穀變</span>根據法國的政策，自從1985年開始，所有的煤礦就不再招收新員工了，法國境內的煤礦也會逐步關停。
對於煤礦工人的安置，法國也給出了很多優惠政策，比如更多的失業補助，比如45歲就能申請退休，而且退休金會比較高，比如高達數十萬法郎的創業補助。
按照這些優惠政策，煤礦關停以後，那些因此失業的煤礦工人，完全可以靠著失業補助金熬到45歲，然後直接申請退休。這等於是拿著國家福利，養著這些失業的煤炭工人。
不用辛苦的挖礦，天天坐在家裡就有錢可以領，煤炭工人自然是樂意的很，所以當時法國的煤炭工人，巴不得自己工作的煤礦儘快被政府關停。每當煤礦關停時，那些失業工人的臉上全都充滿了笑容。
到了2002年的時候，整個法國隻剩下最後三所煤礦還在運營，而在2004年的4月份，法國最後一所煤礦也被關停。
與此同時法國大力發展核能，當煤礦關停的時候，法國八成以上的電力，都是由核能供應。
而且這些核能發電不光是法國自己用，還賣給德國等周邊國家。
與之相比天天高喊環保的德國，在減煤方麵還真不如法國。
德國給煤礦工人的福利，不像是法國這麼的大方，因此關閉煤礦的阻力也會大很多，直到2018年，德國才關閉最後一所煤礦，比法國晚了整整十四年。
當時的法國有著世界上最好的煤炭工程師，卻關閉了所有的煤礦，這些煤炭工程師瞬間都成了失業人員。
而且這些人想要再就業，也不太容易。
法國本土的煤礦都關了，肯定沒有煤礦工程師的生存空間，法國周邊的國家，也都在逐步的淘汰煤炭，轉為使用核能和天然氣。
東歐國家諸如波蘭、烏克蘭和俄羅斯等國，倒是有煤炭產業，但那些地方也不缺煤礦工程師。
這些國家經濟雖然不發達，但都有蘇聯留下來的重工業底子，挖煤的技術水平並不算差。
所以法國這些被淘汰的煤礦工程師，除了轉行之外，就隻有領失業救濟金這一條路。
對於李衛東而言，這當然那是一個抄底的好機會。
雖然法國工程師的薪水會比較高，但這筆錢肯定花的是物有所值的。
法國這種傳統的工業大國，沒有錯過任何一次工業革命，他們花費二百年時間建立的人才培養體係，所培養出來的工程師，水平肯定不會比中國的煤礦工程師遜色，甚至還會更勝一籌。
而且這些工程師還都是有十幾二十年的工作經驗的，引進到中國，就可以直接上崗工作。
李衛東也算是趕上好時候了，若是換做幾年前，即便是給錢，這些法國工程師都未必願意去中國。
以法國人的性格，哪怕是薪水略少一些，也更願意在法國本土工作。
若是玩幾年的話，等這些法國煤礦工程師年紀大了，都退休了，也不會願意離開法國。
二十一世紀初的時間剛剛好，法國的煤礦都已經關停，有一批法國的煤礦工程還都處於壯年，如果還想找到一份工作的話，就隻能被李衛東拐去中國。
在李衛東的高薪聘請下，的確有好幾位不願意退休的法國煤礦工程師，願意去中國工作。
……
趙金山望著幾位法國工程師，一臉滿意的說道：“一看這些工程師就挺靠譜的。”
“你是怎麼看出來的？”李衛東笑著問道。
“看年紀啊，所謂嘴上沒毛，辦事不牢，你看看這幾位工程師，胡子這麼長，有些還都有白胡子了，肯定是有技術，又有經驗！”趙金山開口答道。
李衛東則微微一笑，開口答道：“老外本來就顯老，可能十**歲就一臉大胡子了！不過你說的倒是沒錯，這些工程師啊，都是要技術有技術，要經驗有經驗。
法國的煤礦自從1985年開始，就不再招聘新員工了，所以這些工程師，至少有十幾年的工作經驗。而且西方的技術也的確比咱們發達，這些法國工程師的技術水平，隻少不比國內的水平差。”
“那太好了，時不我待，我現在就安排這些工程師下礦！”趙金山開口說道。
“先彆著急。”李衛東搖了搖頭，接著說道：“想要這些法國工程師給咱們賣命的話，得先給他們一些甜頭嘗嘗。”
“不是已經預付他們一筆薪水了麼！”趙金山嘟囔道。
“歐洲工人跟咱們中國工人不一樣，光給錢還不夠，得注重人文關懷！這樣他們才能安心的待在中國工作。”李衛東開口說道。
“啥是人文關懷？”趙金山不解的問。
“就是讓他們先吃好、喝好、玩好，等他們覺得在中國工作，會是一件很開心的事情，再派任務給他們。”李衛東回答道。
“那就先帶他們去逛逛景點，吃點美食？”趙金山開口問。
“恩，也可以帶他們去按個摩，做個馬殺雞什麼的，緩解一下旅途的辛勞。”李衛東輕聲說著嘀咕道：“法國人都是老色胚，應該會吃這一套。”
……
輝源實業，孫崇信多日未收到趙金山的回信，免不了也有些著急。
“這趙金山也是沉得住氣啊！我本以為給他看了那份會議記錄之後，他很快就會向我妥協，把20%的股份賣給咱們，卻沒想到他到現在也沒有來找我！”孫崇信開口說道。
“我打聽過了，趙金山還在四處尋找煤礦工程師呢！或許他以為，可以從彆的地方找到這方麵的技術人員吧！”旁邊一位副總開口說道。
“天真！”孫重回冷哼一聲，接著說道；“看來我們得想辦法，推他一把了！”
“董事長，你有什麼好主意麼？”旁邊另一人開口說道。
孫崇信微微一笑，開口說道：“我聽說國家安全生產辦的杜主任，最近要來西部的幾個產煤大省視察安全生產工作，他們東山礦業不是煤炭行業中知名的民營企業麼？這可是標杆性質的企業啊！
我們可以想辦法推波助瀾一番，讓杜主任去視察東山礦業的煤礦，領導們看到東山礦業生產效率低下，肯定會要求他們提高生產效率。等到那個時候，就輪到趙金山上門求我了！”
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