“李董事長，這個馬丁-方教授是傳感器研究方麵的頂尖專家，特彆是在MEMS傳感器方麵，有很多成熟的科研成果，如果能夠請到他的話，貴公司的傳感器研究一定能夠有質的飛躍！
馬丁-方與加州理工學院簽訂了五年的合同，明年年初這個合同就會到期，目前加州理工學院已經向他提出了續約，不過他並沒有答應，業內普遍猜測，他要麼會自己組建科研機構，要麼就會去企業拿高薪。
根據我們掌握的情報。已經有多家公司向他發出了橄欖枝，包括傳感器方麵的傳統巨頭霍尼韋爾、ABB和西門子，還有新興的比如英特爾、摩托羅拉、三星半導體等。不過根據我們的研判，他去傳統企業的可能性並不大。
因為馬丁-方最近兩年的科研重點，主要是放在MEMS傳感器方麵，所以他應該還是會找微電子技術比較先進的企業，特彆是有半導體技術的企業，會是他的首選目標！”
此前獵頭公司曾說過，有一些高端的科研人才，需要李衛東親自出馬邀請，這位麻省理工學院的馬丁-方教授就是這樣的人才。
看姓名就知道，馬丁-方是華裔，這很符合獵頭公司設定的招募原則。而且他又是MEMS傳感器方麵的專家，等於多了一個加分項。
MEMS傳感器就是采用微電子和微機械加工技術製造出來的傳感器，相比起傳統的傳感器，MEMS傳感器體積小，質量輕，可靠性好，關鍵是附加價值高。
未來MEMS傳感器大概占到傳感器市場30%的份額，而且還不斷增長，預計最終能達到50%以上的份額。
MEMS傳感器的應用也是比較廣泛的，當然最主要還是用在電子產品當中，這也是因為MEMS傳感器體積比較小。就好比智能手機，厚度越來越薄，就必須要用到更多的MEMS傳感器。
美國從八十年代就開始研究MEMS傳感器，進入到二十一世紀以後，美國企業已經對MEMS傳感器進行了小規模量產，那時候的技術還沒有完全成熟，直到2010年以後，美國才開始大規模的推廣MEMS傳感器。
MEMS傳感器的推廣，與電子消費品的智能化脫不開乾係，自從蘋果推出智能手機以後，各種電子消費品逐漸走向智能化，對於MEMS傳感器的需求也大增。小到智能手表，大到新能源汽車，隻要是跟“智能”沾邊的，都少不了MEMS傳感器。
李衛東也知道，這個人才絕對是自己所需要的，於是他開口問道：“這個大衛-方教授，是美籍華人，還是拿了綠卡的華僑？”
“是美籍華人。”劉經理開口解釋道。
“那知不知道他是第幾代華人？”李衛東又問道。
“不清楚，加州理工學院也沒有這方麵的信息。要是以前的話，這種帶有英文名的，應該都是第二代或者第三代華人，但是現在很多第一代移民去美國的華人，為了快速融入當地的文化，也會給自己起一個英文名字。”劉經理回答道。
“那他是從哪邊去美國的？是從我們大陸地區去的，還是對岸過去的，又或者是港島去的，再或者是東南亞國家？”李衛東接著問。
“也不清楚。”劉經理接著說道：“加州理工學院那邊並沒有這麼方麵的信息，目前我們所掌握有關馬丁-方最早的信息，是1994年他在麻省理工學院攻讀碩士學位時，發表過一篇重量級的論文，得到了業內的注意，當時他研究的還是材料方麵的內容。
之後他在麻省理工學院拿到了博士學位，並且留校任教，期間也做出了好幾個很重要的科研結果。但是當時麻省理工已經有了好幾個專注研究MEMS傳感器的項目組，留在麻省理工的話，他無法獲得更多的科研資源，於是在五年前，便跳槽來到了加州理工學院。
加州理工提供的資料，主要是他來到加州理工以後的科技成果，以及近幾年所發表的論文。關於他之前的經曆，我們也向麻省理工打聽過，但是麻省理工所提供更多也隻是目前能查詢到的消息，他們不願意提供更多的信息。”
“為什麼？以你們海德思哲的公關能力，還敲不開麻省理工的嘴？”李衛東有些不解的問。
劉經理略顯無奈的歎了口氣，開口回答道：“根據我們搜集小道消息，當年馬丁-方在麻省理工的時候，研究方向上跟其他項目中有衝突，最後麻省理工選擇了其他項目組的方桉，馬丁-方也因此離開了麻省理工。
後來馬丁-方在加州理工做出了成果，也變向的證明了他的科研方向才是正確的，這也就意味著當年麻省理工是有眼無珠，白白的讓人才流失掉，麻省理工或許是礙於麵子，不願意提及馬丁-方的事情。”
劉經理說著，壓低了聲音接著道：“不過這些都隻是表象，我特地動用私人關係，聯係了一下負責這件事情的調查員，據說當年馬丁-方的項目沒有得到麻省理工的認可，主要是因為他是華裔，而與馬丁-方競爭的是猶太裔科學家。
麻省理工學院畢竟是私立大學，近百年來都受到猶太裔財團的資助，他們的科研資金，也會優先的給予猶太裔科學家的科研項目。也是因為這件事情，馬丁-方與麻省理工的關係非常的僵。”
李衛東恍然般的點了點頭：“這樣的話，我挖他來中國，或許真的有戲，這種有本事的科學家來中國，得當活菩薩供著，哪會像在美國，當二等公民不說，還天天受洋人鳥氣！”
……
為了招募這位馬丁-方，李衛東親自來到了加州理工學院。
“李先生，這邊請！”助教將李衛東帶到了一個房間當中，這房間內擺著幾個小桌，小桌旁都擺著椅子，牆上還有一塊投屏，看起來倒像是個研討室。
此時房間內已經有人，他們分坐在不同的小桌旁，明顯不是一起的。
“李先生，請隨便坐，方教授馬上就來。”助教用英文說道。
李衛東點了點頭，帶著手下找了一張空桌子坐下。
旁邊幾張桌子立刻開始小聲議論起來，他們的聲音雖然不大，但時不時的有“中國”、“小狗”、“李”等單詞透出，這些關鍵詞，還是被李衛東的耳朵給捕捉到。
李衛東馬上明白過來，這些人是認出了自己是誰。
“他們都是什麼人？也是來找方教授的麼？”李衛東開口問身旁的美國助手。
這位美國助手是海德思哲的獵頭，被派來專門為李衛東服務的。
獵頭立刻答道：“方教授是研究MEMS傳感器方麵的權威，此前已經有很多企業與他接觸了，我們隻是其中之一，旁邊這些就是其他企業派來的人。”
“你認識他們麼？”李衛東又問道。
獵頭壓低了聲音，開口答道：“那邊是摩托羅拉的人，旁邊是德州儀器的，後麵的那個大胡子是英特爾的，左邊那個亞裔應該是三星半導體的……”
房間內的人，海德思哲獵頭都認識，顯然是做過充分的功課，或許其中有不乏就有海德思哲的客戶。
聽完獵頭的介紹後，李衛東卻表情凝重，對方教授感興趣的，全都是有實力的半導體公司。其中三星半導體已經算是其中比較年輕的了，但也比李衛東的小狗傳感高了幾個等級。
真要是比拚企業實力的話，李衛東今天注定是要無功而返了。
“這個馬丁-方請了這麼多人過來，顯然是告訴我們，他是皇帝的女兒不愁嫁！打算待價而沽，這是要逼著各家企業下血本啊！”李衛東心中暗道。
不一會，助教又走進來，邀請各企業的代表去跟方教授單獨麵談。最先受邀的是英特爾這種行業巨頭，然後是摩托羅拉、德州儀器，規模小的企業則被排在了後麵。
按說以美國人的時間管理水平，大可以跟每一家企業的代表約定不同的時間見麵，沒必要將所有人都聚集到一個房間裡，然後再一個個的見麵，搞得跟招聘麵試似得，也浪費大家的時間。
但是這位馬丁-方教授卻故意搞這種“招聘麵試”，顯然是告訴各家企業，他有多麼的搶手，想要招聘他，得舍得下本錢，要不然就被彆的企業給搶走了。
李衛東一直等待著，直到最後才輪到自己。對於李衛東也沒有抱怨，畢竟小狗傳感規模，跟英特爾、摩托羅拉這種巨頭相比，還差得太遠。
李衛東被助教請到了一間辦公室，辦公室門前貼著馬丁-方的名字。
走進房間內，隻見一名亞裔男子正坐在那裡，這人身上穿著科研人員的白大褂，四十歲左右的樣子，但頭頂已經半禿了，好在臉並不顯老。
“您就是馬丁-方教授吧？我是小狗集團的李衛東。”李衛東用英文說道。
方教授仔細的打量了李衛東，然後才用中文答道：“李先生，我們可以用中文交談。”
方教授的中文發音字正腔圓，是標準的普通話。
“方教授的中文說的真好。”李衛東馬上說道，心中卻在琢磨，這方教授大有可能是一代華人，以前在中國生活過，所以才能說這麼標準的普通話。
方教授微微一笑，示意李衛東坐下，然後讓助教端來了咖啡，等助教出去，方教授才開口說道：“李先生，我知道你是來邀請我加盟的，能夠得到貴公司的青睞，是我的榮幸。”
這完全是一句客套話，李衛東也沒往心裡去。
果不其然，正戲馬上來了，方教授接著說道：“但是我個人也有一些條件，如果貴公司能夠滿足我的這些條件，那麼我們可以再談談其他方麵的事宜，具體的我已經寫了下來，請您過目。”
方教授說著，從桌上拿起一份文件，遞給李衛東，同時開口說道：“實不相瞞，我之前已經拒絕了英特爾和德州儀器，因為他們無法滿足這上麵的條件。摩托羅拉和高通則表示可以考慮……”