京大的本意隻是嘚瑟顯擺一番，結果就給自個兒招來了餓狼。
坐鎮金陵藥科大學的徐康院士親自下載了謝書堯發表的論文，一篇一篇看完，直接就給金陵藥科大學的校長辦公室打去了電話，“謝書堯這個人，值得挖！我們學校剛創辦了生物製藥這個學科，但一直都物色不到合適的人，我覺得這個謝書堯合適。不是請她過來念碩士念博士，而是直接把人留在金陵藥科大學，綁上我們的大船。”
“老李，你聽我說，未來三十年裡，傳統藥學一定會走下坡路，相反的，生物製藥定會迎來新一波的發展高峰期。這樣的人才，我們絕對不能錯過。我們可以全資資助她出國深造，隻有一個要求，拿到學位之後，回金陵藥科大學任教。生物製藥的學科帶頭人就定她了！”
金陵藥科大學的校長名叫李勤，是行政係統空降來的，研究的是行政管理，他最是重視這些院士們的建議，一聽徐康院士這麼說，他立馬就查了謝書堯的資料，然後問，“是不是有些太過年輕了……”
徐康院士當場就噴了過去，“年輕怎麼了？金陵藥科大學缺那些中老年教職工嗎？缺的是能在《nature》和《sce》上發表成果的學者！年輕點更好！這麼年輕就能在這種頂級期刊上發表文章，那證明天賦無限，等她往後的積澱再多了些，指不定能抱回什麼獎項來。”
“人人都說搞科研最開始是拚努力，拚到後麵才是拚天賦，我覺得這純粹就是狗屁！有天賦的人搞科研，那簡直就是開著火箭，沒天賦的人搞科研，那就是騎著牛車……能比麼？”
“老李，你聽我的，我看人很準，現在就去挖，說不定現在想挖都挖不倒了，我擔心京大醫學部那邊的老孫不放，因為我看這謝書堯發表的文章裡都有老孫掛的名字。老李，關鍵問題千萬彆拎不清，我們現在挖人才是為了拚未來！”
“你想想，這麼年輕的一個學者，研究出來的東西都值得《sce》編輯部邀請國際醫學界的專家跑來首都一趟，是不是未來不可限量？她那篇文章能讓與《sce》有合作的那麼多的學術編輯都拿不定主意，這證明她提出的觀點相當新穎，而且目前為止還沒人能找到可以駁斥她論文的地方，可靠性起碼有七成！”
“要是論證會開過之後，國際醫學界的主流都承認了她的研究成果，那就代表著一個新的學派崛起了，而且還是和藥學相關的，到時候，你覺得會有多少橄欖枝遞給她？”
徐康院士頓了頓，又補充了一句，“到時候可就不是和國內的高校爭了，國外的高校也不會放過這麼一個人才的，你看看她的那篇論文……算了，你看了也看不懂。”
掛斷電話，徐康院士有點悵然，他本身是不太看好這次‘挖牆腳’的，因為不管是地緣優勢還是人才培養力度，金陵藥科大學能給謝書堯的，京大醫學部都能給，而且京大醫學部能給謝書堯更多的資源。
隻是還想試試，萬一就挖成功了呢？挖到就是賺到，就算挖不倒，那也不會虧什麼，
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謝書堯哪裡會知道自己僅僅是發表了兩篇文章，就將國內醫學界的水給攪渾了？
她挺喜歡京大醫學部的環境，也挺喜歡生物醫學國重的環境，孫主任對她也很好，算是有知遇之恩。
目前的她，主要精力還是放在提升自己上。
顧兆豐教授已經催了她很多次，讓她趕緊將打算申報的課題研究方案提交上去，第十四個五年攻關計劃馬上就要開始了。
謝書堯考慮了很久，最終敲定下三個課題來。
《病理圖像精細化分析算法研究》
《癌症發展分期的生物組學標誌物檢測算法研究》
《圖論算法在生物網絡數據上的應用研究》
有彆於常規的癌症研究課題，謝書堯這次想從機理上研究清楚癌症全階段的發展過程，結合當下流行的一些大數據技術來進行研究，最終實現腫瘤生長狀況體外檢測、實時監測以及對症下藥的目的。
把這三個研究方案寫好交上去後，顧兆豐教授迫不及待地打開一看，傻眼了。
這都是些什麼？
他想要的是讓謝書堯針對某一種癌症，或者說是某一種癌症的某一種表現形式來進行對症的研究，像是研究‘人參皂苷-JF’和‘人參皂苷-JT’一樣，搞出幾種特效藥來啊！
謝書堯寫的這些研究方案確實不錯，反正顧兆豐教授自己是看不懂的，感覺挺高大上，但是與他打算申請的大課題牛頭不對馬嘴！
作者有話要說： 莫方，還有兩更。
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