說實話,對於產品造型外泄的事情,葉婉清早有心理準備。
飾品並不算什麼高精尖的產品，非常容易仿冒，也很容易被跟風。雖然說她腦海裡的創意層出不窮,但這東西是發給廠子裡兩百多個女工做的,要泄露出去真的防不勝防。
事實上能這麼久才出問題，已經超出她的預料了。
“葉廠長,這件事的紕漏是我們人事部沒有管理好。”周經理沒有推諉責任的意思，當下就開口承認了錯誤,然後主動請求罰款,“這件事影響不好,我一定會儘快查出是誰泄露了秘密,另外,也請廠長給我處分。”
“周經理不用這樣,出這事大家誰都不想。這一次一定要把泄露產品造型的人抓出來，直接開除，但你這邊就不用處罰了。”葉婉清道。
“不行，一定要,不然這廠子裡的規章製度就沒用了。”
“……行。”葉婉清應下。
不過她知道周經理家裡的情況,他家經濟不是那麼寬裕，雖然說廠子給他的工資很高，足足有一百塊一個月，但對他家來說還是不夠用。
葉婉清想著到時候罰款他一兩月工資，然後私下補貼給他,不讓他實際上吃虧。
周經理為廠子花的心思她看在眼裡，還是很認可的。
隻是，廠子裡的製造程序也要改進了。
以前都是一個人做完一整個飾品，所以飾品造型瞞不了人，兩百個人很難把握。但這樣的好處就是做出來的飾品出自一個人的手，看起來更加完整好看。
主要是，之前她也因為懷孕而懶散了，知道會有隱患，還是一直在拖拉。
但以後還是不能這樣了，最好還是按照流水線作業，儘量將飾品分成幾個部分，幾十個人負責一個部分，最後再拚裝到一起，做成成品。
這樣不僅能提高效率，還能做出更複雜的飾品。萬一再出這次一樣的惡性泄露事件，追責也隻用追責那麼一小部分人。
分工合作，葉婉清知道這是遲早的事情，畢竟以後還要開發其他係列的產品，不可能一直隻做飾品。
也許，借著這一次的危機，她可以趁機推出籌備很久的新產品。
*
廠子裡出現變故，反而激起了葉婉清的鬥誌。
既然之前準備的幾款飾品都被仿冒者給盜走了，那麼她彩虹橋便不能再用，不然彆人說不定會倒打一耙說他們彩虹橋仿冒。
好在葉婉清早有準備，每次設計的時候都會多設計出幾款，再從其中挑選最好的。
長此以往累積下來，她手裡有不少可以臨時頂上去的設計圖紙，倒是不用她臨時苦想設計。
等飾品造型確定下來，她又去聯係江南紡織廠等合作廠家，進貨新的材料。
彩虹橋手工作坊不能再在產品上出任何問題，葉婉清臨時就變動了製作工序，兩百多個女工分為四組，每組做不同的工作。
製作和組裝需要的時間不同，所以，葉婉清隻留了二十個女工做最後的工序。
哪裡知道，才過了三四天，這次的飾品造型竟然又泄露了！
如果說第一次造型泄露隻讓葉婉清生氣，但心裡卻早有心理準備，甚至還慶幸這時候民風算是比較淳樸，出事的時間比她預想的要晚。