巧珍覺得日子越來越難熬了,阿偉要回來了,她都望眼欲穿了。
還好白天有工作可以填充她一整天的時間,剛剛走完工廠，她就被叫去前麵辦公大樓,這次是艾米把她叫過去,艾米坐在大辦公室靠窗的位子。巧珍跟辦公室裡的人打招呼，艾米看她滿臉帶笑，氣不打一處來。
“Jane，我想知道這份報告是怎麼回事？你知不知道，你昨天害的Jack在跟總部彙報的會議上被質疑？”
巧珍好笑地看著她：“跟你給我的底稿一字不差！你拿回來的時候沒有看？你讓打字我就給你打了。”
“你之前不都是給我修改好的嗎？”她理直氣壯地問巧珍。
巧珍看向她：“幫你修改是情分,修改了這麼多,你對我是什麼態度，我難道不能選擇不改了？再說了那些亂七八糟的文件我修改修改沒問題，這麼重要的文件，你讓我替你修改？改錯了，誰背鍋？你有沒有搞錯？沒想到原封不動給你寫,我還得背鍋,這還有沒有地方可以講道理了？”
艾米看向巧珍，昨天晚上她打文件到半夜，回去又被傑克罵了一頓,要不是她百般討好，才哄好了傑克，還不知道怎麼樣呢！她咬牙：“Jane，你被開除了！現在就可以離開了！”
巧珍聽見這麼霸氣的話語,頓時很無語。
聽見艾米宣布開除巧珍，秋琴站了起來：“你開除小林，憑什麼？再說了，你當這裡是加拿大啊？喊一聲開除就可以讓人走？”
巧珍站在那裡：“你一個行政主管，說開除就開除？就算是在加拿大，那也要走程序的吧？麻煩去人事那裡給我正式的文件。做事情要講流程的，彆什麼事情張口就來，能不能專業點？真當彆人都是傻子？”
傑克在辦公室裡寫報告，他昨天被這個大陸女給激怒了。他聽見艾米的話，也聽見辦公室其他人的回答，他現在要殺雞給猴看，這群大陸人三個月了，都沒有明白誰才是這個部門的老大，她的男朋友等上頭來收拾，難道他還沒辦法讓她滾蛋嗎？
傑克拉開了門，看了一眼艾米，又轉頭看巧珍：“作為行政和人事總監，林巧珍，我通知你，你被CW開除了。”
他看向人事這裡的麗芳說：“沈麗芳，你給林巧珍辦理手續。”
沈姐莫名其妙，她從位子上站起來：“關總，是不是太草率了？我該寫什麼理由呢？”
“工作中產生嚴重失誤。違反公司規定。”
“哪一條？”
傑克盯著沈麗芳，很惱火地問：“你第一天做人事嗎？你的專業素養呢？十年的工作經驗，沒有教會你做事情？這種都要來問我？”
陳總在老羅的辦公室聊天，聊的內容也是德國那裡弄過來的這一對貨色，外麵的聲音他聽得一清二楚，他拉開門看向傑克：“關總！”
傑克沒有想到陳總在老羅的辦公室裡，他叫了一聲，無論如何他作為德國派過來的高管，就算是中方總經理也不能拿他怎麼樣。
“陳總！”
陳總站在老羅的門口，看著傑克：“你這個決定太草率，太貿然。林巧珍是中方的實習生，我不同意開除！”
陳總看向林巧珍說：“小林，回到你的崗位上去！”
辦公室裡的中方員工低頭在偷笑，這也太不給麵子了，傑克臉上不好看：“陳總，可能你不知道這個實習生態度有多惡劣，我不認為CW還需要向這樣的實習生提供機會。”
陳總看向巧珍：“小林，你和老羅先去我辦公室。”
“好！”林巧珍對著陳總笑了笑，她往外走的時候還挑眉，挑釁傑克，她有恃無恐，巧珍往外離開。
陳總側過頭看向傑克，如同看一個跳梁小醜：“聽說昨晚的會議，你代表江城的發言很糟糕，更糟糕的是，那份邏輯有問題的文件傳給了全球各個工廠的總經理手裡？今早米勒先生跟我提過了，老羅主管行政多年，我來問問情況，不過老羅似乎並不知道？你的主觀臆想，導致了江城工廠不僅在德國總部出醜，也讓全球的工廠都知道江城工廠行政就這個水平？等下米勒要召開會議核實真實情況。你有空的話，先準備一下！”
被大庭廣眾駁回決定，又不留情麵說他出醜的事情，傑克回到辦公室，把昨晚寫的報告看了又看，等下德國一上班，他就發出去。
老羅拉著巧珍上樓，去了陳總辦公室，陳總現在的辦公室，又大又寬敞，很有氣派，不過以巧珍估計，
不用一年時間，牆壁還會被他的煙給熏黃的。巧珍和老羅在沙發上坐下，陳總進來把門帶上，笑看著巧珍：“老羅跟我說了，他昨天的那些話，我會跟米勒先生溝通，讓他跟德國總部彙報。這個人會對我們未來的工作帶來很大的麻煩。”
巧珍搖頭：“這種人就是欺負咱們這裡英語不好，沒有辦法準確表達。還有對於外方來說，他們願意相信跟他們接受同樣教育，理解他們的文化的華裔，不過有些華裔卻是說著中國話，但是那個心已經不是中國心了。您先彆跟米勒先生溝通，他自己會把事情鬨大的。羅主任跟您說過米勒先生跟康拉德的恩怨了吧？讓德國人自己內部解決點，中方介入了，指不定還會讓外方有其他想法。”
聽巧珍說這件事老塞也清楚，老塞清楚就代表米勒也是一清二楚，陳總認為這個事情可以等等再看，畢竟他一插手的話就變成中方和外方之間的事情了，如果能夠外方自己解決那最好了不過。他說：“如果有什麼事情，隨時可以找我。”
“我知道！”巧珍也明白合資公司裡麵最大的問題就是雙方之間不能達成一致，或者隻是因為立場不同，導致原本簡單的事情複雜化。
康拉德作為德國總部全球HR總監收到這麼一份報告，一下子臉色變得凝重起來，越是發達的地區，這種不合規的現象越是少，越是不發達的地方這種事情屢見不鮮。這樣的事情，作為企業來說是零容忍的。但是江城合資公司，是和中國國有企業進行合資，並且背後是有對方國家政府支撐的。
他慎重地做了彙報，並且強調這個時候華裔管理人員的優勢就出來了，因為文化上的共通，傑克能發現德國管理人員不能發現的問題。
合資公司才開始了短短的一年多時間，已經發生了這樣的事情，要是繼續投資下去，會怎麼樣？這個事情立刻引起了德國高層的重視。哪怕報告上涉及的金額並不多，但是中國人的人均收入很低，而且設備安裝會用到大量的供應商，裡麵到底涉及了多少金額呢？這是一個巨大的黑洞。
巧珍去茶水間倒水，看見行政部的實習生，把一包包的咖啡豆，放進櫥櫃裡。那咖啡
豆上還貼了標簽，寫：“僅供德國員工享用！”
巧珍的臉都要抽搐了，幸虧現在沒有微博，要是有微博，這玩意兒一個圖片放上麵，保準熱搜，會把整個公司都陷入種族歧視的旋渦。
誰來把這個腦殘玩意兒，拖出去扔後麵河裡？
巧珍問：“怎麼回事？”
這個實習生就是老羅幫忙擋事兒的那個，她知道巧珍得罪那個香港女人是因為自己。不知道為什麼，這個林巧珍和自己歲數差不多，但是說話時候的樣子比她老練一百倍。
小姑娘說：“Amy說之前買的那些咖啡豆都是垃圾，所以行政部特地進口了哥倫比亞的咖啡豆，說是很貴地。所以隻供給德方員工喝！這個字還是她親自寫的。”
巧珍被惡心到了，之前的咖啡豆是米勒太太她們家裡用和公司裡用一起進口了一批，她們推薦的性價比極高的咖啡豆，巧珍喝過幾次，小眾品牌，中深度烘焙，味道還蠻不錯，而眼前這個，就是她上輩子集團辦公室常用的咖啡豆牌子，可能更為流行一些，但是絕對算不算好，當然也不算差。
腦子是個好東西，她為什麼會缺成這樣？她寫這個除了引起不必要的爭執之外，沒有任何用處。速溶咖啡的廣告剛剛興起，國人還沒接受這種味道發苦的飲料。偶爾嘗試喝一口是有的，天天喝可沒這個習慣。本地員工能消耗多少？
巧珍搖頭出了門去，這麼興風作浪，她家傑克知道嗎？
有必要叫老塞來學學這幾個中文字。不一會兒，老塞拿著咖啡豆，看著上麵的文字，“德國”認識，“員工”認識，幾個字連在一起不太明白，巧珍解釋給他聽，一聽他炸毛了，一連串的臟話。尤其是聽巧珍說，那女人還說之前的咖啡豆不好喝，好不好喝，他們也是一直喝的啊！
他要去找米勒聊聊這兩個蠢貨。還沒等他過去，總經辦的電話過來，是米勒身邊的德國華裔小助理亞當：“Sebastian，Mulle請你過來開會。”
“什麼時候？”
“三點。”
老塞看了看手表，還有二十分鐘，她從抽屜裡拿出了艾米的那些底稿，又拿了這包咖啡豆，對巧珍說：“我先過去找Mulle先生。我已經沒有辦法忍受了！”
那邊米勒接到了
他頂頭上司，主管運營的副總裁的電話，切入正題，說懷疑中方涉及利益輸送，有貪汙行為的時候，米勒脾氣上來了。
“誰提交的報告，作為江城CW的德方總經理，為什麼我沒有收到過任何的消息？發這個報告之前，難道不應該先通知我嗎？”
對過的康拉德是這樣質問他的：“Mulle，這麼嚴重的事情，你現在討論應該誰先被通知？你是從談判開始就介入這個項目的主要負責人，在中國將近四年你沒有發現這裡麵的嚴重問題？這個是不是事實存在？一個實習生的實習工資是普通正式員工兩倍到三倍，是其他實習生日薪資的四五倍？”