席祥毅：“我覺得，負司選的都是道德水平相對比較高，或者膽子比較小，再或者對利益權衡拿捏得特彆到位的類型。”
小絨毛：“七天可以推測出這麼多嗎？”
席祥毅：“就隨便猜猜。先把‘大膽假設’的步驟做了，至於‘小心求證’的步驟，則在之後一個又一個七天裡來慢慢完成。我要在負司裡待很長時間的，總得給自己定個生活目標。”
小絨毛：“目標是透徹剖析負司、拆掉它？”
席祥毅：“先剖析。至於是拆還是幫它升級，取決於剖析結果。”
邢異：“所以說負司不想挑這類人士當員工。這一位該不會和小絨毛你一樣又是因為後勤失誤才進入負司的吧？”
小絨毛問席祥毅：“後勤本來應該把我的前主人帶入負司，但失誤了，所以進入負司的變成了我。你呢，後勤帶你時有失誤嗎？你死時身邊正好有其他人與你一起死嗎？”
席祥毅：“負司員工說起死亡來，語氣經常都感覺有點怪異。並不是完全不在乎，但往往跟談論上頓飯吃了什麼似的，比活人世界問一道傷口是怎麼來的還沒有顧慮。”
席祥毅：“我死的當時旁邊確實還有其他人與我一起死，但那些都是窮凶極惡之徒。帶我入負司的後勤說‘可不敢讓那類人進負司，不然指不定會出現多少不必要的減員，平白增加後勤的找新人工作量，負司也會嘮嘮叨叨哭哭啼啼’。”
席祥毅：“就是因為當時後勤那麼說了，所以我推測負司選員工的主體方向是有道德、有底線的人。不一定是完全意義的好人，但肯定心中存有良知。”
小絨毛：“你剛被後勤勾魂時，還能看清你附近死的都有哪些人嗎？我都沒反應過來要看車禍現場就已經進入負司啦。”
席祥毅：“因為我當時最在意的是我的隊友們是否安全、該我牽製住的惡徒我是否都控製住了，所以我是看清了這些之後才意識到自己被奇怪的家夥勾魂的……‘勾魂’這個詞用在這裡感覺也有點怪。”
小絨毛理直氣壯：“我是貓嘛，不懂你們人類詞語的用法潛規則。”
席祥毅：“我感覺捕我魂的後勤體諒我當時的心情，所以她的捕魂動作故意放得很慢，等我都看清了、放心了，她才把我拖入負司。否則按我從論壇中了解到的，捕魂應該是一個近乎瞬間便能完成的工作。”
小絨毛：“是噠，很瞬間，發現工作出錯都來不及補救便成定局的那種。我知道我們現階段能接觸到的同事裡對軍人有好感的人比例很高。以後接觸的同事範圍擴大，遇到其他時代、其他國家、其他星球的員工後會如何不好說，但在前幾十場中，你的隊友應該起碼大半都對你有比較高的初始好感度。”
席祥毅：“謝謝。”
小絨毛：“不用謝我呀，這是你們自己集體打造出的職業光環。付出與收獲本來就應該等價。咦？你是在執行任務的過程中死亡的，為什麼你穿的是這樣的衣服還有鞋子？它們好像不適合高強度運動呀？如果這又涉及到你活人時的任務機密就當我沒問。”
席祥毅現在穿的是襯衣、西褲、皮鞋，適合出席正式場合，但不方便劇烈活動。做任務亂七八糟的負司員工進情緒場時都沒幾個會這麼穿。
席祥毅：“這個與機密無關，是因為我被帶入負司時身上的衣服破損嚴重，簽了合同後負司賒賬給了我這套。負司隻肯賒給我這套，還不準後勤借給我其他服裝。”
小絨毛：“負司果然對你看不太順眼。但如果你不是因為後勤失誤才被帶入負司的，就說明負司又想要你當員工。負司既喜歡你，又討厭你，好扭曲呀。”
邢異：“說起來，員工論壇裡確實有提到負司心思九曲十八彎、善變、沒定準、自己立靶子自己打等論調，但這類帖子比較沉底，有些好像還快消失了。”
邢異：“也許負司以前表現得比現在更熊孩子很多，不過逐漸的，負司成熟了或者學會了偽裝，而那些見證了負司熊孩子作風的員工，有的死亡、解約，有的成了擅於保密且與一線有隔閡的後勤，於是負司的黑曆史也藏了起來，隻偶爾在遇到特彆觸動它情緒的員工時才重新犯熊？”
小絨毛鼓勵席祥毅：“加油，努力挖出負司的更多黑曆史。”
席祥毅覺得話題似乎有點跳躍，不過見準備時間快結束了，便籠統地對小絨毛說：“我一定會努力理解負司的本質，然後針對它的本質製定出最佳行動方案。但我們在準備區裡的說話負司是全部聽見的吧？”
小絨毛：“隻要合同還生效，也就是隻要我們還是負司的員工，我們的一切動靜負司便都知道，無論我們身處哪裡。”
小絨毛：“在情緒場內時，負司好像不能做到完整的實時監聽，但當帶我們從情緒場回負司的通道開啟的瞬間，負司就會收到我們在情緒場內的全部記錄，一句話、一個表情都不會有遺漏。這種緊盯級彆在你們人類看來是不是很可怕？”