第2006章 對策(2 / 2)

要說,‘臉書網’如今就配備了律師團隊,是否有點太誇張了,也太早了。

哪有公司那麼早就配備專屬的律師團隊,這顯然有點超標。

但沒辦法,秦風將臉書網開在了哈佛校內。而且,承諾了將會主要優先招聘哈佛迎接畢業生,並且為哈佛在校學生提供兼職機會。

這種情況下,提前配備一個專屬律師團隊,就一點都不誇張,也一點都不超標了。

而,哈佛可是世界頂尖學府,第一流的學府。律師團隊,或許不是全球最頂尖的。但是卻也是最精英的那一群。

這麼多人,集思廣益起來的點子,自然不差。

唯一要說弊端就是到時可能產生巨額的天價律師費用。

到時,三大運營商或許會以大吃小,憑借雄厚的財力逼迫‘臉書網’這邊承受不了巨額的律師費用,而不得不妥協。

可是,這一點,梅麗莎的律師團隊也經過討論後,予以了解決。

那就是如果到時真要打官司起來,就調動整個哈佛法學院的學生,迎接畢業生,當成一個最終的畢業論文來對待。

隻要官司贏了,畢業論文就合格。否則,就算你掛科。

讓整個哈佛法學院的應屆畢業生,來解決這件事。到時,非但可能一分錢不花,還能激發出所有法學院學子的潛力。

這就是以一整個學院的力量,還是全球第一學院的力量,去對抗對方的律師團隊。

而到時,律師費用幾乎可以說為0。

因為如果將其當成畢業論文,那麼就不用花錢。當然,你適當的各種茶水飲料之類的錢還是要開銷的。每天的生活補助費用,這還是要適當支出的。

而且,贏了後,你總要開一場慶功宴,這筆錢也是要的。

但是相對於天價的律師費用,那就不值一提了。

相反,三大運營商那邊,恐怕反而承受不住這樣的代價。

畢竟,一邊花點茶水錢。另外一邊卻是天價的律師費用,這兩者比起來,那自然差距明顯。

至於說後續如果對方不服氣,還要打官司,那也簡單。

每年哈佛法學院的應屆畢業生的畢業論文就行。

這每年都有畢業生,自然每年都有廉價的勞動力。

這樣下去,臉書網這邊反而可以一直耗下去。最後看誰耗不過誰。

唯一,就是需要哈佛校方這邊同意。

而這點,律師團隊也分析過。

就憑借如今臉書網和哈佛方麵的關係,還有秦風和學院的關係,這些基本上都不需要擔憂。

相信哈佛校方,一定會願意達成這樣的合作。

畢竟,對於任何院校來說,最頭疼的從來都是實習。如何幫助學生更快的進入職場,這才是最重要的。

不然你學的再多,不過都是紙上談兵。

而如今,有了這樣好的機會。相信哈佛願意達成這樣的合作。

畢竟這樣的職場實戰,可比寫一篇論文要有用多了。

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