“不錯,你們這裡生活條件很好,我們兩個比較滿意。”羅賓也微笑著回道。
“那我想詢問一下,咱們的光刻機什麼時候才能完成調試?”簡單的問候之後,段雲直接開門見才能說道。
“段先生,你要知道,來你們中國工作,我們倆人可是承受了巨大的風險,有可能會被整個行業封殺……”羅賓皺著眉頭說道。
“這個我明白,我代表我們天音電子集團向你們倆人表示感謝,關於你們倆人來華工作的事情,我也都進行了嚴格的保密……”段雲說道。
“可這件事遲早會被泄露出去,如果這件事不解決,我們真的很難繼續工作下去。”文森特這個時候也插了一句。
“那你們倆人的意思是……”段雲聽出兩人話裡有話。
“我們總覺得這次來華有些得不償失……”羅賓皺著眉頭說道。
“哈哈!”聽到這裡,段雲頓時笑了起來。
對於一個員工而言,如果出現消極怠工的狀態,要麼就是本身有情緒,心情不好,要麼就是錢沒給夠。
而這兩位每天花天酒地,段雲對他們倆人也是有求必應,所以肯定不是因為情緒的問題,那麼就隻剩下一個原因,就是錢沒給夠!
以段雲和外國人打交道的經驗來說,歐美國家的人都喜歡直來直去,有什麼話基本都會說在明麵上,但這倆人是會有些特殊,表達的還比較含蓄。
“我看這樣好了……”段雲收起了笑容,對倆人說道:“我也知道你們倆人來中國這一趟不容易,除了先前,我承諾你們倆人的50萬美元之外,我再給你們5萬美元,但你們必須要趕在這個星期之前,把設備全部調試完畢,並且還要移交全部的設備操作資料!”
“段先生,我們可是冒了很大的風險……”
“10萬美元,不能再多了!”段雲立刻又把價碼翻了一倍。
段雲懶得和這兩個荷蘭工程師浪費口舌,作為一個年利潤即將突破5億的私營企業來說,多掏幾萬美元根本就是不疼不癢的事情。
對現在的段雲來說,能用錢解決的問題根本就不算是問題。
“我覺得明天就可以進行設備調試了!”文森特這個時候從床上站了起來,對段雲說道。
“能和段先生這樣聰明的中國人打交道,那是我們的榮幸。”此時羅賓也是雙眼一亮,也跟著說道:“這個星期之內我們保證完成全部工作,相關的資料也會轉交給貴公司!”