林笑笑沒有打聽白霜等人的近況，但朋友圈的消息卻藏不住，她時不時能看到相關信息。整個部門的人似乎都陷入水深火熱之中，每天都要加班，手頭上的工作總是忙不完，996已經是正常工作時間，不正常的是周末還要被臨時叫回公司上班。
因為加班的事情，所有人都有一堆怨言，提出的解決方案經理偏偏又不支持，有人勇敢的站出來辭職。
辭職的是個年輕的小姑娘，上沒有老養，下沒有小管，連個男朋友都沒說，她找到經理說再繼續996工作製，她不說結婚，找個男朋友都不容易。下班後她回到家隻想躺床上睡覺，誰還有心出門約會。
經理好言好語相勸，想儘量挽留手下的人，可小姑娘去意已決，還當場對經理留狠話，不在辭職書上簽字，她按勞動法提前一個月通知公司，到期後自動離職，看誰敢不給發工資。
小姑娘的意思很簡單，哪怕是拚著一個月工資不要，她也要離職，她要去找一份雙休的工作。她的這番話其實不是說給經理聽，而是講給公司的人事部門聽，也算是讓大家知道她的決心。
經理在人事經理的提醒下，黑著臉在離職書簽字。又要招新人，這次招人卻不是很順利，工作時間變長，工作量增加，工資卻沒有變化。前來麵試的求職者，聽完薪酬介紹，一個個跑得比兔子還快。
林笑笑也聽到這個笑話，她和歐陽斌說這肯定隻是開始，其他人還沒有開始鬨。
這之後不久，果然白霜也開始不滿意的提出辭職，她的情況要找工作也容易，為什麼死活不聽勸要留下來耗在這浪費青春。
她第二個交辭職書，這次經理就不肯簽字，任人事經理如何暗示，他都不同意。
“你給我招的人還沒招到，現在又讓我放一個人走，人都走完，這些活你來做”經理也是有苦難言，他都不知道為什麼好好的事情會變得一團糟。
人事經理被問跑了，他每天都發布招聘信息，打電話預約過來麵試的人已經上兩位數，招不到合適的人他有什麼辦法，他還想吐槽不要太挑，隨便招個人先進來頂上一陣子，這老員工也不會因為工作量太大而辭職。
白霜辭職沒有得到同意，她心情不爽的情況下，對工作更是沒有以往積極主動。她做事還是極其認真，保證挑不出錯誤，但是工作效率卻大大降低。她以前半天能做完的工作，現在至少要拖到一天以上才肯完成，有時候任性起來還能拖到兩天完成。
受她的影響，整個部門的工作都跟著落下進度，經理更頭痛，他隻要在公司出現，其他部門的人就追著找他要東西，催著他趕緊把活趕出來。
每個月的例行主管會議，經理在會上已經連續兩次被批評，以前他可從來沒有接受過批評，那都是表揚的時候居多，偶爾還能拿到獎勵。
經理開完全回到辦公室，又給下麵的人開會，中心思想就是希望大家能同心共苦，一起共度難關，一定要堅持下去。
經理在上麵喊口號講雞湯，白霜在下麵撇嘴，她的表情和心同步一致，明白的讓大家知道她反對。