陳若水眼睛一亮：“好！就這麼回複他。”
電梯停在三樓時，陳若水走出了電梯，蘇鬱檀繼續往上。
她即將加入的未成年人保護處社工一科，在社會事務局大樓的七層。
未保處有兩個社工科，社工一科專門負責未滿12歲的兒童，共有60多名社工，分成了三個組。蘇鬱檀被分到了二組。
社工二科專門負責12歲到18歲的青少年，據說也是三個組。
出了電梯以後，她按照智能手表裡的信息，找到了自己新部門的會議室。
之所以是“會議室”而不是“辦公室”，咳咳……是因為一線社工長期在外奔波，為了節省辦公場地，社會事務局乾脆連一個小小的格子間也舍不得給他們了。
據說這一點，經常被社工們吐槽。
社工科的安保遠不如抗壓能力測試中心。
蘇鬱檀不需要驗證虹膜，不需要輸入視線密碼，隻需要把智能手表往門禁器上一貼，會議室的門就自動打開了。
會議室正中，放著一張長弧形會議桌，桌子四周擺著二十多張椅子。
這是社工一科二組開會的地方。
會議室西側，連著兩個小單間。
靠大樓外牆的單間是組長辦公室；靠走廊的單間，是一個小小的會客室。
會議室的窗戶向北開，窗下擺著一排茶水櫃。
會議室南牆和東牆的牆邊，是兩排儲物櫃。這些儲物櫃，就是社工們在社會事務局僅有的一點辦公空間了。
蘇鬱檀找了一個空著的儲物櫃，打開手裡拎著的小箱子，把自己的私人物品放進去，關上櫃門。
然後，她就隨便找了一把椅子坐下，等頂頭上司到來。
頂頭上司叫唐恩，是一個三十多歲的男人，她之前筆試、麵試的時候都見過。
快到九點時，唐恩出現在了辦公室的門口。
蘇鬱檀站起身來，向新上司問好。
唐恩點點頭，很和氣地吩咐她：“五分鐘後到我辦公室來。”
五分鐘後，蘇鬱檀敲門，進了唐恩的辦公室。
辦公室不算大也不算小，除了窗台擺著的幾盆綠植以外，還有一些很可愛的小擺設。
“歡迎加入我們組。”唐恩笑著站起身來，隔著辦公桌向她伸出了手。
蘇鬱檀伸手，與唐恩相握：“我是新人，還請組長多多指教。”
“彆這麼客氣。筆試和麵試你都相當出色，我相信你能做好這份工作。”唐恩在自己的椅子上坐下，示意蘇鬱檀也坐。
蘇鬱檀隔著辦公桌，坐在了唐恩對麵。
“雖然你對社工的行為規範，應該是比較清楚了。”唐恩開門見山地說，“但你今天正式入職，按程序，我還得向你強調三條重要紀律。你記好了。”
“是！”蘇鬱檀端正了坐姿，很認真地聽上司訓話。
唐恩看著她，鄭重地說：“第一條紀律，先把你的智能設備拿到技術科去檢測一遍，看看有沒有什麼木馬病毒或係統漏洞之類的。以後，每兩周檢測一次。
“知道這麼做的意義嗎？”
蘇鬱檀點頭：“社工工作時，需要同步上傳工作視頻到未保處的服務器。如果我們使用的智能設備裡有木馬病毒或係統漏洞之類的，容易造成案主及其親屬的隱私泄露。”
案主是指社工們服務的對象。
具體到未保處，案主就是指社工們服務和保護的那些未成年人。
唐恩點點頭，繼續：“第二條紀律，與案主及其親屬的每一次接觸，哪怕隻是在街上偶遇，也必須錄製並同步上傳工作視頻。如果遭遇技術故障不能上傳，必須第一時間提交報告。
“這是為什麼？”
蘇鬱檀像小學生回答老師的提問一樣，老老實實地背答案：“錄製並同步上傳工作視頻，第一，是為了計算工作時間。我們每周的淨工作時間，要累積達到30個小時才算全勤，超出部分可以領到加班費；
“第二，同步上傳工作視頻，是為了保留證據，在有需要時呈供法庭；
“第三，如果我們在工作時遭遇人身傷害，人工智能‘貝斯特’會自動幫我們報警，保護我們的人身安全；
“第四，如果我們與案主親屬發生紛爭，工作視頻也能證明我們是否存在違規行為。”
唐恩再次點了點頭，又說：“第三條紀律：不要跟案主及其親屬有任何利益牽扯；如果與案主及其親屬有私人關係，請注意申報和回避，免得廉政辦請你去喝茶。”
蘇鬱檀認真地點頭：“我會注意的。”
唐恩笑眯眯地說：“那你先去技術科吧！等你檢測完設備，安裝了‘貝斯特之眼’，我會把你的工作任務發到你的郵箱裡。
“以後，我們主要通過郵件和視頻電話溝通工作。順便說一句，我跟你們的每一次溝通記錄，也是要同步上傳服務器的。”
蘇鬱檀站起身來：“好的。我記住了。”
“貝斯特之眼”是社工專用軟件，集成了社工工作所需要的全部功能。
“貝斯特”這個名字，據說出自於埃及神話，是守護家庭和幸福的“貓女神”。