一個月後，湘州省的晴天方便麵銷售取得了突破性的進展，一個月的銷量頂以往三個月銷量都多，南陽分廠生產出來的方便麵供應一個省份都有些吃力。
時下正值深秋，天氣開始變冷，辣條的銷售更瘋狂到難以想象。
其他省份的銷售經理看到這樣的情況，紛紛效仿李雪陽在湘州的舉措。
他們也在搞贈品活動的時候也提出了獎勵，等自己年終獎拿到手，再發給自己的客戶。
按說，把年終獎給客戶，一開始其他省份的銷售經理都是不願意的，覺得才不會誰會像李雪陽這樣的傻，為了搞銷售不計成本破釜沉舟，自己的錢都白搭進去了。
後來一計算，覺得李雪陽這不是傻，而是精明啊。
比如說，李雪陽一年銷售100萬包方便麵，年終獎是2萬，提成有1000塊。
但是把2萬的年終獎投入進去7500，銷售翻十倍，提成就有一萬塊錢。
這樣的話，投入7500塊錢，兩萬塊的年終獎能拿1250，提成卻是從1000變成了一萬，這樣不但投入可以回本，而且多賺了2500。
按照以前的銷售來算，一年想賣1000萬包方便麵，特彆難，兩萬塊的年終獎是可望不可及的，根本是賣不到那個數量。
晴天方便麵廠搞銷售的都不傻，這筆賬都算的特彆精明。
一時間，他們受到了啟發，刺激到銷售的積極性，晴天集團的方便麵，乾脆麵，辣條三種產品出現了井噴式的銷量增長。
陶金山借機又開發了先前幾個沒有占領市場的省份，一時間，除了極其偏遠，經濟極其落後的幾個省份，國內的省份幾乎全部開始銷售晴天方便麵。
銷售增長對於生產是個極大的挑戰，鄭州和南陽的兩個廠子都供不應求。
宋晴天隻能改變一些生產策略，以前是靠工人周末加班增加產量，現在決定三班倒的工作製，產量能一下子提高三倍。
當然，工人們對於這樣的生產強度是心有不滿的。
秦小飛管理的時間久了，也懂得安撫工人們的情緒。
他這樣對工人們講，“以前時候，我們是白天八小時工作時間，加上周末加班，差不多白天都在忙，你如果想去銀行存錢，想去逛街買個衣服，想去商場逛，想去郵局郵寄給東西，等你下班人家都關門了，這多不方便。
現在好了，上八個小時，有上午班，下午班和晚上班，這樣你們可以根據班次的調整，來合理安排白天晚上要做的事情，白天就能有很多的時間去做你們想做的事情了。”
大家一聽覺得這樣的說法還不錯。
秦小飛知道，上午班和下午班隻是早起晚睡的問題，大家都沒話說。隻這樣的話還遠遠不行，畢竟夜班是晚上熬夜加班乾活，估計沒有太多人願意的，他提出來一個實質性的獎勵。
“上晚班的工人，每人下班以後可以領一袋方便麵。”
這樣有了對比，有些實惠的東西，工人們都沒有怨言了，對於排班的工人也能順利的進行了。
晴天方便麵廠生產上麵熱火朝天，銷售業績更是如同烈火烹油，迅速的占領了全國市場，辣條也跟著方便麵的銷售一起火爆起來。
相對比之下，英皇方便麵廠則顯得冷冷清清。
童興開始還埋怨楊雨霏的生產搞得不好，怕產量跟不上自己的銷售。
眼下的情況是，楊雨霏已經順利的掌握了生產調控方法，英皇方便麵廠生產的庫存太足了。
童興一開始以為，從晴天方便麵廠挖來的銷售人員，隻要按照以前的方法按部就班的銷售，就肯定不會差，不曾想到他們同時遇到到和賈經理一樣的困境，市場完全被晴天方便麵給占領了。
他就開始在周倩倩前麵埋怨，說人家宋晴天舍得投入，給的員工的錢多，還做廣告，搞優惠，英皇方便麵廠卻是一毛不拔不投資，哪裡能有收入？
自從方便麵廠可以以後，威廉就去了廣州，在那邊搞房地產，這裡的事情都交給周倩倩，童興也楊雨霏三人。
周倩倩算是當家做主的，但是想做什麼還要聽威廉的話，眼下這樣的情況隻能告訴威廉。
威廉聽到此時，就在電話裡麵發火了。
“你們是不是沒有腦子？宋晴天怎麼樣做，你們不會也怎麼樣去做？”
想和宋晴天一樣做，必須要投入錢財才行，更重要的是要有像李雪陽的一樣的人才。
周倩倩把困難告訴威廉，威廉聽完之後，就讓周倩倩開始和宋晴天一樣的做法去發展英皇方便麵。