第56章 出色的引流效果:上(1 / 2)

“這樣啊……”

帕克斯頓知道是怎麼回事了,可還是不由的皺了下眉頭:“我如果不支付這筆誠意金呢?”

“完全沒問題啊,您想付就付,不願意付就不付,這完全是雙方自願的,”凱麗笑眯眯的說道:“但您也知道現在的企業對於能夠熟練操作和使用電子計算機的人才的需求有多麼巨大,您不願意支付,可其他的企業願意支付啊。而對於那些學員們來說,他們肯定願意與更有誠意的企業簽訂就業協議……”

帕克斯頓明白凱麗的意思了:隻要你帕克斯頓能找到不要誠意金就和願意您簽訂就業協議的學員,那完全沒問題啊,但現在的情況是社會上對於計算機操作員的需求量那麼大,可偏偏計算機操作員又那麼少,你不願意出這筆誠意金是您的選擇可問題是願意出誠意金的企業有的是,到時候沒有學員跟您簽就業協議,您可彆怪我沒提醒您。

意識到這一點的帕克斯頓頓時皺起了眉頭:這下子麻煩了……

皺眉歸皺眉,一想到如果是自己派人去學習,那就要出800美元學費,如果是直接與學員簽訂就業協議,不但能夠讓員工提起上崗,還能省點錢,倒也不能說不劃算。

不過在這之前,還有個問題……

“凱麗小姐,如果我自己派員工過來學習,需要學多久?”帕克斯頓向凱麗問道:“如果我直接和他們的學員簽訂就協議,那麼誠意金給多少比較合適?”

他決定對比一下,看看哪個方案更合適一些。

“看你對操作員的要求,”凱麗解釋道:“如果您隻需要他會基本的電子計算機的使用,可以在電子計算機上處理文檔、掌握常用的辦公軟件,隻需要800美元的學費就夠了,學習時間是2周;

如果您需要他熟悉和使用多種類型的電子計算機,那麼每多一種型號的電子計算機,需要多支出200美元的學費,我知道前兩天有名同時熟悉wang2200F、TRS-80這兩款電子計算機的操作和使用的學員,被一家企業以1400美元的底薪+每個月不低於200美元的獎金的薪水給簽走了——當然,如果您對這名學員的要求更高,需要某款特定的軟件的操作和使用,那就需要再出錢。

至於誠意金麼,這個要您自己跟您選中的學員協商,不過大致上為學費的一半。”

原來是這樣……

帕克斯頓琢磨了一下,覺得這也還算合理:能夠同時熟練使用多種型號的電子計算機的人才,肯定比隻會單一型號的電子計算機的人的**更高一些;反過來,把學費的一半作為給學員的誠意金,他覺得也能接受,反正也就四五百美元嘛。

想到自己的朋友買了電子計算機之後足足兩三個月都沒有招聘到計算機操作員,從節省時間的角度來說也不是不能接受,帕克斯頓隨即點頭:“如果隻要四五百美元的誠意金,那確實不過分……凱麗小姐,你們的這家合作培訓機構在哪裡?”

“就是這裡,您按照這個地址去就行,”凱麗說著,直接從櫃台裡麵掏出一張宣傳單遞給對方:“憑借這份蓋了我們公章的傳單,您就可以直接跟他們聊……不過帕克斯頓先生,我得提醒您,就算你願意付誠意金,他們也未必有空著的學員。”

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