此時的寶安區科技園還是有些偏僻和荒涼，為了保證園區的安全，深圳市政府聯係當地武警支隊，在園區周圍設立了一個警戒區，部分區域用鐵絲圍起，有士兵24小時站崗，避免發生一些偷竊搶劫之類的治安問題。
而為了滿足園區技術人員的生活需要，段雲還在園區內修建了超市，醫療所，幼兒園，學校等設施，使其成為一個功能完善的大型社區，可以讓科技人員長期安逸的生活在這裡。
所有的這一切，都離不開深圳市政府的支持，考慮到天音集團一直是深圳市的納稅大戶，而且帶動了大半個工業區的經濟發展，所以市長李灝對天音集團的這個科技園也是格外重視，儘可能的滿足段雲的一切要求，並且將發展寶安區科技園列為了深圳市政府新一年的重點工作項目之一。
現如今科技帶動經濟已經成為了深圳市政府所有領導乾部的共識，為了能夠挖掘國內的優秀技術人才來深圳就業，深圳市政府這邊也是不留餘地，除了支持天音集團在關外的科技園項目之外，還出台了一係列招攬人才的政策計劃。
而在這些出台的新政策裡，深圳市政府甚至對人才進行了“明碼標價”，比如一個大學畢業的專科人才進入深圳工作落戶，每月可領取20元的補貼，研究生是每個月50元補貼，博士則每個月可以領取100元的補貼，這個價碼放眼整個國內，都是最為優厚的。
另外深圳市政府也鼓勵這些高學曆人才在深圳創業，給他們提供一定額度的貸款，同時高學曆人才落戶深圳，市政府這邊還會幫他們繳納為期6個月的社保，在購房方麵，也會給予最少5000元的購房補助。
除此之外，深圳市政府還會舉辦各種人才評比活動，除了物質上的獎勵，還會給予一些優秀人才榮譽上的獎勵，儘可能讓每一個為深圳作出貢獻的高學曆人才都能夠名利雙得，李灝以及深圳市政府的其他領導乾部為了給深圳吸引技術人才，可謂是竭儘全力。
也正是在深圳市政府的一係列吸引人才政策出台之後，從今年年初開始，進入深圳的高學曆人才越來越多，大部分進入了深圳的一些國營企業，少部分也被外資企業和民營企業高薪聘用，逐漸成為了深圳發展的新鮮血液。
不過相比於深圳市政府吸引國內人才的計劃，段雲卻有了更為遠大的宏圖，他想把自己的手伸向世界各地。
“王經理，剛才我也到園區看了，咱們的一期工程完成的確實不錯，我很滿意……”在科技園的項目部中，剛剛參觀完科技園的段雲和項目經理王忠麵對麵坐在了一起，臉上露出了幾分讚許。
“這都是按照段經理您的要求修建完善的，2期工程的話下個月月初開始動工，爭取在今年國慶之前，順利交付。”王忠對段雲說道。
王忠是深房集團在寶安區科技園的項目負責人，整個寶安區科技園的一期項目就是由他組織修建的，這個人工作能力很強，早年是工程兵出身，轉業後進入深房集團，深圳市的很多地標性的建築都是由他負責修建的，也是深圳奇跡的重要見證者。