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“公司福利還是不錯的，像你們這些沒著落或者外地的，專門提供宿舍。”
“不過你得抓緊點，多發展下線，我們有月大會、半年大會，你要是落後可就被踢出去了。”
數日後，小李跟著大姐進了一片民房，隨意推開一間：“你就住這吧。”
跟著又道：“這是新加入的，大家互相關照！”
小李掃了一眼，普通民房，上下鋪的床，有廚房，堆著幾顆白菜。不過最令他驚訝的，裡麵二男三女，混住。
初級階段，還沒有非法拘禁，也沒有窩點的概念。
因為不違法，都覺著自己在做生意。
歲數都不大，隻有一個男人看著挺老。態度不冷漠也不熱情，就像打量一個新入職的同事。
無言尷尬了一會，老男人終於開口，問：“小子，你是哪裡的？”
“我本地人。”
“本地人還住宿舍？”
“我家裡反對啊，我說能賺大錢，都不信。跟爸媽鬨翻了才出來，等我混出個人樣，再回去讓他們好好看看。”
話題一起，一個女的接道：“可不是咋地？我老頭兒就是不明白，我也是賺了大錢再回去……哦，我是吉省的。”
“那你收入咋樣？”
“生意可好做了，本公司的按摩儀是優質產品，中老年人可喜歡，拉人不費勁。”
女人拽過一個十幾歲的姑娘，道：“這是我閨女，學習不好，我一合計跟我乾吧，還能攢點錢。”
小李聊了半天，全圍繞如何賺錢。
不知不覺到夜裡，吃了頓炒白菜，洗洗涮涮準備睡覺。
他清清楚楚的看見那個媽，鑽進老男人的被窩，另一個話不多的三十來歲女人，鑽進另一個男人被窩。
那女兒就睡在上麵。
“噝！”
三觀受到了衝擊，不禁想起前輩們講的83嚴打，作風叫一亂啊！
媽耶，現在又發展到這程度了麼？
本來沒當回事的小李，越來越覺得這玩意不對勁。
……
又過了幾天。
分局辦公室，一對一彙報。
“年初進入鞍城，約有成員7百多人。本地居多，外地少數，有的甚至攜家帶口。
有一個所謂的總裁，剛晉升不久，財產金額不清楚，但按照他們的算法，約有幾十萬吧。”
“幾十萬？”
“如果他們承諾的是真的。”
“繼續。”
“他們賣一種叫按摩儀的產品，提供食宿，條件較差。每天的任務就是發展下線，統計，拿獎金。
一般人不好發展，往往先從親戚朋友開始，不少被拉攏進來。
我住的屋裡有二男三女……”
“等等！”
對麵又打斷，“二男三女，一塊住？”
“對。”
“不是夫妻關係？”
“不是，有一個還帶女兒。”
對麵忽然興奮，正想由頭呢就撞到懷裡——傳銷不犯法，睡一塊可不行了！
“那個總裁會不會出來？”
“可以，現在本地區人少，總裁還在親自發展下線。”
“好好，你先下去吧。”
……
楊玉，23歲，工人家庭出身。
高中畢業後，他開過服裝店，辦過修車行，皆以失敗告終。後來成了一名理發師，生意不錯。
就在此時，他通過理發店的一個常客，接觸到了傳銷，並頻繁參與各種活動。反複思考後，將理發店全盤賣掉，加入這個瘋狂的行業。
確實有天賦，現階段也好忽悠。
短短時間，楊玉就發展了393人以上的下線，升為a級代理商，超過了拉他入行的那位。
越往上升，他就越了解這東西的本質。
所以當總公司表示，如果他一條線的下麵有2個人再升為a級，那就可以“出局”了，會拿到50萬獎勵。
兩條線就是100萬。
之後就無錢可賺了，因為要保證皇帝輪流做，誰都有錢賺。
楊玉不屑一顧，他已經做好規劃，再發展一些人就踢開總公司單乾。這年頭，撐死膽大的，餓死膽小的。
張阿姨是個好下線，有錢不在乎，人脈廣，甚至希望她在將來給自己提供點資金幫助。
所以當她連續幾天沒露麵時，楊玉有些急躁，打電話忽悠，讓自己老媽忽悠……聽說對方家裡出點事，沒打算抽身，這才踏實。
現在不像後世，一般人都見不著a級。
楊玉想帶著人馬單乾，自然要多親近。這天，他跑到宿舍，看幾個親自發展的骨乾。
“還是表達能力不夠用，得會說，抓住產品核心優勢，針對對方的心理，一擊致命。”
“老年人都怕生病，年輕人怕花錢，那怎麼說啊？”
“你想不想父母健康？父母健康是不是最重要？三千塊錢買健康值不值？”
“對吧，你得這麼問。”
“哎呀，總裁說的太好……”
“砰！”
門被一腳踹開。