非常秘書 - 2573懷才有遇
向青鬆的臉微微一紅，這句話他曾跟衛佳琪提起過，說自己懷才不遇，學的都用不上，實事乾不了，隻能去玩那些虛的，陸漸紅這麼不經心地點了一下，讓他不由也開始審視起自己對於“乾實事”的理解是不是出了一些偏差。讀蕶蕶尐說網
陸漸紅這時道：“你來康平的時候也不算短了，比起我來要熟悉很多，談談你對康平的印象和看法吧。”
向青鬆心頭微微一凜，他知道，現在的談話才是重點，略作沉吟，道：“康平穿著一層國際都市的光環外衣，一舉一動倍受關注，但是與其他地區一樣，存在著官僚的風氣。以招商引資為例，目前康平的招商引資正在向強、大的方向發展，不發達或者欠發達地區趨之若鶩的勞動密集型生產企業在康平是沒有太大的機會的，現在經濟結構轉型較快，高新科技還是比較熱門的，總部經濟大行其道，但是在這個過程中，很多方麵的事情上麵拍了板，下麵忙得屁*股著火，但是問題大多都是出在中間層這個環節，讓整個過程變得不流暢起來。我總結了一下，主要表現在這樣的幾個方麵，第一，思想僵化。現在對於事業單位的改革正在探索和初步進行之中，但是對於公務員隊伍來說，雖然也有不少緊箍咒，但是大鍋飯、鐵飯碗的意識還是很重。第二，責任心不強。以早期的工商局為例，來辦理營業執照，需要審核很多資料。在業務處，有一個辦理規程的宣傳手冊，但是大多數是不可能一次性通過的，我們的工作人員就存在著這樣的情況，隻看第一條，出問題了，直接甩開，等人家把第一條整理好了，第二條又出問題了，再次甩開，形成原本可以一次性點出來的，結果要讓人家跑上幾趟甚至十幾幾十趟，可是你還沒有辦法說出他什麼，因為他是按照規程辦事的。第三，官本位的思想比較嚴重。在有些人看來，他是承辦業務的，你是來求著他辦事的，不擺點譜，不讓你走幾個彎路，那就顯不出他的本事來。事實上，像這種情況，不僅工商局存在，諸如住建局等部門同樣存在，為了一個手續，在一張紙上蓋幾十個章的情況屢見不鮮。擺在我們麵前的，如何提升工作效率，是一個急需解決的問題。”
說著說著，向青鬆便把自己放在了另外的更高的一個位置上，這是一種不自覺的表現，隻是因為心情的激蕩而自發地說出這番話來。
陸漸紅微微笑了笑，其實對於這一塊，他也有自己的想法，紀委和監察部門在這個方麵有點忽視了，當然這也是一個大問題，一部機器想要正常流暢地運轉，任何一個零件都不可忽視，但是要想保證每一個零件都光滑圓潤，這不僅需要花費精力，更需要時間，最重要的是還要有人為此負責。這也是市糾風辦的重要職能，隻是這同樣是一個吃力不討好的工作，想糾風，勢必就要得罪人，得罪人的事有幾個人願意去做？在這樣的關係、感情社會，交一個朋友未必有用，但是得罪一個人的話，卻是說不準哪天就捅你一刀，同時紀風辦也麵臨紀委同樣的尷尬，那就是對於同級部門是無法正常開展工作的，你什麼時候聽說過，紀委能對同級的乾部進行調查的？
“青鬆，你說得這個現象確實很嚴重啊，你覺得有什麼辦法可以扭轉這樣的局麵呢？”陸漸紅再次出了考題。