第1425章 四方酒樓的員工問題(2 / 2)

袁康苦笑一聲:“這個都是小事兒,最近幾個跳槽的全都沒要工資,我懷疑是有人故意這樣讓咱們難堪的,接下來怎麼辦?要不找個律師向他們討要店裡的損失?亦或者是拖延一下他們的社保什麼的。”

現在越來越多的企業開始向不打招呼就離職的員工討要損失了。

不過徐拙自然不會這麼做,至於社保什麼的,他也要求店裡按照法律法規辦事兒。

既然都要走了,就沒必要再折騰了,不能在省城落下一堆罵名。

“那員工的空缺呢?這個該怎麼辦?咱要不要給員工們說一下京城新店的待遇,也給大家加加油鼓鼓氣。”

徐拙搖了搖頭,他不想這樣做。

一來是沒必要,二來則是容易讓員工產生混日子的想法。

雖然大家上班都想混日子,但是作為老板,可不想看到這樣的情況出現,所以徐拙在來之前,就琢磨出了另一個應對的方式。

“再堅持幾天,過幾天京城那邊招的廚師和服務員就會過來上班,到時候正好讓大家相互熟悉一下,這樣去了京城之後,工作開展起來就更加便利了。”

袁康呆呆的看著徐拙:“你在京城那邊招廚師了?咋沒聽你說過呢?”

徐拙笑了笑:“原本就是打算招一批服務員好好培訓一下呢,結果賀伯伯表示當新店的行政總廚之後,葛記飯莊就有七八個廚師離職投奔我來了。

他們都是賀伯伯的徒弟,聽說師父重新殺回了餐圈,就主動過來幫襯我,我當時讓他們現在家好好歇幾天,畢竟過年都沒歇息過,等過幾天他們歇夠了,京城那邊對服務員的培訓也差不多告一段落,然後讓兩撥人都來這邊。

就當是提前適應工作崗位了,反正在這邊也不用呆多久,最多一個月就能去京城,他們應該是不會抵觸的。”

袁康點點頭,確實應該不會太抵觸。

這不光是因為時間不是太長,最主要的是徐拙做這種舉動的時候,喜歡把錢給夠。

傑克馬說過,員工離職無非就是兩個原因,第一是做得不開心,第二是錢沒給夠。

四方酒樓的工作環境和工作氣氛是沒得說的,員工們絕對會很開心。

而錢的方麵就更彆說了,四方酒樓的待遇,一直都是省城天花板的存在,所以那些新員工,絕對會在這邊呆得好好的。

到時候隻要再給新員工們講一下企業文化,這不妥妥的就安穩了嘛。

員工到底問題解決完之後,徐拙去洗了洗手,準備吃飯。

結果他剛起身,袁康湊過來小聲問道:“徐拙,現在假如有人整體買下四方酒樓,你覺得多少錢比較合適?”

這個問題徐拙並不意外,因為上次袁康就這麼問過。

這次又問,難道這貨真想在省城安家落戶了?

雖然袁康手裡的錢不夠,但是這貨畢竟出身那麼好,哪怕找袁德生拆借一些錢,買下四方酒樓也妥妥的不成問題。

另外他這麼聰明的人,就算一個人買不下也不著急,隻要找幾個股東,買一個飯店還不是手到擒來嗎?

想到這裡,徐拙看著袁康好奇的問道:“你覺得這飯店值多少錢呢?”:,,,,找書加書可加qq群952868558

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