隨後徐雲輕咳一聲，問道：
“顧先生，我聽說您之前是在賽諾菲擔任南美地區的大區執行副總裁，成績斐然，無論是身價還是職業前景都相當光明，但後來為什麼離職了呢？”
顧群青聞言，表情逐漸認真了起來。
他知道，徐雲的這個問題，便代表了麵試環節的正式開啟。
隻見他沉默了幾秒鐘，說道：
“準確的說，應該是我提出了辭職。
至於原因嘛...
其實很簡單，說到底就八個字，白人至上，隱形歧視。
當時我帶領的團隊三年業績翻了274%，南美九位執行副總裁排名第一，奈何還是整天被人穿小鞋。”
說著顧群青笑了笑，從身上取出了自己的身份證，捏著一角晃了晃：
“當然了，如果我選擇放棄這張證件，有很多障礙可能就會迎刃而解——起碼暫時是這樣的。
比如我手下的一個人，也是國內出身的留學生，一開始m3級彆，轉國籍後三年就升到了區域vp，張口閉口就是你國你國。
總部高層也不止一次暗示我，無論是入歐還入美，都可以升到m9。
但問題是......憑什麼呢？我憑什麼要換掉自己的血，披上另一身皮呢？”
接著他深吸一口氣，將自己有些激動的心情平複了下來：
“後來的事情就更簡單了，團隊內被插入眼線搞事，資源縮減，矛盾積累到臨界點爆發，我選擇辭職，三年前回到了國內。
其實我原先打算去和恒瑞醫藥談談，但潘院士找到了我，和我說他的徒弟搞出了個大新聞，而且還和殺蟑螂有關，我就臨時改了主意。
徐董，你恐怕不知道美洲那邊有多少的大蟑螂吧...
美洲大蠊美洲大蠊，字如其意，它的主產地就是在美洲啊....”
看著話峰一轉，提及蟑螂便一臉怨念的顧群青，徐雲的心中頓時冒出了一股見到同道中人的親近感。
隨後他想了想，從隨身攜帶的包裡取出了一份報告：
“顧先生，這是第五代吡蟲啉的部分效果報告，其中有部分內容現在還不太方便公開，不過主要是成分和製備方麵的信息，不影響體驗。
您可以先看看，有什麼想法或者疑問也可以隨時提出來，大家開誠布公嘛。”
顧群青點點頭，雙手接過徐雲的報告，認真看了起來。
今天二人的會麵說是徐雲麵試顧群青，但同樣也是顧群青在麵試徐雲。
一位堂堂GSB畢業的、曾做過頂尖藥企大區副總裁的人物，不可能單憑潘院士的一句話就對著徐雲納頭便拜。
說句可能有點aoe的話，絕大多數頂尖院校畢業的mba其實都有些文青，夢想著去改變世界。
所以選擇工作的時候薪資不一定是首要重點，公司的前景和潛力才是關鍵。
顧群青在來之前特意通過私人關係了解過徐雲的履曆，並且走的還不是潘院士的那條線，甚至連徐雲在校時的成績單都拿到了手。
起碼從履曆上來說，徐雲確實是個有本事的人。
研發能力強，管理能力稍顯不足，和自己的屬性具有極高的契合性。
加之公司背靠中科大，所以顧群青唯一顧慮的，就隻剩下了產品的效果問題。
因此他對這份報告看的非常認真，遇到關鍵字句，還會用指甲尖壓道劃痕。
“殺蟲代次5.5至6代，等比殺蟲率遠高於拜耳、森下製藥......”
作為曾經在賽諾菲這種頂尖國際藥企工作過的大牛，顧群青雖然不是生物醫藥的專業人士，但該掌握的數據他還是清楚怎麼看的。
過了半個小時。
他緩緩抬起頭，看向徐雲：
“徐董，這份報告真的沒有摻水分嗎？”
徐雲見狀頓時心中一定，笑著說道：
“顧先生，如果您擔心我們用虛假報告騙您，那我們完全可以在合同中加上相關違約條款。
等專利申報成功後，您可以隨意去找任何第三方機構進行檢測，國內國外都沒問題。
要是檢測結果低於這份報告10%以上，您直接拿它摔我臉，和我說釼??退錢好吧？”
顧群青聞言一愣，旋即哈哈大笑了起來。
不得不說，人與人之間有些時候確實存在相性的說法。
短短的一個小時不到，無論是徐雲還是顧群青都有一種知己相逢的既視感——尤其是在提到蟑螂的時候。
隨後徐雲又問了幾個有關線下模塊的問題，顧群青都相當流暢的給出了答案。
兩個小時後。
徐雲放下已經見底的咖啡杯，對顧群青問道：
“顧先生，冒昧問下，您離職前簽署的競業協議還有多久？”
顧群青深深的看了他一眼，說道：
“當時按照法律仲裁簽了三年，至於現在嘛.....”
“還有最後72個小時。”
..........
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