回到平陽城的斐潛並沒有馬上著手做跟鮮卑作戰的相關準備，而是要先行將積壓的政務還有一些相關生產事項安排妥當之後，才能專心的進行戰鬥。
就像後世的即時戰略遊戲，兵鋒往前推進的時候，往往就是大本營新開礦的最佳時間，同時還要安排好兵營內部的生產序列，否則前方的兵打完了，回頭一看，積攢了成噸的礦物卻沒有兵了，然後被對方的三五個小兵狠狠的蹂躪卻隻能乾瞪眼……
細節決定成敗。
這個是在後世斐潛認識最深刻的一句話。
在漢代，這些相關的知識和經驗，是要專門家族內部進行單獨傳授的，一些知識甚至會被嚴格的保密起來，非親傳，非直係不得輕授。
最經典的例子就是諸葛亮和薑維。
兩個人雖然都進行北伐，但是對於後方的掌控能力來說，明顯薑維就差了好幾個等級，雖然有一些資曆啊，身份啊什麼因素在內，然而對於一個智將來說，這些事情不應該在類似的情況下重複跌倒。
所以對於用人的問題，斐潛也是和杜遠這樣講的，可以犯錯，但是不可以在相同或者類似的情況下犯第二次的錯誤。
杜遠主要就是負責整個的斐潛軍後勤管理，在初期缺少人手的情況下，才用了斐潛的方法，選取了一部分普通人加入了底層吏員來進行運作，算算也是一年多的時間過去了，那麼該進行相關的整理和考核了。
斐潛翻看著帳目和吏員名冊，然後說道：“差不多先暫時這樣，等將鮮卑的這個事情解決完，再來確定一個具體的員工考核標準……嗯，吏員督查標準，文正你現在大體心目當中有個數就行。”
杜遠拱手應諾，然後接過帳目冊子，施禮退下了。
斐潛幾乎可以百分百的判定，自己這裡的基層吏員當中肯定有手腳不乾淨的，但是現在沒有空管，也還不到時候，等和鮮卑這一場戰鬥打完，挾持勝威，然後以勢壓之，一並收拾乾淨了，再立下製度，應該可以差不多支持一段時間了不會有人敢亂伸手了。
杜遠做後勤還是不錯，但是這個吏治不知道能如何，先期給杜遠透個風，其實一是做鋪墊，二是做試驗，若是有什麼風聲傳出來，那麼……
接著來的就是棗祗，看起來他這幾日都是在外麵跑，似乎又曬黑了些。沒辦法，現在主抓農桑的也隻有棗祗一人算是比較專業，因此就連出使袁紹的事情都隻能再往後拖一拖，至少等到秋收產不多了，棗祗也才略有空暇……
“子敬，沒帶個寬簷帽麼，看你曬得……”斐潛笑道。
“什麼帽？”棗祗有些不明白。