停好車，吳曉夢跟著劉老師走進了辦公樓。
在一間寬闊的辦公室內，幾人已經在等著她了。吳曉夢一進門，認識的隻有自己學院的方院長，還有上次見過一次的食品專業的老師，剩下兩個沒見過。
“各位老師好。”吳曉夢先給他們問好。
“好好，曉夢同學吧，快請坐。”一個六十左右的老教授笑著讓她坐。
他們也沒有繞關子，開門見山地跟吳曉夢商議，她現在的食品廠發展得如火如荼，看看能不能幫學校的就業做點貢獻，不管是食品廠也好，還是食品公司也好，都可以。
“不瞞各位老師說，我的食品廠現在確實在擴張，生產線也有四條，如果我們學校有同學願意去，那我肯定是非常歡迎的，管理崗位的話，我現在更偏向招聘有經驗的員工，更快速上手，因為食品公司現在正處於快速上升期，非常關鍵。”
之前食品學院的學生畢業之後，也有多半是分配到了食品公司的生產線，這種待遇一般都不會太好，即使分配過去，大部分學生做不了多久就會辭職，對方看了一眼方院長，這才說道：“管理崗能不能分配一些職位出來，針對我們學校的學生進行校招呢？”
方院長也說道：“曉夢，你目前的成在整個學校的學生中，是排在首位的，我們希望你在幫助我校同學就業的同時，也能給他們樹立榜樣。”
吳曉夢思考了一陣，“這樣吧，目前我可能頂多能辟出四個管理崗位對學校進行校招，生產線的話，能招得更多一些，隨時都可以招，生產線的福利待遇也不會太差，並且我們是根據工齡來調節薪資，逢年過節也有很多的禮品發放。”
現在已經四月份了，大四的學生不打算分配的，要找工作也要自己開始找了，東南食品公司的招聘信息做成了海報，立在食堂門口。
肖華作為招聘負責人，帶著手底下的來，在四月二十四這天來了學校，跟學校的安排下，早上在食堂二樓開招聘會。
本以為沒多少人來，畢竟夢夢食品係列非常有名，但東南食品公司是新公司，沒有太多名氣。
沒想到招聘會當天人挺多，烏壓壓一片，全是來應聘的學生，光是簡曆都收了三百多份。
11點，招聘會結束，吳曉夢來食堂跟肖華他們會合。
肖華將一袋子簡曆遞過來，苦笑道：“吳總，這下我們可不愁資源了。”
“辛苦了。”吳曉夢隨便撿起一份簡曆，沒想到這個學生竟然不是食品學院的，而是人文學院的，都過來應聘了。
吳曉夢挺疑惑，“為什麼人文學院的會跑來應聘？”
肖華指了指還立在食堂門口的招聘牌子，“你看看你這待遇，管理崗應屆生實習期100-120元每月，轉正130-150每月，生產線待遇80-100每月，節假日另有福利，每月休四天，就這待遇，他們在什麼地方能找到？”
1990年，社會整體工資水平都有很大幅度上漲，即使這樣，吳曉夢給出的待遇也是很優厚的，這才會吸引這麼多畢業生前來應聘。
最後他們招聘了四個管理崗位學生，還有十多個生產線工。
回到家，黃阿姨上前來跟她說有人打電話過來找她，黃阿姨跟對方說她不在家，那人給黃阿姨留言說他會一直等著，拜托黃阿姨在她回家的時候跟她說一聲，請她回個電話。
吳曉夢不知道對方是誰，但是對方竟然肯這樣等待，肯定是有急事要找她，吳曉夢洗了個手，就給對方打了回去。
“你好，我是吳曉夢。”等對方接起，吳曉夢說道。
“吳總，是我，郭俊傑。”
“俊傑啊，找我有什麼事嗎？”
電話那頭，郭俊傑的聲音聽起來有些苦澀，“吳總，您去年將我留在上海協助呂總拓展業務，現在上海茶飲分公司已經走上了正軌，我是不是可以調回去了？”
吳曉夢長長地哦了一聲，她太忙了，竟然忘記郭俊傑還留在上海了，去年她去上海出差的時候，讓郭俊傑留在□□呂怡，自己去了北京，這都大半年了，都忘記將郭俊傑給調回來了。
而且郭俊傑還是食品廠的員工，讓他去幫茶飲公司的呂怡，當時確實是無人可用，不得已為之。
“這樣吧，俊傑，食品廠現在已經成立了東南食品公司，我準備在上海成立分公司，你願意的話，就在那邊做分公司總經理，你為公司付出了努力，我也不會虧待你，年薪兩千塊另算年終獎勵。如果做得好，另有績效獎。”
郭俊傑這大半年跟著呂怡跑市場，兩人分屬不同公司，本來郭俊傑心裡是很不願意的，給自己公司跑業務就算了，雖然都是同一個老板，但他屬於食品廠，幫茶飲跑，即使吳曉夢特意多給他算一份績效，郭俊傑都不願意。
但是跑著跑著他的心態就發生了改變，他自願留在上海，所以一直沒有主動給吳曉夢打電話要求調回來。
這次也是出於不得已，他給吳曉夢打了電話，想調回來，可吳曉夢卻給了他這麼豐厚的條件，讓他留在上海，一年兩千塊年薪，另算年終獎，這在以前他想都不敢想。
郭俊傑不由得沉默了。
吳曉夢感覺到了他的猶豫不決，郭俊傑確實是有能力的人，當初將他留在上海跑業務，未必沒有鍛煉他的意思。
“你考慮考慮，再回複我吧。”
次日學校不上課，吳曉夢去了茶飲公司。她這幾個月的工作重心都在食品廠那邊，現在食品廠那邊的組織構架得差不多了，終於抽出空來看看這邊。
“吳總！”
吳曉夢很久沒過來，乍一過來，員工們都又驚又喜。
鄭東臨現在被提拔成了副總經理，負責管理茶飲的大小事宜，有大事他不能獨自決斷的時候，才會給吳曉夢打電話，詢問她的意見。
目前來說，鄭東臨讓吳曉夢挺滿意。
“鄭經理，好久沒看到你，你竟然發福了。”
鄭東臨去年底才結的婚，吳曉夢還給他包了個紅包，結婚後迅速地發了福，少了幾分英俊，多了一些沉穩。
鄭東臨不好意思地笑，兩人進了辦公室，鄭東臨撿最近一些比較大的事情跟她做了彙報。
“順平茶廠現在生產的茶葉無法滿足我們的需求量，茶廠今年的茶期一共生產了八百斤左右的乾茶葉，我們去年一年的總消耗量在一千二百斤，今年多了六家加盟店，預計茶葉的消耗量會多增加三百斤，同時廣州也有加盟商過來商談合作，這是我跟您彙報過的，目前還在商談中。今年的加盟費上調了百分之五十，差不多八千塊。”
“門店裝修的圖紙也已經細化...”鄭東臨絡繹不絕地數著，“去年整年新增飲品十三款，相當於每個月都會更新一款。”
吳曉夢一邊聽一邊點頭，“去年不夠的茶葉是采購的散茶是吧？”
“是從蘇城邊上的一個茶莊采購的，品質沒有順平茶園好。”
“對了，吳總，上回我跟您說過，東山茶廠派了代表過來，想跟我們洽談合作，您沒有給我回複，我就一直沒有回複那邊，隨著我們的自營店和加盟店日益增加，重新再找一個茶廠合作是肯定需要的。”
“哦，我忙忘記了，這事你看著辦就行了，東山茶廠那邊考察一下，如果合適的話，也可以合作。”
在茶飲轉了一圈，隔壁就是串串福的辦公室，她難得過來一次，又去串串福轉了轉。
她在串串福開業的時候來過一次，後麵就沒有來過，老員工還認識她，新員工直接不知道她是誰，進門的時候，甚至有個員工問她，“請問你找誰？”
吳能富今年跑北京去了，管理這裡的人叫宋騰，是吳能富自己從市場上招回來的，是第一批員工裡比較有能力的一個，宋騰聽說吳曉夢來了，連忙出來迎接。
“吳總，您真是稀客，快請進。”
吳曉夢笑了笑，宋騰很年輕，不超過三十歲，一身名牌西裝，真皮皮鞋，發型梳得油光錚亮。
吳曉夢進了辦公室，很快就有人送了茶過來。
“您今天怎麼有空過來？”宋騰笑問。
吳曉夢看了他一眼，“吳總不在，我有空當然要照管這邊。”
宋騰連連點頭，“是是，您瞧我，這嘴笨得很，我的意思是，您食品廠和茶飲公司那邊不忙了吧？”
吳曉夢喝著茶，聽宋騰說著一些有的沒的，她突然說道：“串串福這邊，我以前也不怎麼來，既然吳總不在，我也認識認識這邊的員工，你去將人叫到一起，開個會吧。”
宋騰明顯一愣，才笑道：“好的，吳總。”
宋騰出了辦公室，讓秘書通知各部門開會。
等人都集中到了一起，會議室還顯得小了，坐的坐，站的站，位置都不夠。吳曉夢心裡默默地數了一遍，竟然有三十多個員工，比茶飲還多。
可串串福跟茶飲不一樣，茶飲走的加盟加自營，串串福完全是自營，加上北京上海那邊的分店，滿打滿算才七八家分店，怎麼要得了這麼多人？
算下來，一家店要四個人管理。
吳曉夢坐在平時宋騰坐的位置上，宋騰坐在她右手邊。不認識吳曉夢的員工們見宋騰都讓了位，不由得對吳曉夢的身份好奇起來，也有聰明的已經猜出了她的身份。
今天吳曉夢本來隻是想過來轉一轉就走，沒想過要開會，沒想到一開會就發現了問題。
“可能有一部分新同事不太認識我，我自我介紹一下，我姓吳，是你們的另一個老板。平時我很少過來，今天難得過來一趟，就想跟大家見個麵，認識認識。”
吳曉夢讓員工們全部起來做個自我介紹，三十多個員工，有十幾個都是監察部的。
吳能富曾經跟吳曉夢說過要成立一個管理食品安全與衛生的監察部，大概要招聘四五個員工。吳曉夢以為這個數量是包括外省分店監察在內的，四五個也算合理，甚至可以一個城市招兩個，互相監察。
可這裡足足有十二個監察部的員工。
“你們的工作是什麼？監察什麼地方？”吳曉夢問。
監察部部長尚勇站起來回答道：“是監察所有分店。”
吳曉夢還是笑眯眯的模樣，“包括北京和上海的分店嗎？”
尚勇不明白她這話的意思是什麼，還是回答了一句是。
吳曉夢猛地變了臉色，“你是在跟我開玩笑嗎？所有人都在蘇城，你告訴我怎麼監察上海和北京的分店，通過做夢嗎？”
她這一發火，底下鴉雀無聲，尚勇也說不出話來，還是宋騰說道：“他們平時出差很多，每個月都要出兩次差。”
吳曉夢看向他，“每個月出兩次差，差旅費不要錢嗎？為什麼不在當地招聘？還有，串串福目前也就是在蘇城，上海，北京開了分店，北京有吳總親自坐鎮，現在需要另外聘請監察員嗎？三個城市，一共也才八家店，十二個監察員，平均每個店1.5個人，真的需要這麼多人嗎？”
宋騰說不出話來，臉色有些難看，串串福都成立兩年了，吳曉夢也就開業的時候來過一次，中途都沒管過串串福的事，突然過來插一腳，還當著這麼多員工的麵訓斥他，宋騰心裡有些不是滋味，他可是串串福的元老級員工，現在還是副總經理。
吳曉夢這話說得監察部門人人自危，老板覺得人多了，那就是要裁員了。
剩下幾個部門的員工默不作聲，誰不知道監察部的人幾乎全是宋騰的關係戶，監察部平時又不需要做什麼事，每個月出出差，遇到有問題的店還能收點好處費，對不對店長罰款，也就一個紅包就能解決。
這在管理層裡都是心照不宣的秘密，吳能富長久沒在公司，偶爾回來也發現不了問題，吳曉夢又不管串串福的事。
宋騰還試圖辯解，“常年出差的工作確實很難招到人，他們人多一倍，可以輪換出差。”
“做不了，可以不做。”吳曉夢徹底寒了臉。如果是之前什麼都不懂的時候，她還能被宋騰忽悠過去，但是現在，她都已經是三家公司的老板了，怎麼可能還會被宋騰幾句話忽悠。
她深吸了一口氣，“財務的人是哪些，站起來。”
財務一共四個人，還算正常，“去你們辦公室，將去年的賬找出來給我，我要看一看。”
會議是開不下去了，吳曉夢先要查財務的賬，按照現在看來，串串福這個公司內部應該有很大的問題，員工這一塊問題不大，查出情況了該開除開除，賬務得算清楚。
財務部的人對視一眼，誰都沒想到這個老板一來就要查賬，他們將吳曉夢帶回了辦公室，將去年的賬本統統取了出來，給吳曉夢查看。
他們以為吳曉夢看不懂這些專業賬單，即使她是老板，幾個老板看得懂這麼細的財務賬？
吳曉夢學了一年的會計，可不是白學的，去年期末考試，老師給的考題就是從一堆公司的賬本中找出十個以上的漏洞，吳曉夢是拿了滿分的。
很快她就看出問題了，差旅費竟然在管理成本支出中占了百分之三十，管理人員的工資也就占百分之五十，可見這筆差旅費有多麼的離譜。
看完賬本，吳曉夢稍微鬆了一口氣，至少他們沒有做假賬，沒有試圖偷稅漏稅。
“電話在哪裡？”
“在副總經理辦公室。”
吳曉夢查賬的時候，宋騰回辦公室去了，等吳曉夢寒著臉進來，他連忙站起來，“吳總，我們的賬本肯定沒有問題。”他保證地說道。
“有沒有問題，要你們吳總回來了才知道。”吳曉夢抓起電話，給北京的吳能富打了過去。
北京串串福分公司的地址跟茶飲是在一起的，當時吳曉夢租房的時候就考慮到了這一層，吳曉夢撥打的電話也是茶飲分公司的電話，她讓人去找吳能富來接電話。
等了大概十分鐘，期間宋騰一直試圖跟吳曉夢辯解，吳曉夢不想聽他說廢話，看起了人事經理剛送來的員工檔案。
她很快又發現了問題，督察組的員工多半都是小學、甚至是初中學曆，當初他們找人的時候，起碼也要高中學曆。
但她隱而不發，一直等到吳能富給她回電話。
“二姐，怎麼了，怎麼著急的找我。”
吳曉夢口吻非常嚴肅：“你在北京的事情忙完沒有，忙完了就回來一趟，有事情必須要你來處理。”