所以吳浩和張俊他們也在不斷的對公司組織結構和機構人員進行優化，從而使得這些公司的資源得到充分的利用，避免造成資源浪費。
事實上，關於公司組織結構和機構人員的優化這方麵其實也運用上了人工智能係統。利用人工智能係統來學習企業管理方麵的知識，然後導入足夠多的數據，讓人工智能來進行學習，從而給出相關的改進意見出來。
像是讓西北研究中心的這部分機構和人員搬回來，這也是人工智能給出來的優化方案。雖然說整個搬遷安置過程會花費一些錢，但是一旦搬遷安置好，每年將會為公司剩下一大筆運營費用，而且還能夠長期收益，非常可觀。
聽到吳浩的話，周永輝和林家明以及旁邊的陪同人員臉上都露出了欣喜的笑容。
“這樣太好了，說實話，我也有好長時間沒有陪家裡人了。”周永輝感慨道。
自從來到了這裡，我每年見到爸媽的時間屈指可數。上次讓我爸媽過來住幾天，結果沒住幾天他們就不適應，吵著要回去了。
林家明點點頭應道：“我也差不多，找了個女朋友，結果處了沒多長時間，人家受不了。
說我陪的時間太短了，雖然那段時間我每個周末都儘可能的趕回去，但是人家覺得還是不夠。說我一忙起來就啥都忘了，不接電話，不回信息，就跟失蹤了一樣。
每次周末回去都是一臉疲憊的樣子，根本沒有精力去陪她逛街吃喝。
所以啊，處了一段時間，人家主動提出分手了。”
“談一個不容易，你沒挽留挽留。”張俊開口問道。
連家門搖搖頭說：“留了，沒用，我啊也就沒有勉強。人家說的沒錯，的確是我們太忙了，沒時間陪人家，所以要分手也是應該的。
我都想清楚了，實在不行的話，回頭我直接看咱們這邊那個研究部門的女員工不錯，找一個結了呢。”
“你這家夥，兔子都還不吃窩邊草呢，你咋就吧主意打到哪可憐兮兮的女科研人員身上了，還跟下麵的人搶。”周永輝聞言笑著打趣道。
林家明攤了攤手說：“沒辦法啊，這個時候隻能顧自己了呀。”
哈哈哈……
吳浩笑著打趣道：“這個啊隨你自己的心願，咱們公司沒有那麼多講究，你要是有本事的話，找個女助手天天在實驗室裡麵夫唱婦隨我也沒意見。
不過呢，我勸你啊還是找個行業外不太忙的吧。真的找一個行業內的，你們兩個都忙起來誰顧家呢，一旦忙起來，到時候恐怕連懷孕的時間都沒有吧。”
哈哈哈……
(本章完)