今天負責端盤子的是鄰居家的小兒子楊偉剛，而大隊長的老婆負責供應米飯。
小夥子性格有些叛逆，原本爸媽讓他幫忙乾這個時，他還不樂意，覺得端盤子丟臉。
後看到大隊長親自忙前忙後，一點不覺得難為情，他也識趣地接了這個工作。
今天的酒席，準備了六個涼菜，十個熱菜，而且大多是葷菜，大家受不了誘惑，紛紛動筷子。
周桃和許正強因為要招待朋友，所以也坐下來，倒是爸媽沒有上桌，在一邊照應，看有什麼地方需要幫忙，過去搭一把手。
許正強過去勸了幾天，也沒說動他們。
“現在甬城的外資企業多不多？”周桃重生後，還沒
機會去那邊，既然碰到了楊皓楨，倒是可打一二。
他能爬上副廠長位置，眼力應該還是有的。
甬城在前世，是著名的沿海開放城市，後來更建成了國內貨物吞吐量第一的大港口，對外出口貿易非常發達。
周桃的企業如果想出口，隻能往那邊走。
以後在那邊建一家外貿企業，也是勢在必行。
“小型落後的合資企業有不少，真正的外資企業不多。”楊皓楨回答。“大多數著名的外國企業，還在觀望和猶豫，估計明後年開始，會大量的進駐。”
這是他根據自己對國內形勢的研判，得出這樣的結論。
“也對。”周桃想了想，明白他話裡的意思。“改革開放時間太短了，國內的環境，還不足以讓他們放下戒心，把錢投進來。”
每個資本家都希望找到一塊新興的市場，建廠後方便他們傾銷貨物。
國內地大物搏人多，勞動力成本低，又沒有拿得出的企業，可以說是最理想的市場，隻要有人賺到錢，馬上就會有大量的資本家跟著進來。
但是在技術方麵，又會控製的很嚴格，擁有核心技術的企業，更會受到所在國政府的限製。
“對啊！”楊皓楨見周桃認可自己的觀點，頓時來了談興。“所以現在在國內投資的外資企業，都是些不上檔次的行業。”
因為想換工作，他研究過甬城的企業。
國企進不去，鄉鎮企業又覺得沒必要，最理想的當然是外企。
大家都說外企工資高，待遇好，他也動過這個腦筋。
可惜他們的中高層管理人員，用的全部是本國人，很
少給國人機會。
而底層管理人員工資普通不高，隻比員工高出一點點而已，事情卻非常繁瑣，還天天加班，這讓他些猶豫。
沒試過終究不死心，於是抱著僥幸心理，給一家看中的外企投了一份簡曆，並有了麵試的機會。
一番交談下來，對方願意錄用他，但是給的待遇，讓他徹底失望了。
這才回到鄉下，準備散散心，看有沒有其它機會。
“其實什麼性質的企業不重要，關鍵是管理企業的人。”周桃理解他的失落，笑著提醒道。“那你知道外企跟國企最大的區彆嗎？”