不過吳家父女也沒有說什麼，因為現場可不止她們一家人，這要是小數點後麵一個數字的變更，都代表了千萬甚至上億財富的轉移，他們父女不貪財，可也不能得罪了在場的人。
再說馬曉陽做這樣的合同不可能寫錯了，那還說什麼呢，簽吧！
周鐵拿到自己那份股權書，看到上邊百分之十的股權，心中也是震撼馬曉陽的大方，他在香江為原老板新股打拚了十來年，從一個小售貨員乾到經理，把一家小超市經營成大商場，也還住在城鄉結合部，連在市中心的繁華區買套房子的錢都拿不出來。
可現在呢，隻要把合約一簽，他周鐵身家最少也是將近二十億的固定資產，雖然因為擴建新的商場，最近這兩年都不會分紅，可股權的價值也在飛速上漲。他作為在金融發達的香江長大的人，自然明白這份股價的具體價值。
張偉之前看過合同，也為這位恩人感到欣慰，看著周鐵發紅的雙眼望向自己，他用力點了點頭。
眾人見吳家父女，周鐵都動筆了，也懷著激動的心情簽署了股權書和回購協議。
至此，諾星斯送出了旗下所持有的喜盈門商場、東風物流、開山農業公司這四家公司百分之十五的股權，而冰城機械廠也有百分之十三，其中蕭宇持有百分之十，正式成為冰城機械廠的第三大股東。
馬曉陽懶得去和市府扯什麼給管理層配股的事兒，太難了，基本沒有實現的可能，就算實現了估計這些領導層的股份他們拿的也不消停，更不可能讓馬曉陽跟他們簽署股份回購協議。
馬曉陽直接就給了諾星斯的份額，用作收買人心，反正錢是賺不完的，他真不差那點股份，不想太過計較，人心涼了隊伍可就散了，這些人才才是他需要籠絡的對象。
這些人都是這個時代難得一見的人才，而且經過馬曉陽長時間的觀察，人品都很正派，他也不想厚此薄彼，就乾脆來個簡單粗暴的一刀切了事。反正這些公司的現在的規模大差不差，至於未來誰發展的好，那就是他們個人原因了。
“都簽好了吧，簽好了就把屬於自己那份收起來吧，我給你們每個人準備了一個小密碼箱子，金屬材質的，防水防蟲蛀，省得你們一個不注意，這些紙就被老鼠咬去做窩了！
接下來我在這裡說點兒正經事兒。
相信你們這幾年的經營中，不管是你們自己還是身邊友商的發展中，也應該能深刻的意識到，現今情況下科技在商業領域的價值了。
就連做商場的周鐵也建立了一個分析研究室，致力於研究更好的經營模式，對吧！更不用說有周教授指導的物流研究和剩下這些以科技挑大梁的公司了。
可以看出，未來的二十一世紀必將是一個科技主導的世界，人才和科技才是核心競爭力。
我要求以科技為主導的公司如東北虎機械公司和開山農業公司，必須為你們旗下的科研人員設立專項分紅，讓他們的收入水平必須超過同行業或是同樣技術等級的人群收入，成為公司發展的強勁動力。