翌日,魏祥開始在公司內部招募團隊。
剛開始誰也不想去巴基斯坦，畢竟那可是語言不通的地方，信仰也不同,誰知道能不能賣出去呢。
但是等他將條件列出來的時候,眾人都傻眼了，條件不是一般的豐厚，出差補貼更是高得驚人。一年賣出10萬輛車,整個團隊將能得到20萬港股。
20萬港股,就算平均分，一人也能有1萬港股，也就是十萬塊錢，比一年工資都多。
許多銷售員搶著報名。
而魏祥從中挑選肯吃苦耐勞的幾位銷售,又從外麵招了一批銷售員和兩位翻譯，湊成了20人小隊。
蘇以沫特地給他們開了個送行儀式，並且當著全體員工的麵許諾隻要他們完成目標,一定會再興辦一場發放獎金的儀式,請大家做個見證。
雖說有些銷售員隻想待在國內，不想出去冒險,但是同事出國開拓市場賺到錢,這意味著他們未來也有機會。自然都是鼓掌祝賀這些能夠旗開得勝。
魏祥握住蘇以沫的手，“一年後,無論事成與否,我都會如期而歸。蘇總就等我的好消息吧。”
蘇以沫點頭，“有困難隻管找我。我的電話24小時為你開機。”
魏祥一行人出了公司上了大巴，很快消失在街口。
他們的離去供職工們在公司茶餘飯後討論好幾日，而後又恢複平靜。
這天蘇以沫一身疲憊回到家中，張招娣百無聊賴坐在沙發上看電視,手裡還捧著營養師為她做的吃食。
看到女兒回來，她立刻放下筷子，示意她過來，“公司怎麼樣？”
這些天隻要蘇以沫回來都會被母親詢問，她還是那句話，“挺好的。您就放寬心吧。您好好養您的身體，我就好好管理我的公司。”
張招娣從小到大就沒過過這麼悠閒的日子，“我現在身上都長毛了。”她指著電視，“天天看廣告，無聊死了。你就跟我透露一下吧？我給那個郝思明打電話，他搪塞我。是不是你授意的？”
蘇以沫衝她笑了笑，“您當初可是答應好了，讓我管三個月，這才一個月不到，您就受不了啦？”
張招娣見女兒不肯說，也是無奈，“你不肯告訴我，是不是怕我不同意你的政策？來個先斬後奏？”
蘇以沫搖頭，“我不是怕你不同意。而是一個公司不能有兩個老大。這樣下麵的人會陽奉陰違。”
張招娣仔細一想倒也有幾分道理，拍拍女兒的手背，“行吧。”她岔開話題，“對了，我剛剛看新聞見到許聰了。”
蘇以沫好久沒聽到他消息，沒想到對方居然上了電視，同時她又納悶起來，“他怎麼會上電視，難道他也當明星了？”
張招娣搖頭，“不是。財經新聞播出的，好像是他的科技公司上市了，一掃而過，我連他公司名字都沒記住。沒想到他這麼厲害，年紀輕輕就把公司做上市，真的是青年才俊啊。”
蘇以沫猜想，“可能是他爸老家拆遷，用拆遷款作為第一桶金吧？還是您更厲害一點，白手起家。”
張招娣笑了，“我是沾了時代的光。以前做生意很容易就賺到錢，現在難嘍。而且他爸後娶了老婆，就算分拆遷款，也給不了他多少。他能憑借自己的努力將公司弄上市，還是很了不起的。”
蘇以沫笑著點了點頭，“確實挺厲害的。”
接下來的一個多月，蘇以沫都在忙著更換公司管理模式。
之前她召開高層會議，提出規範化管理，許多高層提出聘請在留國擔任CEO的人幫公司製定方案。但是蘇以沫之前看過袁鳳找的那幾個國外管理人員，水土不服，好幾年才把賽興達管得似模似樣。
以前還有時間折騰，現在競爭壓力這麼大，她可沒有那麼多時間讓他們適應。
她直接聘請了三位非常優秀的CEO當顧問，分彆在國內、美國和德國三個不同國家擔任過CEO，她讓他們分明講明三個公司管理模式，從中取長補短，設計出一套最選進的管理模式。
在人力資源管理方麵學美國，在產品開發管理和供應鏈管理方麵學IPD和ISC。在生產和品質管理方麵學德國。
設計後，她讓全公司員工都按這個管理體係來配合，然後再結合實際需要通過不斷管理，一次次變革，最終公司逐步構建起以客戶為中心，以市場為驅動的“端到端”流程型組織。
全公司員工都因為她搞的這套管理體係忙得不可開交。
之前大家做事散漫，現在做每一件事都需要走流程，這讓習慣自由的大家心裡有些憋屈，但是再也沒人敢小覷小蘇總。
隻因為他們看到了晉升的希望，連鄭小草那種木訥的人都有機會，他們憑什麼不行？
蘇以沫坐在辦公室查看管理係統的申請情況，大家都很配合，現在工作效率也比以前要快多了。
郝思明進來向她彙報工作，“公司新招聘的兩位產品經理適應得非常好。趙經理按照您的思路確定了研發方向。後續報告可能要一個月才會交上來。”
蘇以沫擺擺手，“你讓他不必急著交方案，一定要讓他多方位評估這事的可行性，反複調研再給結果，你們也彆催他們，這事急不得。”
郝思明立刻應是。
蘇以沫岔開話題問銷售情況怎麼樣了。
郝思明現在擁有隨意查看銷售報表的權利，當然這對他並不算一件好事，因為他的工作量也增加了。隻要小蘇總問，他就必須回答。
他翻看報表，立刻給出答應，“上個月的銷售額比去年同時段提升了10%。國內經濟也在穩步提升，咱們要比平均值高一些。”
這是個好消息，意味著華國經濟具有韌性，很快又會上升。
蘇以沫卻不滿意，她雙手交握在一起，“去年那麼多公司倒閉，隻提升10%，還是不夠。”她想起一件事，“魏祥那邊呢？”
“他剛去巴基斯坦，還在那邊調研，暫時還沒什麼進展。”郝思明站在中立角度替魏祥說話。
蘇以沫頷首，“他有需要，你要好好配合。這意味著咱們能不能在亞非拉國家打開局麵。”
巴基斯坦隻是一個契機，證明她的差異化證策是否有效。
就在這時，電話響了，郝思明上前接電話，電話是秘書打來的，“前台說有人想見您，說是您的表哥。”
郝思明看向蘇以沫。
蘇以沫挑了挑眉，表哥？那應該是小亮了。他從來沒來過百福總部，公司職工並不認識他。
他工作那麼忙，不可能無緣無故過來，必定有事，她點點頭，“讓他進來吧。”
郝思明對那邊說了一句話，他就關門出去了。沒過多久，小亮推門進來。
看著碩大的辦公室，小亮滿臉羨慕，“這個地段也就隻有舅媽才蓋得起了。小蘇總，當總裁的感覺如何？”
蘇以沫現在累得不成，真沒時間跟他嘮嗑，聳了聳肩，“今天可是工作日，你不忙嗎？不忙去陪你女朋友啊。我可沒空。”
小亮被她調戲麵不改色，坐到她對麵，一本正經道，“我找你有正事。”
蘇以沫挑了挑眉，作出洗耳恭聽的架勢。
小亮輕咳一聲將一份文件遞給她，“可彆說哥不照應你，我打算在網站上搞個線下活動。正好便宜你了。”
蘇以沫被他說得來了興致，接過報告一看，居然是百福汽車大型團購活動。
她微微一愣，“可我記得你的網站主營業務是找工作吧？”
小亮頷首，“對。主營是找工作和租房。”