工會主任的稿子很符合他之前的職位。
隻喊了一句“工廠的發展靠工人”，而後便略過工廠經營，大講工人權益。
什麼帶薪休假、單位分房、升職加薪、工會福利……總之，這餅夠大，也足夠叫人饞。
工會主任這一講完，便昂頭挺胸，等著熱烈掌聲，他同樣在家裡排練過好幾次，家裡人都說他的方案好。
可出乎意料的，掌聲有些稀稀拉拉，尤其是位於他正對麵位置的領導們，看那臉色，似乎對他的提案很不讚同。
王廠長差點沒嗤笑出聲。
工會主任這餅畫的確實夠大，但問題就出在太大。確實好吃，但誰吃得起？
工人們都不信能做得到！
他已經淘汰了兩個對手。
甭管工會主任心中有多糾結，他也隻能下台，換周主任上台。
一見周主任，王廠長便稍稍正座，露出了專注的神色。
雖然他對於周主任的背叛很憤怒，但不得不說，他會把周主任當做繼承人培養，那是因為周主任有一定的個人能力。
隻是他當年的培養，現在想來，反倒成了刺向自己的刺。
周主任的台風要比工會主任要好一些。
他一上台便侃侃而談，大聊開源節流的重要性，對於員工福利也略有兼顧，說得像模像樣。
王廠長低頭便開始改稿，周主任和他的觀點有所重合，他剛好能取長補短。
周主任獲得的掌聲同樣寥寥，王廠長稍微整理了衣服，自信上台。
“……本人的競聘，主要從以下五個維度展開。”王廠長很為自己的有條有理感到得意，“首先，先從工廠的情況說起，機械廠現共有員工……”
他這就是作弊了，畢竟論對工廠的了解，誰也不比他全麵。
介紹完情況，便是如何要如何積攢資金，改變工廠此刻的頹勢。王廠長這就小小的展示了一下自己的人脈，他打算通過自己的人際關係，爭取來一些訂單。
當然，在這個環節也要稍微賣一波慘，總得讓領導們給予點資金支持，才能開工。
而後便是三年內的規劃，王廠長信手拈來，論畫餅，還有人比得過他？
他直接許諾：“三年後，我會讓機械廠成為全省規模最大、業務最多的工廠！”
做不做得到另說，聽起來像那回事就行了。
再往下，便是花錢方略，王廠長對於自己在引進技術時吃的虧念念不忘，這就暗藏私貨，念了一堆國家政策，堅決還要往這個方向走。
最後，才王廠長才稍稍帶過員工福利的部分。
聽懂掌聲，王廠長得意地揚起下巴，自覺發揮很好。
可台下人給他的，卻是鴉雀無聲的現場。
王廠長緊緊盯著顧汐，卻等不到顧汐動一動她的手，他隻能灰溜溜的下台。
他倒要看看，顧汐能講得多好。
顧汐在眾人的矚目中上台，她沒有半點緊張，在工廠裡大會、小會開得太多，也就不覺得今天的場合有什麼不同。
“我是顧汐，我想在座的各位都認識我。我就不自我介紹了。”
狂妄！王廠長立刻在心中扣分。
“我的方案第一點，就是裁員調崗。”顧汐不等台下反應，便在黑板上用磁鐵貼上準備的材料，“簡單來說，就是有能者居之，無能者下台，身在其為，不謀其政，還中飽私囊的，就請立刻離開。”
王廠長和周主任、工會主任三人，臉上是如出一轍的震怒。
顧汐這分明是劍指他們！意圖用公權報私仇。
先給了個震驚式的開頭，緊接著顧汐便對方案具體描述，她的方案倒沒有前麵的話這般激進。
除了那些之前確實在崗位上犯下大錯誤的，其他員工，顧汐都會平等地給予一個月的觀察期。
“梳理好工廠生產後，我會替機械廠向紫荊花爭取一個平等競爭訂單的機會，同時，我還將向市政府申請一筆貸款。”
王廠長樂了，顧汐這不是自斷一臂嗎？
彆人選顧汐，那肯定衝的是顧汐身後的紫荊花資源，還什麼平等競爭的機會！
還有貸款，找市政要錢不就是了，還要還利息，誰會樂意？
“如果能順利爭取到訂單，工廠運營的基本資金將會解決，但我們仍需要提升工廠的市場競爭力，首先，我打算從汽車鑄造件入手。”
顧汐更換了黑板上展示的材料。
王廠長這回被騙，便是因為這會的引進技術潮。
一等技術引進，想要投產，問題便會隨之出現，現有的技術，連基本的鑄件都無法做到高合格率，隻能從鋼材開始突破技術。
顧汐預估，如果將重點放在這方麵，單靠為全國範圍內的工廠提供合格鑄件就能有不少大單。
“在積累好資金、挑選好合格的人員後，我將帶領工廠研發我們自己的發動機。”
“……我同樣有五年目標，第一年，用訂單養活工廠；第二年，開始自主研發；第三年到第五年，我們要生產至少百分之六十配件是國產的，獨立設計的，國產汽車。”
顧汐輕笑，窗外的光正好照在了她的身上：“至於員工福利？我的承諾隻有一點，努力必有回報，而且是更多的回報。”
王廠長心中忍不住樂了，穩了！
顧汐畫的餅那麼虛無縹緲，什麼國產汽車工廠。
最需要好好說一說的員工福利卻不說了。
他正在竊喜，卻聽到如雷的掌聲。
王廠長：？：，，.