040【人才培養】(1 / 2)

重生野性時代 王梓鈞 4708 字 8個月前

傳統的水果罐頭甜得嚇人,逮著糖精鈉和甜蜜素使勁放。

這在缺衣少食的年代非常受歡迎,人們平時吃不到什麼水果,甚至連糖分攝入量都不足,水果罐頭正好可以彌補這一切。

既然要打造健康產品,那麼就必須顯得與眾不同。

七巧杯係列的糖含量非常低,吃起來微甜,普通糖尿病患者也可食用並非虛言。

當然,為了避免發生意外,包裝盒上還會特彆注明:為了您的健康,重度糖尿病患者請勿食用本品。輕度糖尿病患者,可在醫生確認下少量食用。

全程旁觀了廣告的拍攝,宋維揚問宣傳科的三人:“你們看明白了嗎?”

宣傳科長陳偉峰道:“明白了,就是宣傳黃桃罐頭對身體有好處,送咱們的罐頭當禮物,又健康又有麵子。”

“你們呢?”宋維揚問剩下的兩個年輕人,一個叫李洪,一個叫龐小建。

李洪說:“我跟陳科長想的一樣。”

龐小建說:“我也是。”

“嗯,很好。”宋維揚點頭讚許,其實心裡頭有些無語。

陳偉峰拍馬屁道:“還是小宋廠長厲害,等這廣告播出來,老百姓肯定搶著買。”

宋維揚忍不住啟示道:“從這個廣告裡,你們能看出哪些宣傳策略?”

陳偉峰說:“就是健康,有麵子,不買咱們的罐頭送長輩,那就是不孝順!”

“還有呢?”宋維揚忍不住扶額。

龐小建突然說:“廣告要打得讓人相信,要請專家。這個專家穿著白褂子往那一站,看起來就正規,他說話讓人信了,彆人才會來買。”

李洪道:“是啊,我聽著都想吃黃桃罐頭了。”

唉,還是缺人才啊,自己培養起來太費勁。

陳偉峰似乎是看出宋維揚有點不滿意,連忙道:“小宋廠長,還是你來給我們講一下吧。”

這家夥,悟性雖差,眼力勁兒還不錯。他該去廠辦搞人事和接待,而不是做宣傳工作。

宋維揚現場講課道:“宣傳是什麼?宣傳就是讓人知道,還要讓人記住。就像人一樣,長得普普通通,穿得普普通通,是很難讓人記住的。那麼,該怎麼讓人記住呢?”

“穿好衣裳,打扮得漂漂亮亮。”陳偉峰接話道。

李洪說:“還要有精神,有氣勢。”

龐小建突然問:“可不可以打扮得醜一些?”

咦,龐小建同學似乎有那麼點培養價值。

宋維揚笑著說:“可以醜!想讓人記住,要麼漂亮,要麼醜陋,要麼大聲說話,要麼唱歌跳舞。”

“就是要跟彆人不一樣!”龐小建總結道。

“對,與眾不同,這就是搞宣傳的核心思路,”宋維揚說,“再看看咱們的七巧杯係列,禮品包裝盒漂亮吧,罐頭瓶漂亮吧,讓人一看就覺得上檔次。這叫包裝,跟人穿漂亮衣服差不多!”

龐小建問:“那醜呢?醜的隻會讓人嫌棄啊。”

“我說扮醜可以,這種醜是比喻,”宋維揚道,“放在廣告宣傳上,可以是讓人看到就煩,讓人覺得很粗俗。讓人煩了,就等於讓人記住了,他下次看到就有可能買。”

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