“你很有才華，可光有才華不夠，現實殘酷可不是說著玩的，這大半年除了潘家園擺攤，還做過其他嘗試嗎？”
陳錦有些委屈：“應聘過幾個服裝公司，理念不合，潘家園年輕人很少，也去其他夜市擺過攤，沒人買還被人罵。”
逛潘家園的都是些什麼人？那些大爺大叔能對這些看著像假古董的衣服感興趣？
“夜市上有人罵你賣壽衣？”
“嗯。”
也難怪人家，九十年代穿漢服的鳳毛麟角，穿出來逛街都能上晚間新聞。
“理想中的道路似乎是死路，是不是挺沮喪？”
“我很迷惑，這些衣服已經改良了許多，可大家就是不再接受了，都說文化有記憶，我感覺不到。”
“服裝是強勢文化，現在西服當道，你這個是弱勢。”
“我知道，可咱們不也改革開放站起來了麼？”
“站起了和站直了是兩階段，其實消費者不知道要什麼，作為設計者光提供最好的產品還不夠，得讓大家相信這真是好東西，不過這是個漫長過程，市場也是要培養的。”
這是喬布斯的名言，蘇長青替他先說了。
陳錦雖然聽得懂卻搖搖頭：“彆說培養市場，我都快養不起自己了。”
作為四維的掌舵人，蘇長青的責任是慧眼識才：“國內做這種漢服改良的你可能是第一個。”
“可能是吧。”
“神農穀嘗百草流芳萬世，可他當年卻被毒死了。”
“我可比不上神農。”
她差不多就是神農，多年以後時裝界根本沒有陳錦這號人物，不知沉寂到哪去了，很可能被自己的銳意創新毒死了。
“你的設計不錯，我也欣賞你的才華，不過你的發展方向和方式方法都是錯的，這麼下去會埋沒。”
陳錦黯然不語，這是個心思單純的人，很難想象她能在社會上掙紮拚搏多久。
許多藝術家就像奇花異草，經不起狂風驟雨。
該說的都說了，蘇長青進入主題：“如果想在電影工作結束後繼續留下來，為我們的模特設計服裝，就得和四維工作室簽長約。”
培養一個人不是作慈善，缺乏約束的合作大多反目成仇。
接著他將待遇大致說了，和其他時裝設計室與設計師簽的約差不多，有底薪保證創作無憂，其他收入與創造的價值掛鉤，乾得好名利雙收。
蘇長青說得很直接：“這是你目前在北京能得到的最好合約，懂行應該知道這是給成熟設計師的條件，而不是你這樣的新手。”
杜可可一直也在翻看陳錦的作品，聽到蘇長青的決定有點驚訝，但也沒說什麼，畢竟早前簽約了模特。
隻是緊接著就簽個設計師好像跨界大了些，畢竟四維是影視工作室，模特原本是用來拍攝作品的。