而後，分管信訪工作副省長常遇鬆講了意見，要求在座的分管以行業的副省長，加強警惕，提高防範，增加服務意識，確保工作不出大問題，有些問題還是提早解決，儘力避免訪案件的發生。
儘管在理論，召開這樣的信訪聯席工作會議，是很有必要的，工作方法也是得當的，可是，理論在好，沒有落實也是白搭，其實，這些都是麵子工程，真正起到效果的事情微乎其微，漸漸的變成了走過場。
按道理說，這樣的場合，按照會議議程安排，是沒有唐誠講話和發表意見的機會的。
可是，常務副省長在他的總結講話之前，有一個官場會議的客套話，總要問一句下屬的下屬，說：“其他同誌還有什麼要說的嗎？”這個明眼人一聽，是一個套話，百分之九十的人都會搖頭說：“沒有。”
可是，唐誠偏偏和彆人不一樣，否則他也不叫唐誠了！
他偏偏和大多數的官場人的選擇不一樣，唐誠心裡有意見，他憋不住，老想著做官應該為民請願。他剛剛從紅崗縣參觀歸來，給他留下最深印象的是當地教育資源的匱乏。
唐誠心想，既然是個信訪工作聯席會議，大家可以暢所欲言，況且今天這個聯席會議分管全省教育工作的孔德昭副省長也到了，如果唐誠親自去辦公室找孔德昭副省長去反映下麵市縣鄉教育資源十分緊張的事情，這個於情於理於規矩都有點不合適，一個信訪局的副局長，去管人家教育工作，這個無論從哪個方麵講，唐誠也沒有道理。可是，環境可以改變規矩，在這個省信訪工作聯席會議，唐誠可以發表自己的建議和看法，另外，常務副省長也問到了：其他同誌有什麼建議也可以講的。
行事風格和時下官場格格不入的唐誠，石破天驚的站起來，答道：“領導，我有話講。”
一下子，震驚了全場，使全場的目光都聚焦在唐誠的身！