☆、招募自願者
隊形整齊地連“呸”百多層。
小絨毛發現在呸帖子裡發言的全是經曆場數比它更多的老員工。
小絨毛：估計能看到這招募帖的都是比我更資深的老員工。看不見這帖子的員工自然就拿不到報名資格。
小絨毛：我在老員工裡算是資曆很淺的。不過我能量技能練得不錯, 所以很多限製區域早早對我開放了。
老員工們“呸”得告一段落後，開始聊點實際內容，也是向小絨毛這類懵懂者解釋為什麼他們如此不屑這招募。
“金手指, 嗬。自從簽了負司合同我就知道, 天上不會掉餡餅。所有獲得都至少得等價付出, 經常還需要超額付出。”
“‘功能不完善’？不完善到什麼程度？不完善的那部分是坑，已完善的另一部分更坑是吧？”
“真要是個像樣的金手指古任發什麼招募帖？直接隨機選一隊往裡送不就完了？說得好像平常我們這些一線有選情緒場的權利似的。”
“平常有一部分情緒場也會給金手指啊, 有點坑以及非常坑的金手指我都遇到過。”
“不給選擇機會的情緒場及金手指都坑得厲害，這給了選擇機會的得是個什麼德性？”
“負司招募帖表達的意思一般是，‘這次是你們自己主動報名的, 所以不管被坑成什麼樣都是你們自找的、活該，老實忍著吧’。”
“特麼讓我挨打, 還要讓我承認自己活該？”
“來來來, 我們來猜一猜這個坑貨金手指是怎麼坑的。”
“字麵意義的點石成金肯定得算一個吧？我們應該都知道那個故事：擁有點石成金金手指的人因為碰哪樣東西, 那東西就變成金子，吃不到食物，所以餓死了。”
“還有些金手指乍看之下像模像樣, 比如能夠預知彩票號碼。結果每一次預知都會消耗自己的部分壽命、健康, 預知幾次後發現自己中的獎全送給醫院了，且自己馬上就要老死了。”
“有良心提前發招募帖、而不直接隨機挑人，古任你倒是把金手指的具體內容和使用金手指的代價說清楚啊。”
大量員工在其他帖子裡鬨騰了幾個小時後，招募帖裡依然空空蕩蕩。
古任被負司催著不得不另開了一個答疑帖，說：“反正，這次這個金手指本身及其索取的代價不致命、不致殘。不管它在情緒場裡多坑你們, 當你們回到負司時，這金手指不會給你們留下後遺症——心理陰影不算。”
答疑帖裡允許不報名的員工發問，於是有員工便質問：“如果因使用那金手指而造成身體傷害, 回負司時負司給免費治好嗎？”
古任：“正常使用那金手指不會造成身體傷害。你受傷了是你蠢，自己掏能量治。”
一群員工表示：“什麼額外好處都不想給？我們倒要看看你能招到哪些傻蛋。”
古任：“來一個報名的就夠了。金手指隻有一份，更多員工進去也隻會有一名隊員拿到金手指，其他隊員隻能看著。”
“咦？意思是，假如組個十人隊，沒拿到金手指的九人可以近距離圍觀金手指有多坑？十分之九的幾率坑貨金手指不會落到自己頭上。”
“而如果隻有一個員工進去，假如他出來後覺得在那情緒場裡的經曆太黑曆史、不願對其他人細說，那除了負司之外，公司裡就沒人能知道內裡詳情了？”
“就像李斯兮成為心理醫生的那一場，隨便他編？”
有人繼續向古任發問：“如果組出多人隊伍，怎麼決定金手指落到誰身上？”
古任：“由情緒場選出它認為最適合的那個隊員。”
“選擇標準是什麼？”
古任：“感覺。眼緣。”
古任：“其實你們意見也不用那麼大。因為會不會提前發布招募不是看任務具體有多坑，而主要是看情緒場是否傾向於與‘自願報名者’合作。有這種傾向的情緒場一般更有溝通意願一些，不會太蠻橫。”
“嗬。假惺惺的請君入甕。指不定就是個偽君子情緒場，說不定會特彆陰損。”
“有一點是可以肯定的：負司、情緒場都喜歡情緒能量，所以能被它們稱為金手指的東西一般也是由情緒能量構造的。於是，這些金手指使用起來至少外顯酷炫度不會輸給我們自己研發出的能量技能？”
“我的能量技能是‘讓自己的握力增大’，現在最高能增大五倍，酷炫嗎？”
“其實挺酷炫的。這意味著把你身無分文且是黑戶地放生到城市裡，你起碼能很快找到賣力氣的活養自己。”
“更換世界後，知識可能無法通用，證書更是廢紙，但力氣肯定走到哪裡都有生存空間。”
“光靠賣力氣會活得很底層。”
“先活下去再說吧。”
“雖然我們在多數情緒場裡都不用吃喝睡，好像隨便往哪裡一窩便能苟很久，但有些情緒場卻偏偏專門設定了這個，讓我們必須定期進食，而且食物還很貴。這種情況如果能擁有個通用的生存技能，就能輕鬆很多了。”
古任又等了幾小時，對著依然無人回複的招募帖開始考慮：玩什麼自願？傻不傻？有些情緒場真是沒事找事，偏偏負司還要陪著瞎鬨。還是隨機挑人往那情緒場裡塞吧，反正不管怎麼樣這幫一線以及多事的情緒場都會抱怨。