汪杭的話，就是昨天和蘇何商量好的。
之前之所以發生了冬花嬸的事情，就是因為來料管理不夠規範。
當然，都是村裡人，不可能看的那麼緊。
所以偷偷地拿一點藏在身，也看不出來。
如今計算好了，做多少雙鞋子，才能領多少布料。
最多有一些正常的損耗，若是損失的多了，那就是你自己的問題了，扣你工錢也沒辦法說了。
幾個婦女聽了以後，都是嘰嘰喳喳的開始說了起來。
九叔喝到：“怎麼了？做多少拿多少，不是很應該的麼？”
樂樂嬸子說道：“我也沒說什麼。就是這個，做壞了，還要賠償啊？”
樂樂是樂樂嬸子兒子的名字，叫樂樂。
村裡很多這樣的情況，以兒子或者丈夫的名字來稱呼女人。
這是女人地位不如男人的表現，也是因為她們沒有男人有力氣，所以屬於家庭次要地位的原因了。
九叔被氣笑了：“你給彆人做事，弄壞了人家的東西，難道不要賠償麼？這裡還有正常的損耗，是個婦人都能輕鬆的做到。你就一定要損耗過多？你打的什麼主意？你要是不想做，就不要來了。”
樂樂嬸子怎麼可能不來？
這好歹也能賺點，貼補家用的。
若是不來，和那冬花嬸一樣？
那才是真的傻了。
這個事情，汪杭還真不好出麵，索性九叔出麵說了：“規章製度就是這樣。公家的廠子裡，也是這樣的。你不信，問問公家廠裡的職工。做錯了事情，難道還不要賠償了？隻要你們用心做，根本就做不壞。這東西又不難。”
好吧，幾個女人都是低下腦袋，之前不是想要節省點力氣麼？
如今看起來，這點力氣沒有辦法節省了。
不過想來，也能接受。
九叔看了一眼汪杭，汪杭點點頭，前說道：“以後廠子裡，每天早十點，會提供一次點心。點心的種類，根據季節不同，提供不同的點心。數量就根據各位的工齡，還有每個月的表現，提供的都不一樣。今天午提供的是綠豆餅，還沒有做好，等到十點鐘會送過來。”
樂樂嬸子眼前一亮：“那個點心有多少？我能拿回去麼？”
這年頭的家長，有點什麼好東西，都想要拿回去給孩子吃。
要不然，就是給家裡的當家的吃。
汪杭點頭：“現在，你們的工齡都是一樣的，所以這方麵沒有區彆。不過樂樂嬸子，你的表現不好，隻有最低檔次的每次一塊。若是持續下去，每月的表現都是差，那麼接下來，你的點心就會被扣除。直到你三個月的評論連續為及格以，才能恢複。”
樂樂嬸子頓時有些緊張：“那個，我這個月是有的吧？”
汪杭點頭：“所有的規章製度，都是從這個月開始。當然，優秀的項目，是從個月開始。比如大奶奶，做的鞋子品質優秀，管理品質也是負責任。所以評價是優秀，我們的等級分為四等。差，也就是不及格，就取消福利。合格是能夠發福利的最低檔次，其為優良和優秀，每一等級，發放的福利也就提升一個等級。你們做的好，就有福利，做的不好，就沒有福利。這一點，很公平吧？”
打一棒，給一個甜棗，誰還不會了？
這些福利，就是掛在她們前麵的一根胡蘿卜，督促她們用心工作的。