原本打算一口氣解決的全廠工人表決，因為有人的插嘴，最終沒有立刻就能表決出來。
市政廳的人感覺到今天好像是沒有機會完成這項工作，就主動表示要離開。
他們還有其他工作要做，沒時間耗在這裡。
當然他們也告訴了大家，給他們一段時間的討論商量，如果三天後他們還拿不出決定，那麼就按照之前的決定，直接將工廠投入到拍賣環節中。
工人工會的人，也主動離開了。
廠裡的工人們吵吵鬨鬨的，今天的確是商量不出一個結果來。
老約翰要走，卻被幾個關係不錯的工友拉住了。。
“去喝一杯，我們得做點什麼！”，工友這麼說。
老約翰猶豫了一會之後，答應了下來，其實對他來說誰給的多，誰給的少都是很無所謂的事情，他就是一名工人，誰當管理者，和他都沒有什麼關係。
但他還是答應了一下，這是一種人類的本能。
在對未來無法把握的時候，人們就會成群的抱團。
本來他們一行人打算去工人俱樂部的，工人俱樂部的食物和啤酒非常的便宜，雖然味道不是很好，但便宜對底層人民來說顯然比味道重要得多。
也許是大多數人都有這樣的想法，整個俱樂部已經擠滿了人，就連能讓人站著的位置都已經不多了。
一行人換了一間廉價的酒吧，還提供脫衣服服務，當然彆指望舞台上的女孩有多漂亮。
一群人直接進了酒吧，底層的民眾不需要兌換零錢，因為他們一口袋都是零錢。
他們一人買了一大杯九十九分的啤酒，然後要了一點切碎的烤肉。
說是切碎的烤肉，其實就是超市裡廉價的碎牛肉，這種牛肉不成型，大多都是大拇指頭大小的，不過價格很便宜。
兩盤烤肉，一人一大杯啤酒，他們找了一個角落坐著。
前前後後左左右右一共有十來人他們都在同一條流水線上工作，關係自然也混得比較好。
組織這場聚會的是他們這個流水線上的生產組組長，一名四十七八歲的中年男性。
他有強壯的體魄但身上的肌肉和粗壯的手臂遮掩不住他發白的鬢邊。
還不到五十歲，他的兩鬢就已經變得花白沉重的勞動力和生活壓力讓他喘不過來氣實際上這種重體力勞動的流水線上的工人都是在透支自己的生命來換取財富。
這樣的工人大多隻能活到六七十歲，壽命很難再延長。
他抿了一口啤酒啤酒沫將他的胡須染成了淡黃色，他舔了舔胡須上的泡沫，稍稍壓低了一些聲音。
“之前說得很對沒有道理我們拿同樣多的錢他們可以管著我們而我們隻能在最臟最累的車間乾活！”
這句話引發了大家的共鳴就連老約翰都覺得這句話是沒有問題的。
組長繼續說道，“首先我們要在這個問題上進行統一誰想要更多的權力，誰就要掏得比彆人更多！”
大家紛紛點頭，隨後他拿起了一塊烤肉塞進嘴裡嚼了嚼。
這種廉價的酒吧並不會提供什麼專業的美食都是很隨便的燒烤，他拿起的這塊略微有些焦糊咬起來不那麼容易嚼碎，但有一股很特殊的焦香味。
這也是兩盤烤肉就能應付他們這十多個大塊頭的原因他們未必能那麼容易的咽下去。
“另外我有一個想法，如果你們有誰的條件允許的話我希望你們能多掏一些，這樣我們之中有可能能出現一個車間主管。”
“萬一現在的主管拿不出這麼多錢來，被我們車間裡其他小組搶到了位置，對我們很不利！”
其實同一個工廠的車間裡，並不是所有工人都是一條心的。
他們之間也有競爭。
資本家在壓榨工人極限勞動力方麵，有著豐富的經驗和辦法，生產車間裡的每個生產小組之間就存在競爭。
誰更優秀誰就能得到更多的獎金。
而誰落後了，誰的獎金就更少。
這些獎金並不是資本家自己補貼給工人的，而是從工人身上剝削下來的。
比如說本地最低時薪法中規定最低時薪是三百四十塊錢，工廠就按三百四十塊錢給你算工錢然後再拿出一部分說是獎金。
實際上這些獎金本來就應該屬於工人，但它被換了一種方式，用來更大限度的激發工人們的主觀能動性！
資本家不會讓任何一分錢沒有意義的流入工人階級的口袋裡，哪怕是一分錢，它也得在生產中發揮出它的價值！
&nnbsp; 而且如果隻是單純的拚生產效率，這也隻是看上去沒什麼問題的良性競爭。