宋維揚沒法反駁，因為楊信說得很對，隻能安撫道：“老楊啊，我是這樣想的。陳桃呢，對公司管理什麼都不懂，但她很有發展潛力。所以，我希望她能跟著你學習，多磨練磨練。你放心，一年之內，我就給她調整職務，助理總經理的人選由你自己決定。你看如何？”
“好吧，但最多一年。一年之後，她不調職，我就走人！真的，隻要不是股東，誰做助理總經理我都願意。”楊信說。
一年時間的磨合，足夠楊信和陳桃培養合作感情了。
宋維揚這麼安排的真實目的，是想讓楊信融入集體，彆總把自己當外人。陳桃現在什麼都不懂，楊信相當於她的老師，兩人之間必然相處融洽。隻需一年，由陳桃做紐帶，多合作多交流，再加上鄭學紅會來事兒，那股東們就都成朋友了。
宋維揚拉著楊信的手笑道：“老楊啊，公司現在規模小，人才也不夠，我隻能這麼安排。股東和高層管理人員，也必須一人身兼至少兩個職務，這是出於實際考慮。咱們齊心協力，爭取把公司做大，那麼大家都能更舒心。你說，是不是這個道理？”
“希望吧。”楊信點頭道。
他已經上了賊船，隻能跟著賊走。以現有的人事任命來看，除非宋維揚全家和鄭學紅都腦子進水了，否則永遠不會給他鳩占鵲巢的機會。
唯一讓楊信欣慰和感激的是，汕州罐頭廠的生產線還沒弄來，宋維揚就非常大方的給了他股份。
換個角度想想，楊信自認為做不到，宋維揚已經對他非常信賴了——這也是楊信服從任命的根本原因。
宋維揚心裡笑得很開心，楊信這頭獵犬，已經被他當成老黃牛使喚。框架定死了，方向也定死了，楊信隻能按照既定的軌跡，拉著罐頭廠這輛車拚命往前走。
“老楊啊，你有什麼信得過的朋友，也趕快請幾個過來，”宋維揚道，“負責生產管理和采購管理的副總，必須儘早落實人選啊，到時候兩個部門經理的人也是你的。”
楊信說：“我儘量吧。我以前那些朋友，說實話，不一定看得起咱們公司。”
宋維揚問：“你那個以前在外貿部門做過事的朋友呢？先讓他兼著其他職務，等公司壯大以後，我再專設一個出口貿易部給他管理。”
“我已經給他打了電話，正在半路上。等他來了，我馬上去汕州，儘快把引進生產線的事情落實了。”楊信道。
……
這個朋友來得很快，他下海賺的錢，已經被一個女人騙光，隻能在外企當翻譯混日子。接到電話後，他立即辭職，連夜坐火車趕來容平。
楊信得到消息，立即親自出去迎接，把人來進來說：“老張，這是我們公司的董事長……”
楊信剛開始介紹，那位朋友就驚道：“馬博士！劉主任！還有陳秘書，你們怎麼也在啊？”
宋維揚：“……”
鄭學紅：“……”
陳桃：“……”
楊信：“？？？”