整個7月，段雲的訂單一直源源不斷，哪怕他的廣告力度已經逐漸軟弱，但是銷量卻一直水漲船高。
天音電子廠製定的商會製度效果非常顯著，因為各地會員都是專銷商，所以他們掌握的銷售渠道和資源隻能全部投放在段雲電子廠生產的產品上，這也就最大程度了提高了天音電子廠的產品銷量。
而且這種會員製度不光提高了多采錄音機的銷量，同時也提升了段雲低音炮音響的銷量。
按理來說，天音牌低音炮音響已經投入市場降低兩年了，銷量早已過了巔峰期，但因為國內的家電市場一直都是賣方市場，加上國內的音響發燒友越來越多，使得段雲生產的低音炮音響始終在保持很穩定的銷量，而這次實行專銷商製度後，通過降價以及市場下沉等手段，天音電子廠現在每個月依靠低音炮音箱，依舊可以獲得200多萬人民幣的利潤。
而在整個7月，段雲的多彩錄音機，銷量再創新高，最後純利潤算下來居然有840多萬，這還是在段雲實行會員製後采取薄利多銷政策獲得的利潤，如此高的利潤，已經相當於很多深圳中小型國營企業數年的總利潤。
不過段雲始終明白夾著尾巴做人的道理，所以他一直沒有公布廠裡的財務情況，也要求財務人員對廠裡的財務情況進行嚴格保密，每當有熟悉的老板旁敲側擊詢問時，段雲也總是含糊其辭，隻是說自己賺了一點錢，但卻始終沒有說出具體的數額。
感覺到現在自己已經是身家幾千萬的人，雖然說深圳的治安一直不錯，可是段雲必須考慮自己和家人的安全問題。
所以通過公開招聘，段雲雇用了兩個身材魁梧高大的退伍兵當做保安，這兩人都是參加過老山前線的戰役，以前也都是偵查員的尖兵，尋常四五個人進不了他們身，段雲給他們倆人都開出了每個月500元的高額工資。
而這兩名保鏢入職後第1件事就是學開車，段雲專門安排二虎教他們倆人開車，以後同時兼任自己和妻子程清妍的司機。
保鏢的事情解決之後，為了豐富產品種類，段雲再次加快了國產隨身聽的研發工作。
段芳和李芸進入產品技術研發中心實習已經將近一個月了? 在這期間，倆人表現的都非常不錯。
最開始對於還有一些擔心妹妹和李芸有可能適應不了研發中心裡的工作，但很快段雲就發現自己完全多慮了? 段芳和李芸適應力遠比自己想象的要強得多。
幾乎每天早上兩人一上班? 就有很多年輕男同事幫他們打水，清理辦公室衛生? 中午晚上加班的時候，還會主動幫她們排隊打飯，可以說從頭到尾? 臟活累活都不用她們倆的。