聽見吳浩反問他，周向明愣了一下，隨即點頭回答道：“我認為可以試一試，反正對於我們來說沒有壞處。如果能夠成功了，也能夠為我們飛船商業化邁出堅實的一步，緩解當前所麵臨的各種壓力和質疑。
此外，還有一點也重要，可以通過這個項目參與到空間站項目中來，這也是非常好的開始。接觸多了，他們也就漸漸適應了，屆時給咱們的單子也會多起來的。”
聽完周向明的話，吳浩略微思索了一會兒，隨即點頭看著楊小雲和周向明他們說道：“可以，按照你們的思路來，至於其它方麵你們不用擔心，我們來給你們爭取。
但是有一點，那就是你們必須得拿出相關的成績出來。”
您放心，我們肯定會給您和大家交出一份滿意的答卷。這次說話的是楊小雲，她作為浩宇航天主管市場運營方麵的副總，這理應是她的工作範疇。
見到楊小雲表態，吳浩笑著點點頭，然後看著周向明說道：“你們啊也要全力配合楊總工作，這麼大一攤子，要全靠楊總一個女人家張羅，著實不容易。
今後啊不要光顧著項目，顧著研究，也要多多關心公司運營管理方麵。還有這個餘成武呢，回頭要好好敲打敲打，好好收收心，彆整天想一出是一出的，太不讓人省心了。”
吳浩的前半句是說給周向明他們這幫技術人員聽的，也是說給楊小雲聽的。而後半句呢，則是轉頭說給張俊聽呢，就敲打人這方麵，張俊出麵顯然是比他合適。真正要他出麵了，可就不是簡單敲打這麼簡單了。
所以聽到吳浩的話，楊小雲和周向明先是心頭一喜，隨後便驚了一跳。正準備向替自己的老大，也就是餘成武解釋幾句呢，卻聽見張俊應聲說道。
“可以，回頭我來找他聊聊。作為一家大企業負責人，他的確有些太不穩重了。說白了，還是思想和角色沒有轉換過來，還當他是一名技術專家呢。現在不同了，他要管理這麼大一家公司，所以各方麵必須要考慮周到，做事更要小心謹慎。這並不是說不允許犯錯，而是不能去犯一些低級錯誤，也更不能憑著自己的性子喜好拍腦門來。”
張俊說到這，隨即轉頭衝著吳浩說道：“這不光是餘成武，他們這些技術崗轉管理崗的這批人都有這個問題，隻不過有些還不明顯，沒有被咱們發現罷了。
所以我覺得啊，針對這方麵的問題，咱們應該重視起來。一方麵可以在著重針對性的觀察觀察，如果他們真的不適應不適合管理崗位，我建議還是儘快脫離，安心做個技術專家吧，這也挺好的。
另外，針對於其它人呢，我們是否可以開設一個企業管理運營方麵的培訓班，來專家給他們上課充電。
活到老，學到老嘛。”