“很不巧，經理不在。”
這點刁難在莊敘看來都不是事，他指著裴子珩向接待員介紹：“這位是未來科技的老板，他有意讚助你們球隊衝刺本賽年奪冠，麻煩轉告你們老板。”
似乎是看裴子珩太過年輕，接待員笑得輕蔑又慢：
“哇哦，真榮幸呢。不過，想讚助我們球隊的人很多，你們先拿個號碼牌，或許等個三五年就輪到你們了。”
……
“不是，他們傲什麼啊，送錢上門都不要？”吃了閉門羹的趙雲滿腹鬱悴。
莊敘也有些沮喪。
他來時豪氣萬丈，滿心想著靠這個項目在投行打響名聲，一路扶搖直上，功成名就。
哪知出師未捷身先死，連俱樂部大門都沒進去。
“現在怎麼辦？”
兩人都不約而同看向裴子珩。
裴子珩反問兩人，“你們覺得呢？”
趙雲憤憤道：“要不然就換一隻球隊，員工這德性，老板估計也不是什麼好鳥，說不定又是另一個威廉。”
“但沒人會跟錢過不去。”
莊敘開口：“那我們就另辟蹊徑，跟老板麵對麵談。”
正說著，兩名白人球員說說笑笑從俱樂部裡走出來。
三人一對視，莊敘會意起身迎上兩名球員。
在萬能的鈔能力下，三人如願見到了海豹俱樂部的經理傑裡。
不同於接待員的傲慢與偏見，出身貧寒的傑裡是位謙遜而睿智的商人。
他並沒有因為裴子珩三人平均不足二十歲的年齡，而抱以輕視，反而對裴子珩創辦的未來科技很感興趣。
隔著近四十歲的年齡差，兩人相談甚歡，頗有相見恨晚之憾。
裴子珩報出的讚助金是一千萬美元。
這個金額，在海豹隊擁有的眾多讚助商中，並不突顯，但出於對裴子珩個人魅力的欣賞，傑裡還是同意了給趙雲特彆安排一場試訓麵試。
為了讓趙雲能夠發揮出最好的狀態，傑裡還答應讓趙雲在分組對抗賽時，自己挑選隊友。
趙雲叫來了籃球學院跟他配合默契的幾名黑人學員。
裴子珩這頭一切順利，而地球另一端的裴颺，卻在引進phs技術上遇了挫。
雖然phs通訊技術存大巨大短板和缺點，在島國本國內並不被看好，但ntt研究所的負責人卻不願意將自己的心血和技術賣給他國，哪怕裴颺開出天價。
當前nnt研究所的負責人叫澤田由治，人稱澤田博士。
“澤田博士，您好。”
島國人很重視視節，正常情況下都會維持禮貌和體麵，可看到裴颺，澤田博士實在給不出好臉色看。
原因是裴颺一直陰魂不散的糾纏，讓他感到厭煩。
“裴先生，你不要再來找我了，phs的技術我是不會出售的。”
“我知道，澤田博士，我今天來是向您告彆的。”(本章完)
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