Leona看著坐在自己對麵的小姑娘，本來以為對方會因為這段談話而拘謹和局促。
畢竟在她職業生涯中，麵談過無數即將加薪升職或即將被辭退的員工，沒有一個在這時候不緊張的。
HR因為掌管公司內人事調動，擁有一部分最關乎員工命運的權利，誰麵對這樣能掌控一部分自己錢與權的人，不謹小慎微和忐忑呢？
Leona覺得自己已經看過了員工百態，可以在做這份工作時絕對的遊刃有餘。
但看著淡定從容的林曇，她卻感受到一絲完全無從探知的神秘感。
要知道，當年柳信陽升副總的時候，她給柳信陽做升職麵談，那老油條都因為興奮與期待而講冷笑話講的停不下來。
這麼一比，林曇這個才25歲的女孩子，顯得過於平靜了。
要麼這個人太會隱藏自己的情緒，演技堪比影後；要麼就是這些重大的利益誘惑，完全不能撼動林曇。
無論是哪一種，都顯示著，林曇可能會成為Leona職業生涯中，遇到的最難搞的員工——大餅和大棒都不會很好用。
林曇進了辦公室，就微笑著靜靜坐在那。
她這種姿態，讓Leona提前想好的招式都拿不出手了。
‘本來你不應該這時候加薪的，柳信陽副總很努力幫你爭取，這才為你破例。以後要更好好工作啊。’——這種話說出去，Leona怕林曇會笑著說“這是我應得的，我本來就已經很好好工作了。”，並伴隨識破一切伎倆的寬容笑容。
‘林曇啊，你做的真的很棒。以後要更努力啊，爭取年底前再加一次薪嘛。’——這樣說，萬一林曇回她“到底要多努力才能在年內再加一次薪，有沒有具體的標準？沒有？那就是吊個我根本吃不到的胡蘿卜，想讓我追著胡蘿卜累死嗎？”，她豈不是很難堪？！
這些招式好像都會被林曇那雙清亮亮的眼睛識破。
聰明人絕不願意在另一個聰明人麵前出洋相，Leona猶豫片刻，便收起了所有的套路，直白的將升職加薪的追加合同遞給林曇，微笑道：
“柳信陽幫你爭取了升職和加薪，救活《小逃妻》項目，你應得的。
“關於獎金包，會在跟柳信陽開會，並與財務部溝通過後，在這個月底連同工資一起發放。這個柳信陽會在確定下來後，另行通知你。
“恭喜你，林曇。”
在說出這一席話時，Leona還並沒有意識到，自己被林曇的氣場影響，不知不覺間收斂了身為HRD的居高臨下。
林曇靠著自己的聰明和氣勢，強行把Leona拉平到與自己等位互動的位置，僅用了短短24小時。
簡單的對話，利落的簽字，直到林曇拿著簽好的升職加薪追加合同離開Leona辦公室，才過去8分鐘。
這成為Leona約談員工的最短記錄。
坐在辦公椅上，Leona看著辦公室外林曇的背影，皺眉沉思了好一會兒，才發微信給柳信陽：
【跟林曇約談好了，她對升職和加薪額度很滿意，也表示了對你的感謝。
但沒有吃驚，也沒有驚喜，沉穩的像個久經沙場的老將。
如果林曇能力特彆強的話，以後跟她溝通工作，就都得開門見山，真誠以待。對聰明人，哄騙是沒有用的，隻有誠實才不會激發出她的惡意。
還有，如果她的執行能力也跟昨天晚上大會上展示出的PPT功底一樣強，那就提前想吧，用什麼方法掌控這個員工。是給加薪，還是給升職，亦或者她有沒有其他的追求，可以作為你拿捏她的點。
不然培養出來了，也會飛。】
……
……
離開Leona辦公室的林曇並不知道自己已經被定性為，魔鬼級彆掌控難度的重點員工。
她捏著折好的合同，直拐向前台，短信通知，她昨天京-東下單的東西，已經到了。
找到快遞，拆包查看後，她又拐回HR部門，走到佳倩辦公桌前，直接將東西拍在了佳倩桌上。
佳倩第一眼卻沒看她手裡拿的什麼，而是騰一下跳起來，歡快的一把抱住林曇，笑道：“哇，這是誰啊？這不是咱們坐火箭升職的策劃小組長嗎？”