非常秘書 - 2850心聲
2850
有人說，如果領導稱呼一個人，在姓後麵加上官職，一般來說，就是對你不大友善的表現，所以潘東來的心裡便打了格登，雖然陸漸紅說他坐，他卻是不敢坐下來。讀蕶蕶尐說網。
陸漸紅見他這副樣子，手中的筆在桌子上敲了敲，道：“潘書記，你的個頭跟我差不多，我跟你可能要談一陣子，這麼站著，你累，我看著你仰脖子也累。”
潘東來一時半會也不大能夠明白陸漸紅的話是笑話還是在諷刺，隻得尷尬地笑了笑，坐了下來，隻不過卻是不敢大喇喇地坐進沙發，隻是半邊p股搭上沙發上，人卻是坐得挺直。這個姿勢其實挺累人的，全身的力量有一大半都是靠雙腿去支撐，所以短時間這樣還好，時間長了，那可有苦頭吃了。
陸漸紅也沒有多說什麼，道：“潘書記，新年已經過去了，一年之計在於春，對於今後的工作有什麼打算？”
提到工作，潘東來倒是並不發怵，侃侃而談，重安是個老工業，作為緊鄰市中心的地區，自然要打工業牌。由於重安本身的工業就比較發達，國企居多，所以私企的進入設置了很多門坎。。潘東來說，重安人的骨子裡對私企有一種輕蔑，覺得自己是正規軍，私企都是雜牌軍，這種思想在很多乾部的身上也有。這對於經濟的發展是非常不利的，也直接導致招商引資工作的停滯不前，說好聽一些，是躺在功勞簿上睡大覺，說難聽一些就是固步自封不知死活。所以潘東來的想法是，希望重安的精神儘快地出爐，從思想上轉變這種不良風氣，紮實有效地開展招商引資工作，在當前以經濟建設為中心的前提下，不求突破，根本就是作繭自縛，其他書友正在看:。
這一點與陸漸紅的想法比較接近，當然，作為一市的扛把子，經濟建設是一個方麵，他的目光還要放得更遠，套用一句老話，那就是解放思想，實事求是，要實現經濟、文化、民生等各方麵的巨大飛躍才行。
從潘東來的話中可以看出，他還是比較有思想的，不過是不是紙上談兵，還需要實踐的考驗，陸漸紅道：“領導不僅僅要決策，更要在有了決策之後，圍繞這個決策不折不扣地執行下去才行。我看了去年璧山的發展軌跡，雖然年終的排名並不高，但是相比較於年中的排名，卻是有著長足的進步，你能給我說說是怎麼做到這樣的進步的呢？”
潘東來的神情微微滯了一下，卻沒有急著開口，而是站起來替陸漸紅的杯子裡續上了水，這才坐回去，一直保持著那個姿勢，這才十來分鐘，兩腿便已經有點發麻了，看陸漸紅的樣子似乎真的要談不短的時間，不找點借口走動一下，可能出不了這個辦公室的門。。
陸漸紅自然心知肚明，不過並沒有點破。