“瘋了，全瘋了，當研發人員竟然這麼賺錢的嗎？核心骨乾與項目領頭人也算了，小兵都這麼賺錢？！”
“瘋了，太瘋狂了。”
“太不可思議了。”……
此時發布會的現場，無數的員工以及他們的家屬全都發出了吃驚的驚呼聲。
他們眼睛睜得老大，宛如看到了外星人一般。
此時他們的心裡久久不能平靜，腦海中卻一直重複發出了一個疑問，這疑問就是搞研發竟然這麼賺錢嗎？這真的假的？
因為此時出現在他們眼前的研發項目分紅報表中，一個最差的小兵都能輕鬆拿到上萬塊以上的項目分紅收入。
其中貢獻值高的研發骨乾更是能拿到十幾萬，項目領頭人更是拿到數十萬。
此時這短短幾分鐘的視頻裡，一百幾十名擁有項目分紅資質的研發人員名單以及相應分紅數額全部一輪走完。
人們略微數了一下，發現曙光科技公司項目分紅出去的資金竟然不少於400萬！
這實在是太瘋狂了，要知道他們這些流水線工人的到手工資一個月也不過1200元左右。
而且就這1200元在鵬城已經算很高了，畢竟他們包吃住不說還有五險。
要知道這時候內地城市許多普工的到手工資都隻是600到900之間，他們鵬城的平均工資已經比內地高很多了。
但人比人氣死人啊，有對比就有傷害，當你認為你很好，結果更好的出現在你麵前時那受到的傷害更大。
看著從事研發人員工作最差的都能拿到上萬塊項目分紅，最後再對比自己的工資。
此時無數的員工以及他們的家屬心緒那真是久久不能平靜，此時他們發現原來搞研發竟然這麼賺錢。
連帶著他們接下來有了一個目標，這目標就是努力學習然後進入研發部門搞科技研發，畢竟搞科技研發真的太賺了呀。
搞科技研發有基礎工資領不說，搞出了成績還有項目分紅可拿……
這實際相當於拿兩份工資穩賺不賠啊，這實在是太讓人羨慕了。
現場的員工以及他們的家屬心緒那真是久久不能平靜，這久久不能平靜的人中也包括了記者們。
此時那些記者看到搞研發竟然這麼賺錢，心底那也是十分的嫉妒啊。
他們這些記者沒有休息時間天天辛苦到處走不說，綜合收入還比不上曙光科技最差的研發人員，這真是太讓人鬱悶嫉妒了。
“如大家所見，剛剛我們一共發出了400多萬項目分紅。
其實這項目分紅數字還太少了，因為我們從9月開始銷售手機到現在也不過數個月而已。
最後再加上曙光研發中心成立的時間不短，所以到現在項目分紅總金額才隻有400多萬。
所以在這種情況下400多萬並不是上限，反而是一個數字相當小的數目，所以真正的看點還得看明年的年終大會。
我相信明年的年終大會項目分紅的總金額肯定是不低於五千多萬元！”
“嘩！”
聽到林晨的話語現場瞬間嘩然了，他們剛剛還覺得曙光科技發出400多萬項目分紅也太瘋狂了。