這對於任何一個管理員來說，都是一件非常簡單的事情。單看我們想不想這麼做。你看在這之前，你來找我之前，我們從來沒有打過交道，對吧？但是我還是一眼就把你給認出來了。究其原因還不是因為我在監控裡看過你的痕跡，了解你的居住地，可以迅速的按照你的長相調出你的住址。
我知道作為管理者，我的權限是有些大的。但是你看這麼多年我們居住的區域當中，你聽說過有誰是在安全區的附近遭遇過了什麼了嗎？我不知道你的朋友們在安全區的區裡有過什麼不好的經驗沒有？但是起碼在這裡，我接手的這5年裡，一切都是安全的我隻是想要讓一切都保持常態而已，再多的是，依照我的能力也沒有辦法做好吧。”
這個小子表現的不像是裝的那麼接下來問題就可以談了。“你覺得？那我給你足夠的信任，你從現在我們所居住的這個環境裡選出來認為可以合適的人，讓我們組成一個丟的隊伍，對這裡的小打小鬨進行一下清除吧。至於為什麼做，我覺得可能用不了多久一些串聯的聯盟的首腦人物，可能就會對你這種身份的人進行查訪，倘若一旦對於你這種身份的人的查訪的過程中發現了什麼的話那都很不幸的，你的那些同事們很有可能就會從他們的任期當中卸下來，變成你並不願意看到的那種模樣。”至於是什麼模樣？
麥凡甚至都不用說什麼這小子就下意識地打了一個冷顫。像是他們這種接過來了管理權柄的人想要成為曾經從現在的這個隊長當中卸載下來，大概率會有兩種方式。一種方式就是自動的轉移給另外一個他認可的接班人。自己當煩了覺得實在是不想履行條例了的之後的一種偷懶的行為，另一種方式就很簡單，那就是從自己的任期內的一種非常正常的方式，以死亡直接剝離。