第475章 嚇唬人!(求訂閱)(1 / 2)

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時間跨入到1996年,春節剛過,李衛東便帶著李登科老爺子,來到京城的某個大醫院就診。

李登科老爺子有糖尿病,以他這個歲數也是正常現象。不過比較糟糕的是,李衛東老爺子的糖尿病,導致了腎臟病變,已經出現了一些輕微的症狀。

上輩子的時候,李登科老爺子就是因為糖尿病的並發症而去世的。所以李衛東不敢馬虎,立刻帶著老爺子,來到了京城的大醫院。

在當時,看病這種事情,最好是找個熟人,有熟人的話,整個診療的過程都能順利很多。

李衛東在京城的大醫院裡,也並不缺乏熟人,小狗健康本身就是搞帶金銷售的,各種“門診觀察費”送的飛起,跟醫生自然是熟的不能再熟了。

所以李衛東要在京城大醫院裡找個單間,也不過是一句話的事情。無論什麼時代,鈔票都是最好的關係。

大老板的父親住院,手下員工自然不能怠慢,小狗健康經理及以上級的,全都提著禮品來探病,不知道還以為這裡麵住的是什麼大人物呢!

李衛東坐在病床旁,笑盈盈的手下送來的禮物,開口說道;“爸,我看了一圈,這些東西你都不能吃。”

糖尿病關鍵就是要控製飲食,不能亂吃東西,更不能吃甜食。

而普通人去探病,大概偶讀會帶一些蘋果香蕉之類的東西,糖尿病人都吃不得。

李登科老爺子則一臉苦澀,開口抱怨道:“這也不能吃,那也不能吃,關鍵是還不讓喝酒,這住院跟坐牢似得!”

對於李登科老爺子而言,不能喝酒實在是太煎熬了,他這個歲數的人,每天不喝上幾兩,渾身都不自在。

李衛東則開口說道:“爸,醫院裡怎麼能喝酒呢!你見過哪個病號,一隻手掛著吊瓶,另一隻手拿著酒瓶的?而且你這次是糖尿病腎病,這腎有問題的話,本來就不能喝酒。我看你乾脆借著這個機會,把酒戒了吧!”

“不戒!我答應你來京城治病,就是為了以後能痛痛快快喝酒!你要是讓我戒酒,這病我就不治了!”李登科老爺子一臉堅決的說道。

“行,不戒就不戒吧!你積極配合治療,等治好病,我買好酒給你喝!”李衛東無奈的歎了一口氣,這人上了年紀,總是會固執一些的。

而且這畢竟是親爹,李衛東也希望老爺子可以過的快樂一些。

李老爺子則接著問道:“中午吃什麼啊?可以告訴廚子,多放點料酒,我也能解解饞……”

就在此時,手機鈴聲響起,李衛東走出病房,接起了電話。

王京的聲音從聽筒中響起:“老爺子情況怎麼樣了?”

“還可以,辦了住院,得在京城呆上一段時間。”李衛東接著問道:“你那邊有事?”

“剛剛接到勞動局通知,說是要搞一個招聘會,是市裡麵主辦的,要求咱們廠也參加。”王京開口說道。

“招聘會?咱們廠招工,哪用去招聘會!”李衛東開口說道。

小狗電器廠向來都是不缺工人的。

在九十年代,農村地區有的是吃苦耐勞的剩餘勞動力,對於他們而言,進廠打工有錢賺,還管吃管喝管住,連衣服都發,這簡直是求之不得的事情。

更何況大型代工廠招普通工人,本來就不是走招聘會的路子。代工廠往往都是工作簡單,用工量大,在招聘會零零散散的招人,太費功夫不說,也不好管理,

後世像是富士康,立訊精密,比亞迪這種大代工廠,哪有通過招聘會去招聘基層普工的!

小狗電器招聘工人,都是成批次的要人,幾個村甚至是一個鎮的壯勞力,一下子來幾百號,然後統一進行培訓。

勞動局是知道這一點的,所以當李衛東聽說,勞動局讓電器廠參加招聘會,不免有些詫異。

王京則接著說道:“我問過了,這次招聘會不是一般的招聘會,而是專門針對下崗職工的招聘會。”

“原來是找接盤俠的啊!”李衛東恍然大悟的點了點頭。

“接盤俠?”王京微微一愣,顯然沒有明白這個新詞彙。

李衛東則開口解釋道;“接盤俠就是大公無私,不計前嫌,犧牲自我,換取他人幸福的人。這下崗職工可是都一些燙手山芋,誰要是招走的話,不就是犧牲自我,換取他人幸福麼!”

“還真是這麼一個理兒!”王京接著說道;“咱們這裡的農村講究三六九、往外走,所以過了年以後,大年初九、十六和十九,市裡麵搞了三場大型招聘會。

但是在招聘會上找到工作的,都是些年輕人,三十歲以上的,幾乎沒有人要,至於下崗職工,就更沒有幾個在招聘會上找到工作的了。

這兩年下崗職工越來越多,能再就業的卻寥寥無幾,市裡麵也很著急,聽說是張嘉鋼書記親自拍板,要專門給下崗職工搞一個招聘會,幫助他們找工作。

而且勞動局那邊,還給參會企業定下了目標,讓各個企業上報招聘的人數,數量越多越好,要是報少了,還不願意呢!”

“下崗職工本來就是就業困難戶,幫助他們再就業是好事情,這張嘉鋼的初衷是好的,可惜他沒有弄明白,授人以魚不如授人以漁。”李衛東輕歎一口氣。

王京則接著說道;“我現在正為上報人數這件事情犯愁呢,你說咱們報多少合適?”

“勞動局那邊希望咱們提供多少個工作崗位?”李衛東開口問道。

“咱們廠是用工大廠,我側麵的打聽了一下,勞動局那邊希望咱們解決500到1000個工作崗位,所以最少也得給500個下崗職工提供工作。”王京開口說道。

李衛東沉吟片刻,開口說道:“市裡麵要幫助下崗職工再就業,咱們肯定是要支持的,作為企業,也應該負擔起社會的責任,所以這次招聘會,咱們直接提供2000個就業崗位,也算是積極響應號召嘛!”

“2000個就業崗位?可咱們用不到這麼多人啊!”王京猛的一驚,隨後開口說道;

“過完年以後,咱們剛剛從農村找了一批年輕的工人,現在正在培訓呢,估計下個月就能上崗了,廠裡現在根本不缺人!

而且那些下崗工人,大部分都是四十多歲的,還都拖家帶口,哪有年輕力壯的小夥子好用!招這些人來咱們廠,反而是個麻煩。

那些農村來的小夥子,吃住都在廠裡,需要加班的時候,一句話隨時能上流水線,完全不耽誤事。下崗職工上有老下有小的,讓他們加班可不容易。

另外就是招下崗職工過來,也不好管理啊!他們都是從國企出來的人,根本就適應不了咱們這種嚴格的軍事化管理,到時候反倒會拖累整個生產線的運作。”

李衛東微微一笑,開口說道;“所以到了招聘會上,咱們要將廠裡的工作環境,工作性質,工資待遇,甚至規章製度,全都寫的明明白白。

要讓下崗職工對我們的企業,有一個充分的了解,總不能讓他們不明不白的來工作吧!下崗職工都挺不容易的,要尊重人家的知情權!”

“啥意思?”憨憨王京顯然不明白,他乾脆說道:“衛東,你彆跟我繞彎彎了,我腦子笨,不懂這些虛頭巴腦的,你要乾什麼,還是直說吧。”

李衛東隻好坦白的說道:“就是讓你告訴那些應聘的人,咱們廠是軍事化管理,工作時間長,工作強度大,一上工就要待在生產線上,連上廁所都要跟線長報告,而且還得限時!我們實行的是007工作製!”

“007電影,我倒是知道,家裡還有兩盤錄像帶。007工作製是什麼?”王京開口問。

“所謂007工作製,就是從0點工作到0點,一周工作七天!”李衛東回答道。

“那不就是24小時連軸轉?這誰受得了!哪怕是年輕力壯的小夥子,不休息的話,用不了三天也得躺下!”王京開口說道。

“這不是讓你去宣傳麼?再者說來,咱們平時不也要求工人,24小時待命,需要加班的話,立馬就得上工,這也算是007工作製了。真正工作起來的話,也就是887工作製。”李衛東開口說道。

“887工作製?”王京先是一愣,隨後開口說道:“是早晨八點乾到晚上八點,一周工作七天?”

“沒錯,就是這個意思。”李衛東話音頓了頓,接著說道:“不過在對外宣傳的時候,要先談007,再談887,明確工作強度和管理製度以後,最後再講工資待遇。

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