常聞“一方水土養一方人”。
薊國官吏，之所以多從薊國太學壇優選。正是此因。尤其是大量基層少吏，皆出自太學壇。從入學就讀，到為實習生始，耳濡目染，修習治事。待學成出仕，不出二三年，自當得心應手。且上下級多出同門，關係融洽，吏治清明。
薊國寬法嚴律。薊王明以照奸。再行高薪養廉，官吏升遷考評，筆筆皆有出處。一視同仁，等量齊觀。且需公示十日，令國民、百官，茶餘飯後，眾評眾議。若有不足，或有存疑，可直書於布告欄內。待二位國相遣人查驗。
有則改之，無則加勉。能否升遷，自有公斷。
此可謂薊國一大創舉。所謂執政為民。吏治清平如斯，足令天下貪官汙吏汗顏。
如前所說。官秩百石以下的低級官吏，稱“少吏”。以少吏出仕，起點雖低，卻可累績升遷。亦享有：賜錢、賜金，賜爵、賜肉、賜酒、賜食，增俸及休假等，與長吏類似的優待。
秩四百石至二百石，則為“長吏”。薊國多“少年長吏”。便是指出仕時，已領食二百石以上高俸。甚至還有“二千及冠”者。
與“以長吏出仕”不同之處，便在於。少吏需經層層提拔，直至位居“功曹”。如能再進一步，方可為“守令長”或“州從事”。主一城或一縣之事。
功曹，又稱“功曹史”，前漢始置。今漢官名略有變更。屬司隸校尉者稱“功曹從事”，下設“功曹書佐”協助理事。餘下功曹從事，則改稱治中從事，屬員仍稱功曹書佐。曆代沿置。
功曹，乃為郡守、縣令之主要佐吏。
換成郡國亦然：總揆眾務，職統諸曹，又握群吏升遷黜免之權，在郡守自辟屬吏中地位最為尊顯。
因而對一般少吏而言。若要升任功曹，亦需曆練多年。於是，少吏的升遷順序，大致便為：諸曹書佐、諸曹掾史、主簿、督郵、五官掾、功曹，守令長或州從事。
換言之，若是少吏出仕。隻有一步步升任“功曹”後，方可升任一縣之長。
當然，郡縣之下，亦有少吏。
“大率十裡一亭，亭有長；十亭一鄉，鄉有三老、有秩、嗇夫、遊徼。三老掌教化；嗇夫職聽訟，收賦稅；遊徼徼循禁賊盜。縣大率方百裡，其民稠則減，稀則曠，鄉、亭亦如之。皆秦製也。”
甚至一亭之內，亦有諸多鬥食小吏。
升遷之路，皆雷同。
換言之。大漢吏治，乃分官、吏兩個層級。
二千及冠者，鳳毛麟角。能三百石長吏出仕，亦為人所羨。眾多鬥食小吏，才是治政之基石。故稱“吏治”，而非“官治”。
試想。若無一個公平的升遷之路。對吏治根基的破壞，是何等惡劣。有道是萬丈高樓平地起。根基不穩，上層建築又豈能穩如泰山。上層不穩，社稷又如何能穩。千裡之堤潰於蟻穴。便指積少成禍。
薊王將官員升遷，公之於眾。又讓刺奸賊捕，聞風奏報，便是此因。
好與不好，民心向背。
多簡單。
公示時，不僅限於官舍。懸扁閭裡街衢，張貼布告欄內。甚至若升長吏，還需張榜在就任之縣境，城門、亭舍、郵驛各處。以供民眾觀瞻評斷。
薊王曾言，事關公義，無有不可對人言。
政績是其一，風評是其二。二者缺一不可。一言蔽之，德才兼備。
春臘二賜，少吏犒賞雖少卻不薄。正因人多情厚。二千石者，寥寥數人。鬥食少吏，卻多如牛毛。
歸義城。
三十六部雜羌，齊聚一堂。
宋建自居主座。環視堂內眾渠帥，各個未戰先怯。這便微微一笑：“西域聯軍已過洪池嶺。如今隴右隻剩輔漢大將軍所部，數萬之眾。且還需分駐各處，防備流徙羌囚。兵力左支右絀，捉襟見肘。此乃上上之喜，為何諸位，卻如喪考妣？”