這話...道理是這個道理，就是聽起來忒讓人不舒服了。不過江燕子一向如此，倒不是她喜歡得罪人，隻是她這個人對事不對人，覺得事情就是這個道理！時間久了，領導倒也習慣了。
當然了，這也是因為江燕子自己有本事。不隻是做導遊的本事，更重要的是她很能培養人！從她的組不知道出了多少業務骨乾！類比的話，她的組可以說是惠及了大半個公司導遊小組！
很多時候某個導遊小組的業績難看，業務能力撐不起來，不像是那麼回事兒。領導看不下去了，就會從江燕子的小組抽人過去，這都算是一個培養基地了。
所以說，江燕子這樣‘任性’也算是有本錢如此的！對於領導來說，她的要求也是要考慮到的——她本來就是強調能力這才能夠成為公司人才培養基地，這個時候也不能說她唯才是舉哪裡錯了。
就是因為這樣，毛思嘉才能這麼年輕就升職當官兒！
也是因為當了這個官兒，毛思嘉發現身邊的人對她態度好了不是一點兒。之前她的人緣並不算壞，但硬要說人人都喜歡她，那也是不可能的。事實上，她業務能力出眾，每個月那麼多津貼，還常常在領導那兒露臉，多得是人說酸話呢！
現在就不同了，至少當著她的麵，大家都表現的非常親熱。至於說背地裡如何，那毛思嘉就無法保證了...反正就是算是旅遊公司的一把手、二把手們，背後也多的是人罵呢！
副組長，看起來是個芝麻綠豆的小官兒，實際上在導遊小組內管的人和事可不算少了。因為江燕子精力比較充足、能力比較強的關係，她的副手注定掌握不了‘大權’，但在組內事務中能影響到的事情已經很不少了。
很多時候大家的排班安排、各種申請、報銷...這些都是副組長一句話的事兒！
更何況大家也看出來了，江燕子是真的器重毛思嘉，把毛思嘉這個徒弟看成是真正的接班人...也就是說，毛思嘉今後更進一步也就是時間問題而已。
這樣，毛思嘉這個副組長得了組長的信任，就穩當了！
縣官不如現管，其實很多時候大家不見得怕得罪頂頭上司——頂頭上司得罪了也就得罪了，隔著那麼遠，人家都不見得記得你這個小人物！以這個時候的習慣，又不能開除人，怕給鬼哦！
但現管自己的小領導就不一樣了，他們有的是辦法讓自己工作的既辛苦又沒有意義！
對於毛思嘉來說，當上副組長，主要意義其實不在於這些同事的‘前倨後恭’，也不在於漲工資了——級彆漲了，工資自然也會漲。隻不過副組長必然要分出一些精力處理組內的事務，外出帶團的次數也會相對減少。外出減少，津貼自然也減少。真要算收入出入的話，說不定還虧了。
對於毛思嘉來說，最大的好處可能在於終於不用在人際交往上費那麼多心力了。
以前在單位她得伏低做小、處處謙讓，到她當上副組長之前，她還經常給辦公室打開水、打掃衛生呢！偶爾帶點兒零嘴來單位吃，還不忘想到給大家發一發...彆看她受江燕子看重，事實上就是因為這個看重，才更需要處處做的比彆人更到位一些。
不然她都是給人當師父的人了，就算資曆稍差一些，也不必這樣了！
然而就是這樣，有一些人表麵上笑嘻嘻，依舊要不陰不陽、見不得她好——毛思嘉之前也隻能和這些人虛與委蛇，不可能因此就一點兒不在意‘名聲’了。這個時候就是這樣的，人緣要是太差，得罪的人太多，不知道什麼時候就惹禍了。
現在就不同了，她是副組長了，大小也是一個領導吧。大家處在同一個‘等級’的時候，會有各種各樣的‘潛規則’來規範你，你隻能按照所謂的規矩來。但大家不在同一個‘等級’之後，一切就都變了。
你不按照‘遊戲規則’來也不要緊了，或者說進入這個階段就會換成新的遊戲規則。
毛思嘉作為領導，依舊像以前那樣就沒有必要了。雖然那樣做會有人覺得她平易近人、不忘初心，但恐怕更多人覺得她好欺負。這個時候她不再那樣，大家也覺得理所當然——人家做領導了嘛！
“本來是要給你換個辦公室的，至少人少點兒，不過辦公室其實也換不到什麼好的...我想了想，還是彆為了這麼點兒小事兒欠後勤的人情...思嘉你說呢？”江燕子給毛思嘉說完了一些工作上的事，就聊到了辦公室安排上。
北京這塊地方，乾部實在是太多，辦公室資源自然緊張。旅遊公司能在如此中心地段搞到辦公樓就算是很不容易了，使用起來有些緊巴巴的也不奇怪...落戶北京的單位如果不是在城郊，大都是如此境況。
旅遊公司普通職工很多人合用一個辦公室不奇怪，就算是江燕子這樣的乾部也是幾個人用一個辦公室。隻是比普通職工稍微寬敞一點兒，也難說什麼自如。
毛思嘉現在也是副組長了，按說是能夠申請一個好一點兒的辦公室了，至少不用這麼擠。不過組長的辦公條件也就是那樣，副組長其實比普通職工好不到哪裡去...這突然讓後勤組安排的，人家不見得上心。
到時候真求著人家辦這個事兒，肯定得欠人情——可彆說這本來就是他們的事兒，單位裡麵混才不是這樣呢！
反正差彆也不是很大，現在的辦公室用著也不是不行，就彆欠這個人情了。等到了空出好的辦公室桌位，難道後勤部門的人不會主動給毛思嘉辦了嗎？
毛思嘉也不在意這些，自然沒有任何意見。
江燕子更滿意了，她很不喜歡那種處處斤斤計較的人。雖然說當下的風氣就是會哭的孩子有奶吃，但她個人真的很不喜歡那樣的人。她這麼看重毛思嘉，不是因為她身上一兩處讓她覺得滿意，而是大大小小很多處都讓她欣賞！
“幸虧師父您沒換辦公室！”等到江燕子走了，郭佩佩有一種無不慶幸的感覺。
毛思嘉當副組長了，要說祝賀的人裡麵誰最真心，那肯定屬郭佩佩。於私，她很喜歡毛思嘉，兩個人相處的很好。於公，毛思嘉可是她師父，這年頭工作單位的師徒關係雖然稱不上‘一榮俱榮，一損俱損’，卻也是有關係的！
關係比較密切的那種師徒，一人得道、雞犬升天這種事也不是沒有。
再者說了，師父當領導總比不當領導強！她不指望能因此得什麼額外的好處，隻是希望人家該有的她也有一份，不該她攤上的事兒不會硬栽到她身上！而一旦師父成了領導，這樣的期望就比較容易達成了。
毛思嘉最近升了副組長，明明是一件喜事兒，卻沒有和單位的同事慶祝——不過是副組長而已，就大張旗鼓慶祝...這個時候可不興這樣的事兒！人家隻會說你實在是太狂了！
除了家裡做了好吃的慶賀，單位裡也就是和郭佩佩一起慶祝了一下...毛思嘉說要請她吃大飯館，她當然立刻就到。到大飯館吃飯這種事，這個時候有正經工作的北京人都能做到，但始終能算是一件‘大事兒’了。
畢竟所謂的‘大飯館’個人最低消費也要三塊錢左右了，三塊錢這個時候能乾多少事兒？
郭佩佩繼續嘰嘰喳喳：“昨天我聽趙露私底下和隔壁辦公室的人說了，說您當了副組長也沒什麼...芝麻綠豆的小官兒不說，還要分心管事，一個月下來津貼拿的少了，算收入說不定還少了...哼哼，說的好聽，真讓她當副組長，看她是不是上趕著去！”
“吃不到葡萄說葡萄酸！”
郭佩佩之所以覺得毛思嘉留在現在的辦公室也和趙露有很大的關係，現在她和趙露的關係不好已經完全明麵化了！這種情況下，仗著自己先來一年，而且專業技能比她高、對小組的貢獻更大，沒少擠兌郭佩佩。
毛思嘉在的時候，至少其他人看毛思嘉的麵子，不會幫趙露的腔——江燕子的小組，像郭佩佩這種走後門進來的始終是少數，趙露對郭佩佩的這種擠兌，天然還是能夠獲得不少支持的。
這不是趙露的人緣好，隻是一種很普遍的站隊而已。
“對了師父，我和我爸媽說了你喜歡遊泳的事兒，我媽單位有自己的室內遊泳池。不是周末的話人很少的...現在是遊泳的季節了，回頭你去我媽單位遊泳吧！我媽和管遊泳池的人都說好了，去的時候打聲招呼就行了！”郭佩佩想起了這件事，怕自己忘記，連忙和毛思嘉說起。
“有空我會去的。”毛思嘉笑著點點頭...不過肯定不是下次休假了，下次休假她要和孫繼東去玉淵潭那邊遊泳。
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