“一天？”貝爾摩德詫異道，“下周的畢業典禮你不參加了？”
“沒有必要。”
畢業典禮這種對於大多數學生而言無比神聖的儀式，在鬱江眼裡隻有麻煩和麻煩。
何況——
“他給我安排了新的任務。”
鬱江隻是用了一個簡單的人稱代詞，貝爾摩德卻默契地會意了。
她用幸災樂禍的語氣說著同情的話：“連畢業典禮都不讓你參加，真是過分。”
隨後又問：“什麼任務？說出來姐姐說不定還能幫你。”
“回英國參加今年的選拔訓練營。”這種事沒什麼好隱瞞的，鬱江如實回答。
各行各業都是分三六九等的，哪怕是組織這種盤踞在世界陰暗麵的超級巨頭，也需要不斷吸納新生力量，強化自己，保持犯罪組織大哥大的地位。
與世界五百強企業的“科舉製度”不同，組織采用的是“察舉製”。顧名思義，就是由各部門成員考察適合的人才，向領導層層舉薦，任免權最終由BOSS掌握。
在這種選拔製度下，關係就顯得格外重要了。由“察舉製”選拔上來的人才當然也不比“科舉製”範圍廣，數量大。
但是，組織畢竟是黑惡勢力的NO.1，每年擠破了頭都想加入組織獲得代號的人數不勝數。
為了應對這種情況，組織隨之誕生了“訓練營”，又可稱正式成員預備役，由人事課培訓組負責。
隻有完成了訓練營全部課程，並通過最終選拔的學員，才有資格成為組織正式成員，獲得代號。
按理說參加訓練營是很正常的事情，但貝爾摩德卻表現得有些驚訝：“你還要去訓練營？他是怕訓練營那些家夥忘記五年前的噩夢，還是怕你懶怠了太久，難以適應組織的節奏？”
鬱江嘲諷地揚唇：“說不定他更想我死在那裡。”
為了篩選真正的強者，也為了避免情報泄漏，訓練營的考核堪稱魔鬼，訓練營的死亡率長年居高不下，甚至比暗殺任務的死亡率更誇張。
可以說隻要你能從訓練營中活下來，你就能獲得代號，成為正式成員。
貝爾摩德想了想，換了個角度道：“我聽說今年有不少好苗子，去訓練營轉轉說不定能遇上有趣的人。
“你占誰的名額？”她又問。
鬱江沒有回答，而是用一種似笑非笑的眼神看著貝爾摩德。
貝爾摩德微滯，心中了然。
饒是她這樣見慣不怪的老油條也不得不感慨一句：“他對你太苛刻了。”
身為不被組織承認的繼承人，這裡的“不被承認”可不是空穴來風。
鬱江是被組織最高領袖那位大人看中並收養的繼承人，可從他進入組織的第一天起，鬱江就是一個人摸爬滾打，從沒有享受過一天特權優待。
十七年過去，就連組織極少數夠資格接觸那位先生的人，都不知道有烏丸鬱江這一繼承人的存在，更不用說其他成員了。
那位讓自己未來的接班人參加訓練營考核，卻連一個名額都吝嗇施舍。
話說回來，他對雪莉那個準姐夫怎麼就這麼大方？