袁衛東照例巡查廠房車間，批評處罰了一個偷懶的工人，才帶著滿肚子鬱悶回到廠長辦公室。
十年前，袁衛東還隻是小小的車間主任，其所在的汽水廠負債累累。就在某次召開全廠職工大會時，袁衛東突然站出來立軍令狀，聲稱隻要換他來做廠長，一年內若不扭虧為盈，就請求撤銷他黨內外一切職務。
原廠長如聞仙音，立即申請調去其他單位，把汽水廠交給袁衛東來管理。
袁衛東也沒有什麼獨門秘訣，隻簡單製定了一些職工條例，比如不準在廠裡隨地大小便，工作期間嚴禁嬉笑打鬨，嚴禁工人遲到早退，嚴禁把產品帶回家等等。一年之後，汽水廠不但超額完成國家任務，而且還占領了當地飲料市場。
現在汽水廠已經變成了遠近有名的大企業，並改名為“泰禾飲料有限公司”，產品增加到冰糕、雪糕、汽水、棒冰、橙汁、香檳六大類。
可隨著外國飲料的入侵，以及國產飲料的增多，還有山寨飲料的競爭，袁衛東的公司迅速陷入困境。他隻知道生意不好做了，卻又不懂如何扭轉局麵，前後砸了兩百多萬做廣告也收效甚微。
“廠長，廠長……”廠辦主任老李突然衝進來，慌得連門都忘了敲。
袁衛東皺眉道：“又怎麼了？”
老李興奮道：“廠長，好消息！我們廠生產的汽水，榮獲了第一屆‘亞洲環太平洋國際飲品展銷會金獎’！你快看看吧，這是從特區發來的快件。”
“什麼亞洲太平洋什麼展銷會？我們的汽水沒去參展啊。”袁衛東迷糊道。
老李說：“是一個叫‘中國私營企業發展促進協會’的組織，幫我們參展的，你快看看吧。”
信封裡厚厚一疊，足有20多張紙，這種重量的快件光郵費就要好幾塊錢。
最上層是一封打印信：
“致泰禾飲料有限公司（此為手寫）：為促進國有飲料品牌發展壯大，今年五月，本會攜全國300多種飲料，參加了在澳大利亞墨爾本舉辦的第一屆‘亞洲環太平洋國際飲品展銷會’……經來自全球30多個國家的評委一致認可，貴公司的飲料過關斬將，喜獲金獎……請貴公司派遣專員，攜帶相關證明和5萬元活動經費，前往深城xx領取獎杯、獎章和獲獎證書。——中國私營企業發展促進協會華南分會深城辦事處。”
袁衛東的情緒一波三折，剛開始他高興壞了，但看到要交5萬塊錢，他立即對老李說：“這是騙子吧。”
“廠長，你再看看其他資料。”老李提醒道。
除了打印信，還有中國私營企業發展促進協會的相關資料，以及亞洲環太平洋國際飲品展銷會的詳細介紹——這些文件都是中英文雙語版。甚至還有本屆展銷會的活動流程和獲獎名單，日、韓、港、台、菲、新、馬等地區的飲料皆位列其中，而中國大陸的獲獎飲品隻有健力寶和袁衛東的汽水。
老李直接抽出最後一張紙：“廠長你看，這是我們的獲獎證書照片複印件。全英文的，做得多漂亮啊，怎麼可能是假的？”
確實漂亮，而且正規，宋維揚甚至給那個所謂的“亞洲環太平洋國際飲品展銷會”設計了LOGO。
看著資料上密密麻麻的英文，再細讀中文版的內容，袁衛東終於開始迷糊，嘀咕道：“難道我們真的獲獎了？”
“還是國際大獎，為國爭光！”老李興奮道，“廠長，派我去深城吧，保證把咱們廠的獎杯領回來。”
“但不對啊，還要交5萬塊錢。”袁衛東說。
老李解釋道：“人家文件裡都寫明了，他們的協會屬於半官方性質，自負盈虧。出國參展多貴啊，咱們總不能讓人白跑一趟。再說了，等把獎領回來，找電視台和報紙一宣傳，咱們廠的汽水就出大風頭了，不比花幾萬塊錢打廣告強？”
“對啊，可以用來宣傳！”袁衛東猛地站起來，“快給我辦通行證，我親自去一趟特區。”