“鄭叔，其實這是他們評定一家企業的一項指標，您不必在意，我們從來不會惡意收購我們看中的企業。做數據收集的人裡邊有從香江過來的專業人士，他們的報告都有這麼一項。”
三人心說，聽著也挺嚇人好不好，他們都無法想象要是馬曉陽刻意針對他們，那他們的企業能不能挺得住，應該說是能挺多久？應該，沒多久吧！
“既然曉陽你都實話實說了，那你就給我交個底兒，你把我們約出來到底想要做什麼？”
馬曉陽笑了，說了這麼多，終於到正題了。
“邀請大家過來，就是為了收購華偉的股份，如果成功了，還有一個附帶的小請求！”
三人心頭皆是一凜。
“具體的呢？”
“我們希望你們管理層能配合我們，收購現在你們分散在員工手中絕大多數的股份，然後從新分配。
我們會在收購完成後支持鄭叔私人持股百分之五十一，由我們收購的股份給你補足，其餘管理層持股百分之十左右，亞商投的股份不能少於百分之三十五。
所需資金由我方一力承擔，我們可以溢價三倍以上從員工手中收購股份，不讓管理層難做，另外給你們的配股都是無償的。”
鄭飛聽完後眼神一亮，倒是劉工問了一句。
“為什麼這麼做，難道從我們每個人的股份中抽出相應比例來給你們不行嗎？”
“然後我們就成了第一大股東？”
“那不好嗎？”
馬曉陽搖了搖頭。
“不好！”
“為什麼，我不明白！”
“今天也沒有外人，我就有什麼說什麼。投資企業，說白了就是投資人，領頭羊、技術團隊、高管團隊。你們這些人持股太少，我會不放心的。我就想跟著發財，可沒有等你們離開後親自上手的打算。
所以，我必須給你們一個不會輕易離開的理由，那就是股份！
我知道你們的公司成立之初源於集資，而且以前的政策還不明朗，這是你們全員持股的理由嗎，我不知道，也不想知道！
但我知道，這樣的股權構架是不合理的。國內的商業氣氛隨著開放的腳步快步向前，已經越來越濃鬱了，人們對商業化的理解也在逐步加深，對股權所代表的權利也會了解的越來越透徹。
而現在的你們的股權構架呢？一旦員工集體反對，或是受到外來影響，有心人的煽動，那麼持股的大多數人的決定，在法律上來講是比你們這些管理者個人還大的，他們甚至能影響整個公司的高層人選和發展決策，這是不科學的。”