“可能有些人覺得我們很幸運，確實，小郎君的成就脫離不開廣大顧客的喜愛和支持。可食客的青睞，也建立在我們幾年如一日的勤勞和用心之上。老話說得好，勤勞致富，沒有辛勤耕耘的雙手，運氣來了也守不住。”
“而今天，小郎君的這份幸運，在場各位也都能擁有，因為我們是一個大家庭，小郎君的榮光也有你們一份。之所以開頭又強調了一遍小郎君的各個門店，就是為了提醒大家，小郎君會在江南各地開店，眼下正值用人之際，你們加入的最早，往後會有許多外派名額，蘇州杭州江州金陵甚至是汴京，各地各店都需要人才，我希望你們不要錯過如今的先手優勢，一旦競選管事，工錢和獎金至少翻一倍，外派在這基礎之上加倍又帶。稍後發工錢，你們都仔細聽一聽徐管事他們的工錢，外派管事基本都是這個標準。”
白花花晃眼的銀子近在眼前，搭配沈麗姝堪比傳銷的發言，洗腦效果拉滿，就連已經聽過無數次的徐力等人都不由得再次激動起來，其他人更是心神蕩漾，立刻覺得隻要在這裡乾下去，未來可期，甚至當場就暢想起了升職加薪走上人生巔峰的畫麵。
在這樣歡樂祥和的氛圍中，嚴陣以待的財務人員拿出了長長的名單開始念——
“徐虎，分店總經理，月薪八貫，外派補貼兩貫，業績分紅八十六貫，集體獎勵兩貫，總計九十八貫。”
“徐力，分店店長，月薪五貫，外派補貼兩貫，業績分紅四十三貫，大堂獎勵十五貫，集體獎勵兩貫，總計六十七貫。”
“沈四強，總廚，月薪五貫，外派補貼兩貫，業績分紅二十五貫，後廚獎勵十二貫，集體獎勵兩貫，共計四十六貫。”
“陳阿牛，夥計，月薪一千五百文，全勤五百文，大堂獎勵一千一百文，集體獎勵兩貫，共計五貫零一百文——”
工資單的排名按照金額數目從高到低，被叫到名字的人應聲上前，在全場幾十雙眼睛的注視下，從沈麗姝手裡接過屬於自己的工資。
正所謂耳聽為虛眼見為實，整個過公平公正公開，沈麗姝經手的每一錠銀子、每一個銅板，都在大家目光灼灼的見證之下，這也越發驗證了她剛才那番話所言不虛。
隻要在店裡好好工作，勤勞、踏實、刻苦，將來他們也能賺大錢，讓家人都跟著過上好日子。
現在管事們一個月拿幾十貫、而他們隻有四五貫，也沒關係，他們認真工作、提升自己，以後再有去外地開店的機會及時抓住，當上管事，那管事們現在領的工錢，將來他們也都有！
剛剛東家讓人抬了滿滿兩大箱的白銀銅錢上來，說這些都是要發給他們，現在真就讓他們全瓜分了，箱子裡一文錢都不剩，她是真的說到做到，跟彆的掌櫃東家都不一樣，他們跟著這樣的東家，隻要更賣力做事，前程必然差不了。
就這樣，沈麗姝用兩箱令人咋舌的現金，換來了店員前所未有忠誠和信賴。
這也是她來到揚州後給自己製定的目標。
來都來了，就算做吉祥物，沈麗姝也要當最有影響力的那隻。
她最近發現小夥伴們的確都很棒，有能力有衝勁有跟她一樣遠大的目標，唯一欠缺的技術就是思想方麵，哪怕是各方麵都宛如她親傳弟子的徐虎，也隻適合自己乾，完全不懂給團隊洗腦傳銷的藝術。
沒辦法，這會兒的人習慣了含蓄收斂，也許吹牛是無師自通的技能，但相比之下，他們給人畫餅就差了一大截，過程生硬浮誇，沒學會半點沈麗姝的渾然天成。
當然徐虎他們的畫餅**，新員工也吃得很開心，在他們沒來之前，揚州店的服務生們每天緊密的培訓課程後，還要跟著他們布置門店、打掃衛生，工作熱情也十分高昂。
隻是這點熱情，還達不到沈麗姝的預期。
眾所周知，餐飲服務行業因為待遇一般、門檻低又沒什麼發展前景，導致這行流動性大，但沈麗姝給員工定這麼高的工資獎金，不是讓他們來偷師後跑去幫對家做大做強的，既然加入她的團隊，最好就活到老乾到老，給她打一輩子工。
可能有些人會選擇威逼利誘，逼員工簽下霸王條款，但這隻是一時的，沈麗姝更喜歡用金錢加洗腦的方式，讓他們發自內心的認同公司企業文化，真正做到愛崗如家。
而想要做到這點，小夥伴們都不行，隻能她親自上陣。
可沈麗姝他們原計劃待兩個月回京，畢竟之後就是年關，汴京那麼大的攤子，他們也要儘快趕回去主持大局，兩個月，已經是能在揚州停留的極限。
在短時間內給新員工洗腦，達成讓他們死心塌地跟著自己乾的效果，就算對沈麗姝來說，這也是個不小挑戰，她隻能開動腦筋多來點花樣，將每一次傳銷現場的作用發揮到淋漓儘致。
所以沈麗姝特意挑發工資的這天開始表演，用半小時的時間，成功讓新員工一夜之間對公司的忠誠度提升一個台階，這個新團隊真正開始有了凝聚力。
但也隻是個良好的開端。
革/命還未成功，同誌仍需努力！
沈麗姝接下來還要繼續表演，鞏固並加深新員工對公司的認同，她這個吉祥物老板倘若能收服民心，以後哪怕幾個月才來一次，員工們也會一如既往的認真搬磚。
發完工資，沈麗姝在員工們敬仰的目光中宣布下班，並且帶頭走出了大門，其他人也紛紛按捺著激動的情緒熄滅燈盞、關好門窗。
嚴格算起來，徐虎他們外派到揚州，拿的是管理分紅，揚州店的股東隻有沈麗姝和孫氏，也因此扣除了這些成本和人員費用，預留下一部分周轉金，最後就是她跟孫家分賬，四六開。
當然六成是她的。
這次合作雖然他們並不虧，可孫氏說到底也隻出了個鋪麵和一些人脈，怎麼也不能讓對方占據大頭。
第二天開業之前，沈麗姝便將備好的五百兩給徐虎，“表哥，這些是孫家的分紅，你抽空送去孫家。”
徐虎這個實際負責人，每天隻晚市高峰期能在店裡蹲守，其他時間總免不了跑外麵應酬串聯，給孫家送銀子算是順路，便淡定的把銀子收起來，隨口問道，“要說孫家，他們的園子可真是漂亮闊氣，亭台樓閣十分氣派，姝娘你向來喜歡這種大宅子，要不要一起去瞧瞧？”
“其實我也覺得挺麻煩，每次去還要遞帖子，一籮筐的規矩。”
沈麗姝想也不想的搖頭拒絕，“這些事你們做的越來越好，索性都處理了，我就懶得操心。”
她最初的夢想就是啥也不乾，躺在床上數錢來著。
如今也算不忘初心了，誰也彆想再拉她出去搬磚。
徐虎也隻是打趣，見她毫不猶豫態度堅決，便也點頭，“不去也好，孫家規矩忒多了，每次還得遞帖子，我也隻在前院，後院女眷太多，外人是不可以踏入的。你們要是去了，肯定不自在。”
沈麗姝安慰道：“那也沒辦法，孫家雖然規矩多，該關照的地方也沒含糊，不是每次去都給介紹了人脈？那都是這裡有頭臉的人物，咱們初來乍到，多認識些沒壞處。何況也就年前這兩三個月，需要你們親自去送銀子拉關係，等過完年，咱們隻按照合約上的，半年分一次錢，讓孫家那邊自己來，順便帶人過來看賬本。”
“好，那我等午市高峰期忙過去了再去，正好孫家那會兒也吃過飯了。”因為孫氏講究規矩，所以徐虎也比較注意這些細節，不能挑飯點跑人家裡去，沒禮貌。
徐虎去孫家向來是一個人，偶爾孫家那位跟他們接洽的三少爺請客或赴宴，以及有人給他們送請帖，他也會帶上徐力一起。
大概是基因使然，徐家人在待人接物這方麵，天生比沈家兄弟們擅長些，徐力本人也對這些更有興趣，他一開始在後廚混得好，後來看堂哥長袖善舞風生水起，又屁顛顛跟在後頭，職業規劃從後廚調整到大堂，這才是穿一條褲子的好兄弟，徐虎對徐力自然也毫不藏私，他自己也才勉強出師，就已經在手把手教兄弟了。
徐力年紀更小，性格也跳脫很多，每次赴宴回來，都要找沈麗姝八卦一通，今天又去哪個園子、XX會館開眼了，人家的假山亭子多麼栩栩如生。
話題到最後，總是以“唉，我們什麼時候能買得起江南園林”做結尾。
沈麗姝發現了成為有錢人後最大的一個煩惱——永遠都覺得自己還不夠有錢。
江南園林，私人會館，她也好想擁有哦！
自從來到揚州城，看小夥伴們連應酬都做的有模有樣，完全不用自己操心，沈麗姝便讓徐虎一直當這個發言人，自己徹底隱在幕後，無事一身輕。
外頭隻知道徐管事，並不知道她沈老板。
但是對於合作者孫家來說，她的身份乃至這些年的作為和成果，通通一覽無餘。
她跟孫家下頭的張掌櫃可是忘年交。
所以，就算從商談到簽約，沈麗姝始終都沒親自露麵，孫家也沒有真把她當隱形人。
她到揚州城的消息，孫家第一時間知道並派人來問候，徐虎那天也不是隨便問她要不要去孫家做客的，人家孫家禮數周全，到揚州的第二天就送來了請帖，以那位孫三少妻子的名義邀請她上門做客，很給麵子。
隻是沈麗姝從小夥伴這裡得知孫家規矩大，極其重視名聲，孫家女眷們平日都不出門逛街等細節後，決定還是不去遭這個罪，以水土不服、身體不適的理由婉拒了。
孫家走個過場，倒也並不堅持要她去府上小坐。
但一個月五百兩的分紅，足夠讓孫家為沈麗姝破例，畢竟一家店五百兩，十家店就是五千兩，以孫家之巨富，麵對這樣一筆不用太費心就能得到的巨款，也不是不動容，於是立刻調整態度，從一開始的可有可無變成了熱情洋溢，以各種名義給沈麗姝下帖子，邀請她去府上做客進而拉近關係，什麼三少奶奶請她去賞花，孫家小姐們約了閨中密友開詩會啦。
沈麗姝大部分都婉拒了。
但總有拒絕不了的，比如孫老夫人七十大壽。
孫老夫人是現任家主的母親，她還有個兒子在外地當知府，可以說是位偉大且成功的母親，值得讓人尊敬。
老人家壽辰，沒收到邀請的都削尖了腦袋想去，沈麗姝都收到邀請了，也不好不去，到底還是換上徐女士非要她帶的一身行頭，包了份禮物，便跟徐虎一起去了孫府。
萬萬沒想到還能在孫家的宴會上碰到熟人——趙宗霖。：，，.