【懿然易爆炸：這個看著相當實錘了。有錄音，有公證書。對方還能有更實的？】
天平悄然恢複平衡。
阮思澄也評論、轉發：【謝謝貝恒。你永遠是思恒元老。】
…………
接著，趁著氣勢，當天晚上10點左右，阮思澄在自己微博PO出一篇長文章，叫《隻因你是女CEO》，正麵回應知乎那個《思恒“花瓶”阮思澄：天降餡餅，一路躺贏，給你揭示人脈真相》的狗屁文章。
她一條條解釋過去：
【01、02：
我跟邵總首次見麵，確實是在AI峰會，因為搶到澎湃內部的福利票。
在論壇的問答環節，我提出了很多問題，也得到了很多答案。當晚，主辦方在××酒店要舉行個××酒會，我毛遂自薦，也想參加，主辦方的小姐姐說，因為提問，大佬對我有印象了，因此讓我去參加了。
但是，我在酒會拚掉老命也隻加到幾個微信，跟邵總和其他老總完完全全談不上熟。圖一是我從酒會回來後，給邵總的“社交郵件”，他沒有回。看看我的生疏語氣，可能被他指定創業嗎？事實上，貝恒、前CEO在澎湃時就已經是六七級了，他們拉我加入團隊，也搞定了首輪融資，與邵總的再次見麵根本就是一個巧合。圖二全是往來郵件，可以充分證明這點。】
圖片一是一封郵件，發件日期是2018年3月，上麵寫著“邵總，您好。非常高興在AI峰會與您結識，也很喜歡《人工智能2.0》的演講。這是我的個人郵箱，希望可以保持聯係。澎湃科技，阮思澄。”（第3章）
圖片二是2018年3月他們仨的大量郵件。可以看出，是被打碼的前CEO主要負責首輪融資。
阮思澄接著寫：
【03、04、
A輪融資，是我用腿跑出來的。我總結了VC的名單，選定了目標對象，一個一個去堵、去談，最後終於有了好消息。圖三圖四是大名單，還有當時的融資BP。邵總要肯親自找錢，還會需要這些東西嗎？
現在再說B輪融資。那個時候思恒急診已經救回好幾個人，被記者們紛紛報道，揚清戰投其實隻是眾多候選中的一個。不是揚清選擇思恒，而是思恒選擇揚清！
至於合並……】
圖片裡，是把一眾投資經理名字、電話給打碼了的Excel表，寫著重點對象，次重點對象，次次重點對象……還有一份精致的BP，也打碼了。
解釋完了全部8條，阮思澄又回顧了下自己創業的這一路：
【當時沒有三甲醫院肯冒風險提供病曆，於是，我總結了“對IT持開放態度”的外省市三甲名單，想，這些地方沒有創業公司紮堆“騷擾”醫院醫生，我跑的勤，受受累，也許就會有結果的。沒有使用竊取病曆，也沒有借助揚清資源。我記的非常清楚，2019年9月9號，某家醫院因為剛剛才輸了場醫療糾紛，決定試試AI醫療，表達了初步意向（第28章）。在那以後，局麵打開了。圖五、圖六是三個月的往返機票。】
因為報銷需要機票，所以整理並不困難。兩張圖上，密密麻麻，全部都是印著名字的飛機票，通向全國各個省市，有的時候，她要上午飛到一個城市，下午飛到另一個城市，一堆機票堆在一起觸目驚心的，讓人光是看看就要窒息了。
【至於技術難題，不少朋友都聽說過——CTO陳一非幫了大忙。我去峰會，跟陳一非假裝偶遇，“當好朋友”，最後終於挖了過來。而陳一非離職以後，我又請了那個時候官司纏身無人敢聘的葉鳳毛當繼任者。PS：跟一非是對公司的發展方向有些矛盾，好聚好散，大家不要過度猜測。】她本來想拍出思恒告陳一非的起訴書，後來想想還是算了——他把技術從思恒給帶到深度，可是現在深度已經並進來了，不提了。
她一樁一樁地回憶著：
【思恒急診出來以後，三甲醫院都不想用，我們完全沒有辦法跟大公司正麵競爭。於是，我想到了基層醫院，想“農村包圍城市”……】
把這一路回顧以後，阮思澄在結尾寫了長長長長的一段話；
【在三年裡，不管拉投資、求合作，還是什麼，對方一看我是一個女CEO，有一半會立即表現出不信任。我不服，曾分彆用“阮思澄”和男人名字發相同的融資郵件，最後，男人名字竟收到了我本名的雙倍回複。
有些時候，還會被人要求來場桃色交易。
而當女CEO曆儘千辛終於取得一點“成功”，哪怕隻是一點點兒，就會有人跳出來說：“看啊，她身後有男人運籌，她靠的是‘人脈’‘關係’，她的成功隻是因為她認識了一個男人。”更“有趣”的，又莫過於侃侃奇談，說，這女CEO是小三出身，或者小三上位，給她潑上一身臟水，讓她顯得毫無尊嚴。
我還見過——數次見過，一個優秀的女CEO被周遭給蓋章“失敗”，因為她還沒有結婚，或者生子，因此隻是一個“不幸福”的可憐女人。
好像說多了。
但我真的非常難過。
為我的CTO貝恒、陳一非和葉鳳毛，為我的CSO石屹立，為我的CMO梁言……為思恒的工程師們、產品經理們、UI設計們、HR們、售前支持們、售後支持們……為300多個思恒員工感到難過。
對不起了。
你們300餘人，三年來的日思夜想、披星戴月在一夜間被否定了。
你們300餘人，三年來的材高知深、見多識廣也在一夜間被否定了。
隻因你們的CEO是個女人。】
阮思澄也沒有想到，這條微博被瘋轉了！
微博用戶女性為主，在事情反轉以後，她們看著這篇微博，想到自己遭遇過的一些評價還有中傷，或者是女孩子學理科是不行的，或者是女孩子到高三就落後了，一個個在一瞬間又真情實感挺阮思澄：
【用戶11223344：我天，做了這麼多事！】
【用戶44332211：產品創意是女CEO想的，患者病曆是女CEO弄來的，P大合作是女CEO搞定的，技術大佬是女CEO拉的，A輪融資是女CEO融的，基層市場是女CEO開拓的，腦部代碼是女CEO敲的，腹部難題是女CEO解決的，有些男人居然還說“這個女的啥也沒乾”？Hello？？Excuse me？？要乾多少才叫乾啊？】
【我這裡有甜甜戀愛：回複@用戶44332211：永遠都是啥也沒乾[哈士奇]。】
居然還有一些人說：
【小姐姐太優秀了叭。】
【小姐姐太努力了鴨！】
【感覺自己隻是鹹魚……】
【窩的媽，竟然需要這麼拚的嗎。】
【果然，根本不是普普通通就能取得好成績的……】
【我酸了，我真的[檸檬]了，比你漂亮和聰明的還膽子大又肯拚命。】
輿論基本扭轉過來。
當然也有“嗬嗬，又是借著政治正確來炒自己女人身份”的聲音在。
…………
到晚上12點，非常讓阮思澄感到意外的是，有一段被剪輯過的視頻@了她。
題目叫作《思恒員工力挺老大》。
那個視頻一段緩衝才終於是開始播了。
開頭先是一段字幕：【2021年×月×日，思恒員工力挺老大。】
接著，幾個還在公司的人對阮思澄“大膽表白”，都是研發部的總監經理，一個又白又高，一個又黑又矮，一個一臉的痘痘坑：“我們仨是老員工了……當時阮總臨危受命，特彆心慌，一直強撐，超好笑的……不過阮總非常努力，漸漸氣場就出來了。”“嗯……那時陳一非陳總比較穩重，也算一針強心劑吧，等到患者病曆進來，技術難題解決，阮總變得自信很多，嘗試、學習，再嘗試、再學習，摸出一套管理方法，跟彆的人不大一樣。”“對，是循序漸進的。”
視頻下方字幕打著三個人的名字、職務還有入職思恒的時間。
後麵二三十個出場的人全部都是在家拍的。
梁言就是雲京本地人：“Kao……說什麼啊……”隨後竟然一字一字地往出崩，還嗲嗲的：“阮總，就是~~我們~~都喜歡您~~”
接下來的幾個全是市場部的，再接下來的幾個又是研發部的。
吳九如說：“A輪融資沒著落時，思恒曾經被迫裁員。我們當時看到阮總在她車裡抹淚來著，擦乾後才上樓的。當時，阮總自己掏腰包給被裁員的買招聘網高級會員，還給大家寫推薦信，讓HR幫改簡曆……幫這些人找新工作。”
葉青補充：“後來，A融資金一進來，她就挨個打電話，請被裁員的再回到思恒醫療繼續工作。當然啦，有人回了，有人沒回。”
另一人說：“阮總，嗨！在第一年，隻要有人申請離職，她就覺得自己肯定是有哪裡做的不好！”
還有銷售部的：
“我才工作不到半年，但感覺還挺開心的。阮總生日時，我們部門買了蛋糕，點上蠟燭，想給阮總慶祝生日！結果，阮總一直坐在屋裡跟某醫院討論合作，不撂電話，也看不見我們！我們端著那個蛋糕，站在門口等啊等啊，結果蠟燭全都化了，滴滴答答的，賊惡心，我們總監隻好吹了，一邊吹一邊幫阮總許了個願！這肯定是真心服氣才想給她過生日啊。”
還有深度的：
“我不了解阮總哎……就是好像人挺好的。我們想做彆的項目都可以說，HR會協調。”
“跟邵總沒曖昧的了，彆聽知乎瞎扯淡了。他們兩個絕對就是很純粹的工作關係。”
甚至還有幾個已經離職的了！
其中一個說：“我是為了追求更好的發展到現公司的，但是吧，思恒醫療真的就像個大家庭，部門後來幾次年會還都把我也叫上了。”
視頻臨近結束，又是一段楷體字幕：
【迫於時長，隻選取了30個人的發言視頻，但這不是全部素材。在短短的三小時間，我們一共收到了110條視頻和140張卡片，而思恒的員工一共才303人……】
這句緩緩淡出以後，好幾十個其他人的視頻截圖呈現出來，屏幕下方小字打著所有人的姓名、職位，五秒鐘後這些截圖漸漸融入背景顏色，三四十張新的麵孔又出現了。
視頻截圖後，表白卡麵來了。有些員工不願出鏡，便寫了卡片。有特色的單占一屏，停兩三秒，其餘的被拚到一起，紮堆顯示。
也不知道怎麼回事，阮思澄看著看著，一滴淚就從眼角處順著臉頰滑下去了。
她也沒擦，隻繼續看，然而淚珠從下巴尖不間斷地滴落在桌上。
她以前挺容易哭的，但是，自從聽了邵君理的，內心變得“冷硬”以後，她已經很久很久沒哭過了。
然而今天，在這樣的一個深夜，她眼淚卻止不住流。
她覺得，即使是在幾十年後，久到她不再是思恒的CEO，邵君理也不再是揚清的CEO，她也依然會記得這段視頻，記得她在受欺負時公司員工的“力挺”，因為這是對她最大的肯定。