第84章
喬薇雖然是個能卷死人的996社畜, 但她前世終究不是體製內的人，對有些東西不太懂。
借調到底是怎麼回事，她不是很清楚。調是明白的，但是還有個“借”。
而且她懂世故通人情, 聽話會聽音兒, 看人會看臉色, 高書記和方主任的表情和眼神告訴她, 這個借調肯定不是什麼特彆好的事。
這種事就不能稀裡糊塗的，一定要問清楚。
好在高書記和方主任也肯給她好好解答。
“……所以, 我的關係還在這邊, 工資也是鎮委發？我實際上還是鎮委的人。”喬薇詫異, “那我不是白給縣裡乾活嗎？鎮委多吃虧啊。”
“咳咳……”方主任強行打圓場, “也不能這麼說……”
不這麼說又能怎麼說, 本質就是喬薇說的這樣。所以哪個單位都不樂意自己的人被彆的單位或者上級借調走。
我發著工資卻給你乾活, 我自己這裡還少了一個乾活的。
裡外裡虧了兩重。
喬薇本來還有點拿不準的。因為她其實挺喜歡騎自行車去縣裡。
那段田野路真是美好, 陽光、空氣、農田, 老農帶著鬥笠趕著瘦削的老牛。長路無人, 風景如畫。
騎車快一點, 四十分鐘左右就能到，慢一點也才一個小時。
小鎮這種上班間隙還可以回家把忘記滅掉的灶火滅掉再回來上班的小地方的人或許會覺得上班路程太遠了。但喬薇是大都市人，她從前是生活在一線城市的，每天通勤單程1.5個小時是標準時間, 她並不覺得遠。
而且這個時間其實還是因為交通工具落後, 隻有自行車。10裡地換成公裡就是5公裡，開車的話十分鐘的車程而已。這個距離在喬薇的心中屬於“很近”了。
所以距離對她來說不是考慮的因素。
但搞明白借調的本質，喬薇就不想去。
因為人性有善有惡，但除了善惡之外, 人性裡還有賤。
最典的例子就是，彩禮重災區不要彩禮的善良姑娘反而常常被婆家作踐。因為婆家覺得她不要彩禮是“便宜貨”、“倒貼”，不是她善良，是“我兒有本事”。
如果關係和工資都在鎮委，喬薇可不會天真地覺得縣委那裡就會對她的免費付出感恩戴德。
以成年社畜對社會的認知，更可能的是在那邊被當牛做馬地使喚。更糟糕地是原單位這邊很可能也不給你好臉，畢竟你拿我的錢給彆人乾活去了。
這點邏輯，用腳趾頭想也能想得明白。
喬薇立刻問：“我能拒絕嗎？”
高書記咳了一聲，說：“這個是調函。”
偶爾短期借調幾天的話，其實都不用開調函，領導之間打個電話說一聲就行。通常也不指定人，就是臨時有事，打電話過來“支援我們個人”，這邊的領導指派個人過去就行了。
時間短，乾幾天活就回來了。影響不大。
開了正式調函，又指定了人。一是可能時間會比較長，一是可能那邊想挖走這個人。
無論哪種，原單位都不高興。甚至可能會覺得這個人自己有心攀高枝，懷疑ta就此一去不回了。所以被借調的人往往兩邊不受待見。
調函就是不能拒絕的咯？
喬薇想了想說：“我有實際困難，我帶著孩子呢。縣委那邊不太方便帶孩子上班吧，我沒瞧見有帶孩子的。”
縣委的規模比鎮委大多了，感覺工作強度和效率都高了不少。等級感也很強。
縣委這裡，因為是小地方，雖然也有等級，但大家互相之間有千絲萬縷的關係，幾乎每個人都有點背景和關係，有時候領導有點大家長的感覺，等級沒那麼森嚴。
但喬薇這兩次去縣裡，強烈地感覺到等級差，那種職場、官場的感覺清晰了起來。
領導不僅是領導，甚至有了“官”的感覺。
方主任說：“我聽說部隊大院有幼兒園。縣委也是有幼兒園的，就在縣委辦公大院裡，你孩子也可以放在那兒，隨時可以過去瞧一眼。”
喬薇想了想，繼續問：“我可以以軍屬的身份拒絕嗎？”
高書記和方主任都沒繃住，哭笑不得：“你……”
喬薇振振有詞：“這事擺明了縣委純占便宜。鎮委和我個人得不到任何好處啊。”
她打工人有打工魂，可以積極努力地工作，但是彆人不能白嫖她的勞動力。
果然有能力的下屬，多少都是有點性格和自己的想法的，少有既有能力又唯唯諾諾的。
高書記勸說：“這對你個人是個很好的機會，可以開拓眼界，也可以接觸更多的同事和領導，學習彆人的先進經驗，說不定有機會正式調到縣委去。”
正式調動就屬於高升了，借調不算。
喬薇大義凜然地說：“我的根在鎮委，廣播站就是我的家。”
她把鎮委的小窩經營得多好呀。同事們都相處融洽，甚至能幫她帶孩子。
每天時間如此自由，工作如此輕鬆自在。
辦公室的窗台上已經有了屬於她的花盆，天明教她怎麼養護。
胡穗教她勾毛衣。
曼曼給她帶零食。
站長從來不對她大聲。
隔壁話務室的話務員，如果從線路裡聽到什麼八卦，立刻急吼吼過來叫她，大家一起偷聽，津津有味。
甚至嚴湘都被默認擁有了屬於他自己的桌子，經常幫辦公室跑腿。大家因此更加輕省，屁股都不用離開椅子。發工資那天，三個人一人給了嚴湘五分錢。嚴湘拿著三個鋼鏰的“工資”開心死了。
有這神仙工作，誰想去給縣裡做牛做馬。
喬薇有才華卻完全沒有離開鎮委高飛的想法，甚至把鎮委當成了家，一下子辦公室裡氣氛就輕鬆了，高書記和方主任也不打官腔了。
跟她沒有了距離感，親近了起來。
“這種把辦公室當家的精神是好的，但上級的調度命令也是要服從的。”高書記沉吟了一下，“這樣吧，你過去縣委，咱們這邊過年過節的津貼、補助、福利待遇都給你照常，不停。”
WTF？
就是說她剛才如果不力拒爭取的話，她借調過去之後，原單位的福利待遇都沒了是嗎？
馬上就國慶了，彆人發油發麵發雞蛋，她就沒有了是嗎？
原單位有感情的都不給她，借調單位想來更不會給她了。
這太艸了。
但喬薇知道，這事她肯定是拒絕不了了，否則，不光是得罪縣裡，連自家領導都要一起得罪了。
喬薇先問了一下：“到底要借調多久？我什麼時候可以回來？”
高書記說：“這很難說，嗯……一個月吧？”
騙人。領導說這種話千萬彆信。領導說一，你就要考慮三到五。可彆真信他說一就是一了。
她可以勤奮乾活，但是不能被欺負，要按勞取酬，該有的待遇必須得有，遇到的困難不能讓她自己去解決，誰提出來的就得誰給她解決。
喬薇說：“我真的是有很多客觀困難，要克服這些困難為上級單位工作，需要領導們支持我幫助我。否則，我一個帶孩子的媽媽真的太難太難了。”