鄭丘少將也沒打算白給自己勳章，這個勳章喬歸雁想要到手的前提就是要好好完成鄭丘少將安排的事情。
好好完成這個定義就很微妙了，完全就看鄭丘少將的滿意度，那最起碼人是要勤快起來的。
於是他們這運輸艦一到指揮中心，喬歸雁立刻就和鄭丘少將表示自己要換身更方便乾活的衣服，馬上進入自己的工作崗位。
鄭丘少將很欣慰，感覺自己做出的選擇十分正確，那麼喜歡小裙子的喬歸雁，都因為他的鼓勵要和其他女兵一樣穿上褲裝，一心一意為軍團做貢獻。
對於這種要求，鄭丘少將自然是不會拒絕，讓人再送了兩套軍服過來給喬歸雁換上後，就帶著人去了第二軍團的信息管理中心。
“這就是你這兩個月要做的事情了。”鄭丘少將語氣沉重。
眼前一片繁忙的景象，無數人來回奔走，忙的腳都快要不沾地了。
第二軍團上上下下一共有二十多萬人，作為管理三個星係的軍團，這個人數並不算多，隻在帝國七個軍團裡排行第五。
但即便是這樣，軍團裡每天的信息流量就相當大了。大部分智腦都能處理，可智腦隻能做程序化的工作，還是有非常多的內容必須人工判斷執行。
這個工作很重要，維係著整個軍隊的運行，然而這麼重要的工作完全沒什麼人想做。
道理和那麼多文職人員不願意待在軍團裡一樣，這份工作辛辛苦苦但是沒什麼功勞，哪個從軍的不想要功勞的？但這份工作重要程度，又隻能是讓軍團能信賴的人負責。
於是這個崗位就成了第二軍團裡麵，諸多將軍養傷期間的職責了。
信息
指揮中心就是所有第二軍團部門裡，更換頂頭上司最快的部門。
鄭丘少將實際上職位並不高，往常這個職位都是中將上將級彆才能擔任的，但是誰讓上一任的傷完全好了，而鄭丘少將偏偏姓鄭，而且受傷嚴重不適合上前線了呢？
於是就這樣‘草率’的，鄭丘少將被升職調崗過來了。
這個職位大多數將領都做過，不能說是明升暗降，這是第二軍團對鄭丘表示的絕對信任和重視。
然而這個職位，簡直讓鄭丘少將腦殼都要禿了。
鄭家很多人擅長這種信息處理，但絕對不是鄭丘，他是個耿直的隻知道打仗的家夥，以往這種事情都是他助理做的。
可是他那個厲害的助理，他沒有保住。
而現在新安排給鄭丘少將的助理，還沒有養成，目前也是對這一類相當苦手的存在——畢竟各個厲害的助手都有主了，誰也舍不得讓出來，新派給鄭丘就比較新了。
這也是鄭丘少將當初看到喬歸雁露一手的時候，瘋狂心動的原因。
事實上，鄭丘少將也非常有眼光，喬歸雁確實適合這些。
被鄭丘少將帶到信息指揮中心，看著這麼多人忙碌的樣子，喬歸雁心裡也有些慌張的。但在三等功勳章的誘惑下，還是硬著頭皮把上一任留下來的移交內容接手了，而接手之後喬歸雁才發現……
完全不難。
就是歸類分析整理的事情，難度就是每個時間節點和緊急程度需要極好，提醒鄭丘少將審批或者轉交更上級部門就好了。
之前學校裡機甲大賽，喬歸雁給裴天際做的就是這種事情，而且現在要他做的事情還更簡單。都是識字的人都看得到的內容，而不是一堆理科專有名詞，要去理解每個詞後麵代表著是什麼意思。
全都是他能看得懂的內容！
感天動地，隻要看得懂，喬歸雁感覺自己都可以！
不過乾了兩天，喬歸雁整個就放鬆下來，進入遊刃有餘的狀態。
而信息管理中心的人卻是漸漸的發現，他們莫名其妙手上的事情似乎就變少了，好像偶爾還可以喝杯水和其他人說幾句話。
這是以前從來沒有過的事情，乾個一兩個小時活，居然還能有兩分鐘喘息時間。
奇跡
啊！
他們以前恨不得自己一個人能有八隻手十隻腿，日常申請就是讓上級招新員工進來，每天都要掀桌子怒噴前線那些人煞筆，老是做亂七八糟不明所以的申請，浪費大家的精力。
這回稍微有了點時間之後，他們終於可以動一動腦子想想到底發生了什麼變化，然後目光就漸漸落到了新來的少將助理身上。
作者有話要說：被一個電話喊回公司，給自己抹把淚。
這是今天的更新，還有周五的補更會晚點送上。
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