新的據點依然是酒吧。
日本不少酒吧都屬於組織的據點。方便，魚龍混雜，就算出了什麼事也很容易推到附近的極道組織身上，能將組織完全隱藏在這個國家表層的陰影之下。
仁王踩著點到，在吧台點了一杯長島冰茶以後才去了角落裡的座位。
琴酒已經來了，正坐著一邊喝酒一邊聽酒吧裡的民謠歌手唱歌。是有些老派的英文歌，很符合這個酒吧的氣氛，歌手的英文咬字也不帶日式口音，聽起來是很舒服的。
他側頭看了一眼自己端著長島冰茶過來的仁王，眼神裡很明顯露出嫌棄。
仁王坐到空位上：“怎麼了？”
“你喝酒的品味還是這麼爛。”琴酒說。
仁王笑了笑，沒有反駁。
他今天是頂著幻影來的。組織裡很少有人見過他的真麵目。或者可以說，自從他從行動組轉到情報組，他外出時就隻以幻影假麵示人了。貝爾摩德試探過幾次他“易容術”的由來。仁王總不能說自己這不是易容，是幻影。他對變裝道具也有獨特的研究，便以“自學成才”為答案。
易容和幻影的區彆，大概在於，易容可以憑空塑造出一個“人”來，而幻影想要逼真，必定有一個參照對象。
仁王可以通過幻影，和同調，與幻影對象達成共鳴，是真的能做到窺探記憶和情感。
幻影的極限是由他本人能力的上限決定。國中時他幻影的手塚和平等院，在他五維數值基礎上能做到百分百吻合，就是因為當時他本身的實力已經到了一定水平。幻影能夠以他的基礎實力為基礎，讓他的整體能力有一定比例的提升。隻要幻影對象的實力在提升範圍內，他就能夠借助幻影讓自己變得更強。
所以坐在他身邊的琴酒不知道的是，他其實也幻影成琴酒過。
但琴酒這個人太敏銳了，一旦在幻影琴酒時遇到組織成員，抽絲剝繭之下必然會被琴酒察覺，所以仁王隻嘗試性地在清除叛徒的任務時批了琴酒的皮。見到的人也被殺死了，除去差點遇到了貝爾摩德這一點外，其他地方沒有漏洞。
貝爾摩德是個神秘主義者，但她和琴酒的關係有些特殊。
那兩個人確實有過一段，仁王在搭檔時見證了他們倆感情的開始和結束。貝爾摩德對琴酒還有些殘留的，很難分清成分的複雜感情，並不能簡單概括為餘情未了。而這點微妙的感情反而讓她在麵對琴酒時會被感情所誤導。
仁王用幻影確認了這一點。
他暫時沒打算利用這個做什麼。這是隻有危急時刻才能用的一次性“技能”。
他今天的幻影對象是幸村，笑起來時自帶溫柔的氣質。琴酒側頭看了他一眼，皺起眉：“彆露出那麼惡心的表情。”
“彆小看長島冰茶。”仁王說，“這可是出了名的失身酒。”
琴酒：“……”
嫌棄的表情更明顯了。
“或者下次點血腥瑪麗？”仁王單手托腮，“你總不能讓我在酒吧裡點牛奶吧？”
“說正事。”琴酒點起一根煙。
他從風衣裡掏出了一張紙：“老鼠就在這張名單中，你負責做一輪篩選。”
“信息組出了什麼事嗎？”仁王看了一眼上麵的人，“需要篩選？以你的風格，全部清理掉不就行了嗎？”
琴酒顯然也是這麼想的。
他冷哼一聲，語帶不滿：“波爾多向BOSS彙報，拒絕了我的要求。他說少了太多技術人員，會拖慢組織當前項目開發進度。”
其實是波爾多威脅他，說如果信息組的人被乾掉太多，那他和伏特加就得代替那些人去給信息組打工。伏特加確實是文職人員，擅長信息處理，也有一定的技術能力，不然也不會被他帶在身邊。這麼好用的小弟被信息組借調太浪費了。
琴酒選擇性忘記了他自己也會一定的技術，波爾多的威脅裡除去伏特加也包括他本人。
波爾多的“跟著你才是浪費”的話當然也連帶被忘掉了。
“組織拉攏信息技術人才的效率不太高。”仁王看著紙上的名字，速記完以後將紙湊到琴酒的煙邊上，“借個火。”
琴酒：“……”
在旁聽且不出聲縮小存在感的伏特加不可置信的目光中，琴酒目光冰冷，卻任由仁王將那張紙湊到了他的煙前，讓煙將紙點燃了。
“之前不是龍舌蘭負責信息人才的拉攏嗎？”仁王確認整張紙被燃燒殆儘後抬起頭，“什麼高難度任務讓他就那麼死了？”
龍舌蘭是信息組中有數的代號成員。信息組是十年內新建的部門。得益於美國的投資，組織的信息發展技術水平還算不錯，又窺探到了目前信息化發展的前景，投入了不少資金編寫自用的軟件和係統，也不斷在拉攏有才華的信息人才。
信息人才的同義詞基本是手無縛雞之力的宅男。信息組是代號成員最少的部門，真正懂技術的成員想要拿到代號並不容易，除非才華橫溢又忠心於組織。
波爾多年紀不大，算是組織二代，從小長在組織中。組織送他去學習了信息技術，回來後經過測試就直接成為了信息組的負責人。而龍舌蘭這樣對信息一竅不通的，雖然說出去可以算是信息組的二把手，但實際上在代號成員中的地位並不算高。
組織裡一部分負責開發軟件的信息組成員是被限製在獨立基地裡，沒有外出權利的，另一部分則是在各大信息公司通過威逼利誘的方式，“邀請”他們開發一些軟件。
上了組織的船，想要下就很難了，更多的把柄和更多的利益會讓人無法脫離組織。
找到更多願意被關在基地裡開發軟件的程序員，或者找到更多願意接受組織“項目”的程序員，就是龍舌蘭的任務。
說實話，很難。
組織明麵上還沒有一個足夠大型的信息技術公司。這個年代，最好的信息技術人才當然是被最先開辟這個領域的那幾個公司給一網打儘了。那些公司的待遇不見得會比組織給出來的低。
龍舌蘭平時的任務難度說高不高說低不低。想要達成拉人的KPI並不容易，但危險性不強。
最多被要求做一些附帶的威脅敲詐任務。