到底是選擇讓老板快樂還是選擇讓老公快樂？這是一個非常嚴肅的問題，而羅貝貝的選擇十有八九是前者——隻有老板的臉色好看，自己的口袋才會好看，口袋好看了，孩子就會好看。但是老板的臉色是否好看又不取決於老板，而是取決於你的實際工作能力以及拍馬屁的功力，所以在每一個提交報告或者是總結的日子，羅貝貝都會在台曆上深深標注成黑色。
如果哪一天黑色恰巧和綠色重合，那麼直接等同於紅色，一樣閉羅貝貝的門謝孟子的客，所以你知道，孟子為什麼會屢屢被鎮壓，但又屢屢揭竿起義了。
在一般的情況下，你尊重老板，你的老板就會尊重你的工作。
同理，如果你重視黑色，你的橙色就會被重視。
每個月的10號，都會被女主人大書特書，因為這一天，是她和孟子發工資的日子，所以愉悅自然變成雙份，也即快樂的平方！“管家婆”？多新鮮啊，自古以來誰聽過“管家公”這個詞？
快樂乘以2的日子，她都會在台燈下，認真而神聖地彙總這個月的所有收入，包括基本工資、加班費以及獎金，如果誰不小心在大街上丟了10元錢，被羅貝貝有幸撿到，也會被計算進去。儘管這種陌生人給發工資的日子並不多，但都無一例外地被納入財政增收部分。
生活再美好，也沒有永恒的快樂，你總得給痛苦一個插隊的機會。
羅貝貝把這個體驗痛苦的機會留給了孟子，正所謂，快樂著我的快樂，痛苦著你的痛苦。
對於孟子來說，最大的痛苦不是辛苦地賺錢，而是你要把辛苦賺來的錢再還給銀行，而且必須準時準點，老板可以偶爾給你發錢不準時，你不能也不敢要求老板支付你利息，但是不能準時給銀行還錢，銀行是一定要扣你滯納金的。
每一次眼看著紅花花的一大遝子錢就進了銀行的at存款機，孟子就心如絞痛，恨不得自己變成存款機。
同樣是胃疼，吃飽了撐的，總會比餓得眼冒金星，多一個層次的感受，這種感受就叫偽幸福。
如果說橙色代表財源滾滾來，那藍色就代表花錢如流水，所以羅貝貝選擇用藍色代表支出。更進一步，如果本月花費較大，羅貝貝就用深藍標注，以便下個月用淺藍來找平。
以此類推，如果自己花費超支，那麼就必須壓迫孟子銀根緊縮。
所以在關於自我消費這一欄，羅貝貝是紫色，孟子是無色，以此酸堿綜合，達到財政平衡。
紫色讓人聯想到紙醉金迷。不過還好，這種色調一個季度才會出現一次，如果一個季度出現兩次，那麼下個季度紫色就會自動消失，在鋪張浪費這點上，羅貝貝也非常講究自律和原則。
紫色出現的時候，羅貝貝會非常理直氣壯地挪用“家庭公款”為自己購置名牌服飾或者是奢侈品，比如i的a版背包或者是prada的打折外套——生活已經很擰巴了，衣服必須絕對光鮮。
至於孟子是否能為自己爭取一件300塊錢的襯衫，那還要取決於他當月的家庭kpi，所以孟子的消費基本是和績效考核掛鉤的，而其夫人的消費卻是可以偶爾打破常規。
為此，孟子曾強烈要求在台曆也增加自己的專屬顏色——醬色，哪管半年有一次，或者一年有兩次都行。
羅貝貝沒有反對，當然也沒表示同意。
孟子的態度並不重要，關鍵在於這五本台曆把他們的婚後生活管理的風生水起。在一道道彩虹交織的勾勒中，讓他們有了生孩子的基礎，有了做人父母的尊嚴。沒錯，用羅貝貝教訓唐蜜的話來說就是，沒錢？沒錢我還好意思生孩子嗎！？